送迎ドライバーの求人・採用情報（宮城県大崎市）

宮城県大崎市内の送迎ドライバー求人情報
宮城県大崎市で働ける送迎ドライバーの求人・採用情報を知りたい。 送迎ドライバーの正社員採用をしている宮城県大崎市の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など送迎ドライバーとして働ける様々な求人情報、採用情報を宮城県大崎市で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は2件です。

送迎ドライバーのお仕事は、お客様を決まった場所から決まった場所まで送迎するお仕事です。

最近多い送迎のお仕事は、介護施設の送迎業務
朝と夕方の決まった時間に老人のお宅までお迎えに行き介護施設まで送迎します。

使う車両は、軽自動車からワンボックスの車で、数名の老人宅を回って相乗り形式で送迎を行います。

マイクロバスを使った送迎業務には、スイミングスクールにかよう子供たちを乗せて送迎したり、
最寄りの駅から温泉施設などへ定期便として送迎を行う業務もあります。

どちらの場合も、送迎の回数と送迎時間が限られることから、パートやアルバイトとしての雇用形態が多い状態です。

運転免許があれば問題ありません。

タクシー運転手のような資格がなくても送迎ドライバーにはなれます。

ただし、複数のお客様を乗車して運転することになるので安全運転が出来ることが条件です。

送迎ドライバーに関わる職業に向いている人の特徴は

送迎ドライバーに向いている人の特徴としては、運転スキルが高いことが挙げられます。送迎ドライバーは、お客様を送迎するため、良好な運転スキルが必要とされます。また、送迎するお客様に対して、丁寧でフレンドリーな対応が求められるため、カスタマーサービスのスキルが高いことが望ましいでしょう。さらに、送迎するお客様に対して、安全な運転を行うことが求められるため、安全対策に対して高い意識を持って作業を行えることが望ましいでしょう。

送迎ドライバーに関わる職業に向かない人の特徴は

送迎ドライバーに向かない人の特徴としては、運転スキルが低いことが挙げられます。送迎ドライバーは、お客様を送迎するため、良好な運転スキルが必要とされます。また、送迎するお客様に対して、丁寧でフレンドリーな対応が求められるため、カスタマーサービスのスキルが高いことが望ましいでしょう。さらに、送迎するお客様に対して、安全な運転を行うことが求められるため、安全対策に対して高い意識を持って作業を行えることが望ましいでしょう。そのため、運転スキルやカスタマーサービスのスキル、安全対策に対する意識が低い人は、このような仕事には向いていません。