配達の求人・採用情報(神奈川県相模原市緑区)

神奈川県相模原市緑区内の配達の求人・採用情報。5件の求人情報を掲載中です。

神奈川県相模原市緑区内の配達求人情報
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神奈川県相模原市緑区の配達の求人一覧

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資材の管理・整備、配達(神奈川センター移転拡張の為急募)

東海ステップ株式会社
218,000円〜284,000円 正社員
神奈川県相模原市緑区 職種:配達

仕事内容:
■建設用仮設資材(支柱、踏板、手すり等)をヤード(倉庫)にて管理していただくお仕事です。
▽手作業による資材の検品、清掃、メンテナンス、片付け▽フォークリフトを使用した作業場内片付け入出庫業務におけるトラックへの荷積み、荷降ろし▽中型トラックを使用した作業各営業所(静岡県~千葉県)への資材配送▽在庫管理変更の範囲:適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有

登録日:2025年8月1日

大型トラック運転手/相模原市緑区

関東トナミ運輸株式会社
300,000円〜400,000円 正社員
神奈川県相模原市緑区 職種:配達

仕事内容:
・雑貨類の関東圏内の配送がほとんど・企業相手の一般区域の貸切(個人宅等への配達は有りません)・手積み、手卸し、及びフォークリフト使用(会社負担でフォークリフト免許の取得ができます)変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月6日

相模原市内:相原高校でのお弁当販売・配達

株式会社 ラ・ターブル
1,204円〜1,315円 パート労働者
神奈川県相模原市緑区 職種:配達

仕事内容:
就業時間2パターンで働いていただくお仕事です。
シフト制です。
(1)自家用車にて当店にお弁当を取りに来ていただき、相原高校で販売して頂きます。
(2)高校にて販売後、売上金と残ったお弁当を当店に戻して頂きます。

*事業所所在地⇔就業場所の行き来が必要になります。

*夏休みなど長期休校日、テスト期間中、午前授業日などはお休みになります。
〔変更の範囲:変更なし〕

登録日:2025年8月5日

配送トラックドライバー(2トン車)/相模原市

東京サービス 株式会社
241,000円〜343,000円 正社員
神奈川県相模原市緑区 職種:配達

仕事内容:
住宅設備機器等の配達(神奈川県がメイン2トン車を使用)2人での配送となります。
・商品の積み下ろし(手積み・手下し)☆新規営業所の為、先輩後輩は特にありません。
☆中型運転免許ない方、免許取得制度あり。
☆大手メーカの下請の為、仕事は安定しています。
☆初めての方も大歓迎、わからないことがあればどんどん聞いて下さい。
丁寧に説明します。
※変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月4日

配達(ガスト 相模原下九沢店)

株式会社 すかいらーくレストランツ
1,292円〜1,292円 パート労働者
神奈川県相模原市緑区 職種:配達

仕事内容:
◎ファミリーレストランの「車・バイク」によるデリバリーのお仕事全般です。
・キッチンからお料理やお弁当をピッキング(盛付チェック等)・宅配用の保温・保冷パックに梱包・お客様のご自宅へ配送・お会計・空き時間はバックヤード業務をお手伝い・ポスティング
*難しい仕事内容ではありませんので、普通自動車免許をお持ちの方であれば、未経験の方でも安心してご応募ください。

登録日:2025年9月9日

配達の仕事とは?

配達員の仕事とは

配達員の仕事は、商品や文書などを配達することを担当する仕事です。配達員は、配達先の指定された場所に商品や文書を届けることが主な仕事です。配達員は、配送先を移動するために車やバイクなどの交通手段を使用することがあります。また、配達員は、配達する商品や文書を受け取る方に渡す際に、確認を取ることがあります。配達員は、配達先が会社や個人の住宅などといった異なる種類の場所であることもあります。
配達員の仕事には、次のような特徴があります。
・移動が多い: 配達員は、配達先を移動することが多いため、移動が多くなることがあります。
・外出が多い: 配達員は、配達先に向かうために外出することが多いため、外出が多いことがあります。
・作業時間が不定: 配達員は、配達する商品や文書が届くまで待つことがあるため、作業時間が不定であることがあります。
・気象条件によって影響を受けることがある: 配達員は、雨や雪などの気象条件によって移動が困難になることがあるため、気象条件によって影響を受けることがあります。

配達員の仕事内容は

配達員の仕事内容は、次のようになります。
1.配達する商品や文書を受け取る: 配達員は、配達する商品や文書を受け取ることがあります。この際、受け取る商品や文書の数や内容を確認することがあります。
2.配達先を移動する: 配達員は、車やバイクなどの交通手段を使用して、配達先に向かいます。
3.配達する商品や文書を配達する: 配達員は、配達する商品や文書を配達先で受け取る方に渡します。この際、配達する商品や文書を確認することがあります。
4.配達先の確認をする: 配達員は、配達先を確認することがあります。これは、配達先が正しいかどうかを確認するためです。
5.休憩をする: 配達員は、配達をする間に休憩をすることがあります。
6.配達員のスケジュールを管理する: 配達員は、自分のスケジュールを管理することがあります。これは、配達する商品や文書を正確に配達するためです。
7.配達員の装備を管理する: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあります。そのため、配達員は、装備を管理することがあります。

配達員の平均年収はいくら

配達員の平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、配達員は時間給や業績報酬などがあるため、年収が異なることもあります。
おおよその平均年収としては、日本労働省が公表している「平成30年度平均年収」によると、配達員の平均年収は約239万円です。これは、業種別の平均年収のランキングでも、3番目に低い職業です。
ただし、これはあくまでも平均値であり、個人差があることもあります。また、業種や地域、職種や経験などによって異なることもあるため、参考程度にとどめておくことが望ましいです。

配達になるには?

配達員として就職するには

配達員として就職するには、次のようなステップを踏むことができます。
1.配達員を目指す動機を明確にする: 配達員として就職するにあたり、自分がどのような動機でこの仕事を目指しているのかを明確にすることが大切です。
2.自分に合った業種や企業を探す: 配達員を目指す場合、業種や企業によって、仕事内容や環境が異なるため、自分に合った業種や企業を探すことが大切です。
3.履歴書や職務経歴書を作成する: 履歴書や職務経歴書は、自己PRのための資料として、求職の際に必要になります。自分のスキルや経験をアピールすることができるように、丁寧に作成することが大切です。
4.求人情報を探す: 求人情報は、職紹介サイトや地域の求人情報サイト、新聞や雑誌、人材派遣会社などで探すことができます。また、自分が興味を持つ企業に直接応募することもできます。
5.面接を受ける: 面接を受ける際には、事前に面接について調べておくことが大切です。また、自己PRをすることで、自分をアピールすることができます。
6.契約を交わす: 配達員として就職する場合、契約を交わすことがあります。この際には、契約内容をよく読んで、自分が理解できるようにすることが大切です。
7.仕事を開始する: 配達員として就職すると、仕事を開始することになります。この際には、仕事内容や環境をよく理解し、自分にできることを尽くすよう心がけましょう。
ただし、これらのステップはあくまでも一般的な流れであり、個人差があることもあります。また、配達員として就職するにあたり、自分が満たすべき条件や手当てなども異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に役立つ資格は

配達員に役立つ資格は、次のようなものがあります。
1.運転免許: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転免許があると便利です。
2.健康診断合格証明書: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、健康診断合格証明書を持っているとよいでしょう。
3.ファーストアイドル: ファーストアイドルは、簡単な急救法を学んだ資格です。配達員は、配達をすることで怪我や事故が起きる可能性があるため、ファーストアイドルを取得することで、事故時に対応できるようになるでしょう。
4.任意整理業許可証: 任意整理業許可証は、商品を整理する仕事をするために必要な資格です。配達員は、商品を配達することで、商品を整理することがあるため、任意整理業許可証を取得することで、仕事がスムーズにできるでしょう。
これらの資格は、配達員を目指す上で役立つものですが、必ずしも必要なものではありません。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や資格は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向いている人の特徴は

配達員に向いている人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができること: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができることが求められます。
2.体力があること: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力があることが望ましいです。
3.思いやりがあること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがあることが望ましいです。
4.自己主張ができること: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができることが望ましいです。
5.コミュニication能力があること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力があることが望ましいです。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向かない人の特徴は

配達員に向かない人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができないこと: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができないことは配達員に向かない特徴です。
2.体力がないこと: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力がないことは配達員に向かない特徴です。
3.思いやりがないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがないことは配達員に向かない特徴です。
4.自己主張ができないこと: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができないことは配達員に向かない特徴です。
5.コミュニication能力がないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力がないことは配達員に向かない特徴です。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

該当求人数 5

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