配達の求人・採用情報(佐賀県西松浦郡有田町)

佐賀県西松浦郡有田町内の配達の求人・採用情報。4件の求人情報を掲載中です。

佐賀県西松浦郡有田町内の配達求人情報
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佐賀県西松浦郡有田町の配達の求人一覧

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配送業

株式会社 マルタカ
202,000円〜202,000円 正社員
佐賀県西松浦郡有田町 職種:配達

仕事内容:

*農協及び葬儀社へ注文品の配達を行っていただきます。

*取扱商品は、葬儀の際に用いられる会葬品(会葬御礼や香典返しなど)です。

配達範囲は、長崎・佐賀です(配達には社用車を使用)
*パソコンを使っての礼状作成など、内勤業務もあります。

*未経験の方でも歓迎します。
丁寧に説明・指導いたします。

*将来的に、新規顧客の営業業務も行っていただきます。
※ユニフォーム、黒背広支給◆定年以上の方も応募可能です。
※「業務変更範囲:変更なし」

登録日:2025年8月4日

郵便物等集配業務(有田)

日本郵便株式会社郵便事業総本部伊万里郵便局
183,168円〜183,168円 契約社員
佐賀県西松浦郡有田町 職種:配達

仕事内容:

*自動二輪車等を使用して郵便物等、郵便事業に係る書簡等の収集・配達業務に従事していただきます。
※正確、迅速、安全に配慮しながらお客様に信頼に応える社会的意義の深い仕事です。
※業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月1日

釉薬製造工

佐賀県陶磁器原料株式会社
194,000円〜204,000円 正社員
佐賀県西松浦郡有田町 職種:配達

仕事内容:

*入社後は釉薬の調合と配達業務に従事していただき、その後本人の適正などにより試験・開発等にも携わっていただきます。
○釉薬の調合・調合表に従い、数種類の粉末原料を計算・調合し、ボールミル(湿式粉砕機)に投入する作業。
配達・有田、伊万里、波佐見地区の製陶業者への配達
○試験・開発・窯元のニーズに合った釉薬の改良・開発のための試験など。
※陶磁器原料という特殊な製造ではありますが、一から指導していきますので、安心して応募してください。
【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月2日

販売及び配達(有田店)

祐徳自動車株式会社
160,608円〜160,608円 契約社員
佐賀県西松浦郡有田町 職種:配達

仕事内容:
◎ホームセンターユートクでの接客販売及び商品の配達・商品の説明・販売(レジ業務有)・商品管理(発注、検品、品出し、値付)・加工商品作り・その他販売に関する業務・店舗にて購入頂いた土木資材・家電製品等の配達(軽トラAT車を使用)※変更範囲:変更なし※事前連絡後、応募書類を有田店まで郵送又は持参してください。
書類選考後、選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡します。
「働き方改革関連認定企業」

登録日:2025年9月17日

サッシ工

有限会社 西九州トーヨー
203,940円〜287,500円 正社員
佐賀県西松浦郡有田町 職種:配達

仕事内容:

*住宅用アルミサッシ組み立て・配達・工事
*エクステリア(外回り商品/カーポート・フェンス・門扉など)加工・取り付け
*2tロング、トラックの運転あり→『準中型自動車免許』が必要※『普通免許』しか持たれていない方は、入社後に取得する事も可(平成29年3月12日以前に免許取得の方は、『普通免許』で大丈夫です)※現場経験後に、希望・適性により事務職・営業への配置転換もあります。
※変更範囲:事務・営業※経験者優遇します。

登録日:2025年9月18日

配達の仕事とは?

配達員の仕事とは

配達員の仕事は、商品や文書などを配達することを担当する仕事です。配達員は、配達先の指定された場所に商品や文書を届けることが主な仕事です。配達員は、配送先を移動するために車やバイクなどの交通手段を使用することがあります。また、配達員は、配達する商品や文書を受け取る方に渡す際に、確認を取ることがあります。配達員は、配達先が会社や個人の住宅などといった異なる種類の場所であることもあります。
配達員の仕事には、次のような特徴があります。
・移動が多い: 配達員は、配達先を移動することが多いため、移動が多くなることがあります。
・外出が多い: 配達員は、配達先に向かうために外出することが多いため、外出が多いことがあります。
・作業時間が不定: 配達員は、配達する商品や文書が届くまで待つことがあるため、作業時間が不定であることがあります。
・気象条件によって影響を受けることがある: 配達員は、雨や雪などの気象条件によって移動が困難になることがあるため、気象条件によって影響を受けることがあります。

配達員の仕事内容は

配達員の仕事内容は、次のようになります。
1.配達する商品や文書を受け取る: 配達員は、配達する商品や文書を受け取ることがあります。この際、受け取る商品や文書の数や内容を確認することがあります。
2.配達先を移動する: 配達員は、車やバイクなどの交通手段を使用して、配達先に向かいます。
3.配達する商品や文書を配達する: 配達員は、配達する商品や文書を配達先で受け取る方に渡します。この際、配達する商品や文書を確認することがあります。
4.配達先の確認をする: 配達員は、配達先を確認することがあります。これは、配達先が正しいかどうかを確認するためです。
5.休憩をする: 配達員は、配達をする間に休憩をすることがあります。
6.配達員のスケジュールを管理する: 配達員は、自分のスケジュールを管理することがあります。これは、配達する商品や文書を正確に配達するためです。
7.配達員の装備を管理する: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあります。そのため、配達員は、装備を管理することがあります。

配達員の平均年収はいくら

配達員の平均年収は、業種や地域、職種や経験などによって異なります。また、配達員は時間給や業績報酬などがあるため、年収が異なることもあります。
おおよその平均年収としては、日本労働省が公表している「平成30年度平均年収」によると、配達員の平均年収は約239万円です。これは、業種別の平均年収のランキングでも、3番目に低い職業です。
ただし、これはあくまでも平均値であり、個人差があることもあります。また、業種や地域、職種や経験などによって異なることもあるため、参考程度にとどめておくことが望ましいです。

配達になるには?

配達員として就職するには

配達員として就職するには、次のようなステップを踏むことができます。
1.配達員を目指す動機を明確にする: 配達員として就職するにあたり、自分がどのような動機でこの仕事を目指しているのかを明確にすることが大切です。
2.自分に合った業種や企業を探す: 配達員を目指す場合、業種や企業によって、仕事内容や環境が異なるため、自分に合った業種や企業を探すことが大切です。
3.履歴書や職務経歴書を作成する: 履歴書や職務経歴書は、自己PRのための資料として、求職の際に必要になります。自分のスキルや経験をアピールすることができるように、丁寧に作成することが大切です。
4.求人情報を探す: 求人情報は、職紹介サイトや地域の求人情報サイト、新聞や雑誌、人材派遣会社などで探すことができます。また、自分が興味を持つ企業に直接応募することもできます。
5.面接を受ける: 面接を受ける際には、事前に面接について調べておくことが大切です。また、自己PRをすることで、自分をアピールすることができます。
6.契約を交わす: 配達員として就職する場合、契約を交わすことがあります。この際には、契約内容をよく読んで、自分が理解できるようにすることが大切です。
7.仕事を開始する: 配達員として就職すると、仕事を開始することになります。この際には、仕事内容や環境をよく理解し、自分にできることを尽くすよう心がけましょう。
ただし、これらのステップはあくまでも一般的な流れであり、個人差があることもあります。また、配達員として就職するにあたり、自分が満たすべき条件や手当てなども異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に役立つ資格は

配達員に役立つ資格は、次のようなものがあります。
1.運転免許: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転免許があると便利です。
2.健康診断合格証明書: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、健康診断合格証明書を持っているとよいでしょう。
3.ファーストアイドル: ファーストアイドルは、簡単な急救法を学んだ資格です。配達員は、配達をすることで怪我や事故が起きる可能性があるため、ファーストアイドルを取得することで、事故時に対応できるようになるでしょう。
4.任意整理業許可証: 任意整理業許可証は、商品を整理する仕事をするために必要な資格です。配達員は、商品を配達することで、商品を整理することがあるため、任意整理業許可証を取得することで、仕事がスムーズにできるでしょう。
これらの資格は、配達員を目指す上で役立つものですが、必ずしも必要なものではありません。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や資格は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向いている人の特徴は

配達員に向いている人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができること: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができることが求められます。
2.体力があること: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力があることが望ましいです。
3.思いやりがあること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがあることが望ましいです。
4.自己主張ができること: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができることが望ましいです。
5.コミュニication能力があること: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力があることが望ましいです。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

配達員に向かない人の特徴は

配達員に向かない人の特徴は、次のようなものがあります。
1.運転ができないこと: 配達員は、車やバイクなどを使用することがあるため、運転ができないことは配達員に向かない特徴です。
2.体力がないこと: 配達員は、配達をするにあたり、体力を要することがあるため、体力がないことは配達員に向かない特徴です。
3.思いやりがないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方と接することがあるため、思いやりがないことは配達員に向かない特徴です。
4.自己主張ができないこと: 配達員は、配達先での問題が起きることがあるため、自己主張ができないことは配達員に向かない特徴です。
5.コミュニication能力がないこと: 配達員は、配達する商品や文書を受け取る方とコミュニicationをすることがあるため、コミュニication能力がないことは配達員に向かない特徴です。
ただし、これらの特徴はあくまでも一般的なものであり、個人差があることもあります。また、配達員を目指すにあたり、自分が満たすべき条件や特徴は、業種や地域、職種や企業によって異なるため、事前に確認することが望ましいです。

該当求人数 4

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