送迎ドライバーの求人・採用情報(新潟県新発田市)

新潟県新発田市内の送迎ドライバーの求人・採用情報。3件の求人情報を掲載中です。

新潟県新発田市内の送迎ドライバー求人情報
新潟県新発田市で働ける送迎ドライバーの求人・採用情報を知りたい。 送迎ドライバーの正社員採用をしている新潟県新発田市の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など送迎ドライバーとして働ける様々な求人情報、採用情報を新潟県新発田市で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は3件です。

新潟県新発田市の送迎ドライバーの求人一覧

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送迎ドライバー(デイサービス)/パート/ツクイ新発田豊町

株式会社 ツクイ 新潟圏
985円〜985円 パート労働者
新潟県新発田市 職種:送迎ドライバー

仕事内容:
※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎!ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
<主なお仕事内容>・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等)・その他送迎表の作成、車両清掃作業など※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。
見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。
・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満社会保険非加入求人

登録日:2025年8月18日

送迎ドライバー(新発田)

株式会社 ワークスタッフ
1,500円〜1,500円 パート労働者
新潟県新発田市 職種:送迎ドライバー

仕事内容:
派遣スタッフの送迎業務に従事していただきます。
主に工場勤務スタッフの送迎です。
・派遣スタッフの送迎・車輛の日常点検業務・給油・洗車・清掃・メンテナンス業務・車輛、スタッフ並びに業務に関する異常の報告・連絡業務・その他付随する業務
*業務の変更範囲:変更無し

登録日:2025年8月27日

送迎ドライバー(新発田)要:大型免許

株式会社 ワークスタッフ
1,800円〜1,800円 パート労働者
新潟県新発田市 職種:送迎ドライバー

仕事内容:
派遣スタッフの送迎業務に従事していただきます。
主に工場勤務スタッフの送迎です。
・派遣スタッフの送迎・車輛の日常点検業務・給油・洗車・清掃・メンテナンス業務・車輛、スタッフ並びに業務に関する異常の報告・連絡業務・その他付随する業務
*業務の変更範囲:変更無し

登録日:2025年8月27日

送迎ドライバーの仕事とは?

送迎ドライバーのお仕事は、お客様を決まった場所から決まった場所まで送迎するお仕事です。

最近多い送迎のお仕事は、介護施設の送迎業務
朝と夕方の決まった時間に老人のお宅までお迎えに行き介護施設まで送迎します。

使う車両は、軽自動車からワンボックスの車で、数名の老人宅を回って相乗り形式で送迎を行います。

マイクロバスを使った送迎業務には、スイミングスクールにかよう子供たちを乗せて送迎したり、
最寄りの駅から温泉施設などへ定期便として送迎を行う業務もあります。

どちらの場合も、送迎の回数と送迎時間が限られることから、パートやアルバイトとしての雇用形態が多い状態です。

送迎ドライバーになるには?

運転免許があれば問題ありません。

タクシー運転手のような資格がなくても送迎ドライバーにはなれます。

ただし、複数のお客様を乗車して運転することになるので安全運転が出来ることが条件です。

送迎ドライバーに関わる職業に向いている人の特徴は

送迎ドライバーに向いている人の特徴としては、運転スキルが高いことが挙げられます。送迎ドライバーは、お客様を送迎するため、良好な運転スキルが必要とされます。また、送迎するお客様に対して、丁寧でフレンドリーな対応が求められるため、カスタマーサービスのスキルが高いことが望ましいでしょう。さらに、送迎するお客様に対して、安全な運転を行うことが求められるため、安全対策に対して高い意識を持って作業を行えることが望ましいでしょう。

送迎ドライバーに関わる職業に向かない人の特徴は

送迎ドライバーに向かない人の特徴としては、運転スキルが低いことが挙げられます。送迎ドライバーは、お客様を送迎するため、良好な運転スキルが必要とされます。また、送迎するお客様に対して、丁寧でフレンドリーな対応が求められるため、カスタマーサービスのスキルが高いことが望ましいでしょう。さらに、送迎するお客様に対して、安全な運転を行うことが求められるため、安全対策に対して高い意識を持って作業を行えることが望ましいでしょう。そのため、運転スキルやカスタマーサービスのスキル、安全対策に対する意識が低い人は、このような仕事には向いていません。

該当求人数 3

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