配達の求人・採用情報(茨城県猿島郡境町)

茨城県猿島郡境町内の配達の求人・採用情報。4件の求人情報を掲載中です。

茨城県猿島郡境町内の配達求人情報
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茨城県猿島郡境町の配達の求人一覧

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農機具の修理サービス

新菱農機 株式会社
258,000円〜312,000円 正社員
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
農機具の修理、メンテナンス、設置サービス業務を行っていただきます・担当毎に顧客をルートで回り、農機具のメンテナンス修理、農業用資材の注文受付、配達を行う・主な顧客は境町近郊の農家になります(地理に詳しい方)※主な取扱農機具トラクター、ハロー、作業機、コンバイン、田植え機、乾燥機等※65歳以上の方の応募も歓迎します(雇用条件は異なります)変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月3日

販売、配送業務

株式会社 アライ(アライストア)
1,020円〜1,020円 パート労働者
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
・酒類の配送(境町近辺、ハイエース)・配送しながら酒類の注文を受ける・飲食店、保育園等に食料品のルート配達・その他、上記に付随する業務変更範囲:変更なし※外国人の応募可(簡単なコミュニケーションとれる方)

登録日:2025年7月17日

郵便物等の配達(茨城境局)

日本郵便 株式会社 三和郵便局
226,368円〜226,368円 正社員以外 正社員以外の名称 期間雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
バイクでの郵便物等の配達を行っていただきます。
未経験者でも可変更範囲:変更なし※契約は6ヶ月ごとの更新となります(4月~9月及び10月~3月)

登録日:2025年7月7日

肥料製造施設の点検業務/猿島郡

共和メンテナンス 株式会社
182,600円〜418,500円 正社員
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
○肥料製造施設の維持管理及び付帯設備の補修点検業務(1)原料採取業務(2)製品袋詰め業務(3)製品ふるい作業(4)製品配達(5)日報・報告書作成業務「変更範囲:会社の定める業務」※研修制度あり

登録日:2025年9月4日

燃料配達業務 《急募》

茨城むつみ農業協同組合
165,000円〜165,000円 臨時職員
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
燃料の配達業務をおこないます・灯油、重油を組合員宅やビニールハウスに配達※配送地区は境町・五霞町・古河市及び坂東市(旧猿島町地区)※使用車両はローリーを乗せた2tトラック・その他、上記に付帯する業務変更範囲:変更なし

登録日:2025年6月19日

運転手(2t車、4t車)【社員寮あり!】

有限会社 新鮮
200,000円〜200,000円 正社員
茨城県猿島郡境町 職種:配達

仕事内容:
2t車、4t車にて荷物の配送を行います。
主に、建築資材・雑貨・家電・精密機器・引越し・什器をメインに配送しております。
パレット物からバラ積み等もございますが、お仕事のやり方の希望は聞けます。

配達先は関東一円、1日1~2ヶ所。
研修期間が終了すれば、一人でのお仕事がメインになりますので自由に作業して頂けます。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月2日

配達の仕事とは?

配達員の仕事とは

配達員の仕事は、商品や文書などを配達することを担当する仕事です。配達員は、配達先の指定された場所に商品や文書を届けることが主な仕事です。配達員は、配送先を移動するために車やバイクなどの交通手段を使用することがあります。また、配達員は、配達する商品や文書を受け取る方に渡す際に、確認を取ることがあります。配達員は、配達先が会社や個人の住宅などといった異なる種類の場所であることもあります。
配達員の仕事には、次のような特徴があります。
・移動が多い: 配達員は、配達先を移動することが多いため、移動が多くなることがあります。
・外出が多い: 配達員は、配達先に向かうために外出することが多いため、外出が多いことがあります。
・作業時間が不定: 配達員は、配達する商品や文書が届くまで待つことがあるため、作業時間が不定であることがあります。
・気象条件によって影響を受けることがある: 配達員は、雨や雪などの気象条件によって移動が困難になることがあるため、気象条件によって影響を受けることがあります。

配達員の仕事内容は

配達員の仕事内容は、次のようになります。
1.配達する商品や文書を受け取る: 配達員は、配達する商品や文書を受け取ることがあります。この際、受け取る商品や文書の数や内容を確認することがあります。
2.配達先を移動する: 配達員は、車やバイクなどの交通手段を使用して、配達先に向かいます。
3.配達する商品や文書を配達する: 配達員は、配達する商品や文書を配達先で受け取る方に渡します。この際、配達する商品や文書を確認することがあります。
4.配達先の確認をする: 配達員は、配達先を確認することがあります。これは、配達先が正しいかどうかを確認するためです。
5.休憩をする: 配達員は、配達をする間に休憩をすることがあります。
6.配達員のスケジュールを管理する: 配達員は、自分のスケジュールを管理することがあります。これは、配達する商品や文書を正確に配達するためです。
7.配達員の装備を管理する: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあります。そのため、配達員は、装備を管理することがあります。

配達員の平均年収はいくら

配達員の平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、配達員は時間給や業績報酬などがあるため、年収が異なることもあります。
おおよその平均年収としては、日本労働省が公表している「平成30年度平均年収」によると、配達員の平均年収は約239万円です。これは、業種別の平均年収のランキングでも、3番目に低い職業です。
ただし、これはあくまでも平均値であり、個人差があることもあります。また、業種や地域、職種や経験などによって異なることもあるため、参考程度にとどめておくことが望ましいです。

配達になるには?

配達員として就職するには

配達員として就職するには、次のようなステップを踏むことができます。
1.配達員を目指す動機を明確にする: 配達員として就職するにあたり、自分がどのような動機でこの仕事を目指しているのかを明確にすることが大切です。
2.自分に合った業種や企業を探す: 配達員を目指す場合、業種や企業によって、仕事内容や環境が異なるため、自分に合った業種や企業を探すことが大切です。
3.履歴書や職務経歴書を作成する: 履歴書や職務経歴書は、自己PRのための資料として、求職の際に必要になります。自分のスキルや経験をアピールすることができるように、丁寧に作成することが大切です。
4.求人情報を探す: 求人情報は、職紹介サイトや地域の求人情報サイト、新聞や雑誌、人材派遣会社などで探すことができます。また、自分が興味を持つ企業に直接応募することもできます。
5.面接を受ける: 面接を受ける際には、事前に面接について調べておくことが大切です。また、自己PRをすることで、自分をアピールすることができます。
6.契約を交わす: 配達員として就職する場合、契約を交わすことがあります。この際には、契約内容をよく読んで、自分が理解できるようにすることが大切です。
7.仕事を開始する: 配達員として就職すると、仕事を開始することになります。この際には、仕事内容や環境をよく理解し、自分にできることを尽くすよう心がけましょう。
ただし、これらのステップはあくまでも一般的な流れであり、個人差があることもあります。また、配達員として就職するにあたり、自分が満たすべき条件や手当てなども異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に役立つ資格は

配達員に役立つ資格は、次のようなものがあります。
1.運転免許: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転免許があると便利です。
2.健康診断合格証明書: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、健康診断合格証明書を持っているとよいでしょう。
3.ファーストアイドル: ファーストアイドルは、簡単な急救法を学んだ資格です。配達員は、配達をすることで怪我や事故が起きる可能性があるため、ファーストアイドルを取得することで、事故時に対応できるようになるでしょう。
4.任意整理業許可証: 任意整理業許可証は、商品を整理する仕事をするために必要な資格です。配達員は、商品を配達することで、商品を整理することがあるため、任意整理業許可証を取得することで、仕事がスムーズにできるでしょう。
これらの資格は、配達員を目指す上で役立つものですが、必ずしも必要なものではありません。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や資格は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向いている人の特徴は

配達員に向いている人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができること: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができることが求められます。
2.体力があること: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力があることが望ましいです。
3.思いやりがあること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがあることが望ましいです。
4.自己主張ができること: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができることが望ましいです。
5.コミュニication能力があること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力があることが望ましいです。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向かない人の特徴は

配達員に向かない人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができないこと: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができないことは配達員に向かない特徴です。
2.体力がないこと: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力がないことは配達員に向かない特徴です。
3.思いやりがないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがないことは配達員に向かない特徴です。
4.自己主張ができないこと: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができないことは配達員に向かない特徴です。
5.コミュニication能力がないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力がないことは配達員に向かない特徴です。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

該当求人数 4

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