| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
工事の求人・採用情報(北海道二海郡八雲町)
北海道二海郡八雲町内の工事の求人・採用情報。26件の求人情報を掲載中です。
北海道二海郡八雲町の工事の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全26件
仕事内容:
■早朝短時間■週1日から勤務可能■オープニングスタッフ■未経験歓迎!お家での料理経験が活かせます作る料理はごく普通の家庭料理!献立も味付けも決まっています11月17日(月)新店舗がOPEN予定です!八雲駅から車で5分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」で朝食調理スタッフを募集しています!宿泊施設のお仕事ながら、日曜・月曜は完全休みです。
≪仕事内容≫・宿泊者のための朝食づくり・客室30室、最大30食程度を担当・業務用調理機器、マニュアル完備!
*業務の変更範囲:ワークマンハウス運営に関するすべての業務
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
■夕~夜の短時間■週1日から勤務可能■オープニング■WワークOK■未経験歓迎!お家での料理経験が活かせます作る料理はごく普通の家庭料理!献立も味付けも決まっています11月17日(月)新店舗がOPEN予定です!八雲駅から車で5分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」で夕食調理スタッフを募集しています!宿泊施設のお仕事ながら、土曜・日曜は完全休みです。
≪仕事内容≫・宿泊者のための夕食づくりと、簡単なチェックイン案内・客室30室、最大30食程度を担当・業務用調理機器、マニュアル完備!
*業務の変更範囲:ワークマンハウス運営に関するすべての業務
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
■午前スタートの短時間のみ!■週1日から勤務可能■WワークOK■一人で黙々作業■オープニングスタッフ業務用の清掃機械などは使いません。
家庭の家事スキルでOK!11月17日(月)新店舗がOPEN予定です!八雲駅から車で5分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」で清掃スタッフを募集しています!客室数30部屋。
事前の申告でお休みも希望通り。
研修終了後は、ひとり作業なのも魅力的です。
マイペースに働きたい方には最適な職場です!≪仕事内容≫・客室清掃およびベットメイク、共用部や水まわりの清掃・食材やリネンなど、配送品の受け取りなど
*業務の変更範囲:ワークマンハウス運営に関するすべての業務
| 株式会社 ティーネットジャパン 北海道支社 札幌営業所 | |
| 契約社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
公共土木工事を発注している発注者と施工者の間に入り着工から竣工まで工事を円滑に履行できるよう、工事の監督補助を行います。
発注者サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではありません。
・工事進捗に伴う現地立会補助・発注者・施工者との打合せ、報告書作成・施工者から提出された工事関係資料のチェック・CADソフトを用いた図面修正・工事の設計変更に伴う積算資料作成※業務の変更範囲:変更なし#土木施工管理#建設コンサルタント#公共事業#土木技術者#行政補助業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
11月17日(月)新店舗がOPEN予定です!出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。
●館内の備品管理、発注/食材の管理、発注●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。
客室数は30室。
パートさんを合わせておよそ10名程度で運営予定。
転勤のストレスなく、のびのびと働ける職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。
*業務の変更範囲:ワークマンハウスに関するすべての業務
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
11月17日(月)新店舗がOPEN予定です!出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。
●館内の備品管理、発注/食材の管理、発注●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。
客室数は30室。
パートさんを合わせておよそ10名程度で運営予定。
転勤のストレスなく、のびのびと働ける職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。
*業務の変更範囲:ワークマンハウスに関するすべての業務
| 株式会社 ティーネットジャパン 北海道支社 札幌営業所 | |
| 契約社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
公共土木工事を発注している発注者と施工者の間に入り着工から竣工まで工事を円滑に履行できるよう、工事の監督補助を行います。
発注者サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではありません。
・工事進捗に伴う現地立会補助・発注者・施工者との打合せ、報告書作成・施工者から提出された工事関係資料のチェック・CADソフトを用いた図面修正・工事の設計変更に伴う積算資料作成#土木施工管理#建設コンサルタント#公共事業#土木技術者#行政補助業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制※業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社 ティーネットジャパン 北海道支社 札幌営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
公共土木工事を発注している発注者と施工者の間に入り着工から竣工まで工事を円滑に履行できるよう、工事の監督補助を行います。
発注者サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではありません。
・工事進捗に伴う現地立会補助・発注者・施工者との打合せ、報告書作成・施工者から提出された工事関係資料のチェック・CADソフトを用いた図面修正・工事の設計変更に伴う積算資料作成#土木施工管理#建設コンサルタント#公共事業#土木技術者#行政補助業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制※業務の変更範囲:変更なし
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。
●館内の備品管理、発注/食材の管理、発注●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。
客室数は30室。
パートさんを合わせておよそ10名程度で運営予定。
転勤のストレスなく、のびのびと働ける職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。
*業務の変更範囲:ワークマンハウスに関するすべての業務
| レッドホーストラスト 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。
●館内の備品管理、発注/食材の管理、発注●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。
客室数は30室。
パートさんを合わせておよそ10名程度で運営予定。
転勤のストレスなく、のびのびと働ける職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。
*業務の変更範囲:ワークマンハウスに関するすべての業務
| 株式会社 ティーネットジャパン 北海道支社 札幌営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
公共土木工事を発注している発注者と施工者の間に入り着工から竣工まで工事を円滑に履行できるよう、工事の監督補助を行います。
発注者サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではありません。
・工事進捗に伴う現地立会補助・発注者・施工者との打合せ、報告書作成・施工者から提出された工事関係資料のチェック・CADソフトを用いた図面修正・工事の設計変更に伴う積算資料作成#土木施工管理#建設コンサルタント#新幹線事業#土木技術者#積算業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制※業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社デンコードー 【ケーズデンキ】 | |
| パート労働者 | |
| 北海道二海郡八雲町 | 職種:工事 |
仕事内容:
ケーズデンキ【八雲店】でのお仕事です。
◎仕事内容レジ業務(会計、商品のお渡し、レジ周りの簡易応対など)◎家電製品に詳しくない方も、家電店勤務未経験の方もすぐ始められるカンタンなお仕事です。
◎自動釣銭機なので操作がしやすいです。
◎ケーズデンキは主婦・主夫、フリーター、学生など幅広い年代の方が活躍しています。
※変更範囲:会社が定める業務※試用期間3ヶ月後に、所属長との面談で雇用契約の延長を決めます。
それ以降は年度毎に雇用契約更新となります。
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