| 正社員 求人数 | 416件 | パート 求人数 | 413件 |
| 正社員 最高給与 | 700,000円 | パート 最高給与 | 4,000円 |
| 正社員 平均給与 | 328,479円 | パート 平均給与 | 1,583円 |
横浜市緑区の求人・採用情報一覧
神奈川県横浜市緑区の求人・採用情報1,024件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
1 - 30 件を表示/ 全1,024件
| 株式会社ジャスティスセキュリティ | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:警備 |
仕事内容:
★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★70・80代が主役です!★9割が未経験!同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★★早く終わる現場が6割以上!1時間で終わっても日給保証★体力に自信がなくても大丈夫!歩行者へのお声掛けが主です!・好きな日に休めます!好きな日に働けます!・道に迷っても大丈夫。
道案内するので安心して下さい!・トイレが近くても大丈夫。
場所はこちらで調べます!・急な体調不良も大丈夫。
すぐに交代に向かいます!◎24時間365日いつでも連絡出来てサポート体制は万全です。
変更範囲:変更なし
| 医療法人社団武蔵野会 牧野記念病院 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:人事 |
仕事内容:
事務業務全般(変更の範囲:なし)※配属部署は経験・ご希望を考慮して決定致します。
■配属部署(候補)医事課:受付、レセプト、入退院時の手続き、電話対応、書類作成など総務課:人事労務、勤怠管理、物品管理、営繕、書類作成など連携課:医療機関・他施設患者の受入対応、広報活動、データ入力などメディカルクラーク:医師事務作業補助、代行入力、書類作成など在宅診療部:在宅患者レセプト、電話対応、往診時の送迎など看護部長室秘書:看護日誌管理、採用業務補佐、研修準備など
| 株式会社ジャスティスセキュリティ | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:副業 |
仕事内容:
★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★70・80代が主役です!★9割が未経験!同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★★早く終わる現場が6割以上!1時間で終わっても日給保証★体力に自信がなくても大丈夫!歩行者へのお声掛けが主です!・好きな日に休めます!好きな日に働けます!・道に迷っても大丈夫。
道案内するので安心して下さい!・トイレが近くても大丈夫。
場所はこちらで調べます!・急な体調不良も大丈夫。
すぐに交代に向かいます!・週1回から勤務でも大丈夫。
副業もOK!◎24時間365日いつでも連絡出来てサポート体制は万全です。
変更範囲:変更なし
| エフィラグループ株式会社 宅配クック123 緑 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:営業 |
仕事内容:
【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者さまのご利用の多い病院や薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただきます。
バイクまたは軽自動車で担当エリアを回ります。
高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがいある暮らしを支援しています。
【車種】バイク・軽自動車【エリア】緑区、都筑区【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
| エフィラグループ株式会社 宅配クック123 緑 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:営業 |
仕事内容:
【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】◆お弁当の盛りつけ※食材は調理済み◆高齢者さまのご自宅までお弁当のルート配送◆電話対応※営業等はなく利用者さまからの受注やキャンセル対応◆事務作業※納品書発行等※基本的なPC操作ができれば未経験の方でも先輩スタッフからのOJTがあるので安心してご応募下さい!【車種】バイク・軽自動車【エリア】緑区、都筑区【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
| エフィラグループ株式会社 宅配クック123 緑 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:営業 |
仕事内容:
【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者の方のご利用の多い病院や薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただきます。
バイクまたは軽自動車で担当エリアを回ります。
高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがいある暮らしを支援しています。
【車種】バイク・軽自動車【エリア】緑区、都筑区【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/
| 株式会社アンビス | |
| 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 700名 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。
看護師が介護士と同等数在籍。
夜間も看護師が常駐しています。
先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していただけます。
・食事の準備・食事・入浴・排泄介助・口腔ケア・就寝介助・見守り介護・日常生活介護など※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。
(変更範囲:会社の指示する範囲での変更の可能性あり)
横浜市緑区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:416件 最高給与:700,000円 最低給与:189,500円 平均給与:328,479円 |
| パート |
求人件数:413件 最高給与:4,000円 最低給与:1,225円 平均給与:1,583円 |
神奈川県の自動車・バイク業界の職業ガイド
神奈川県は、自動車やバイク産業が盛んな地域です。小田原や横浜、厚木などの市には、多くの関連企業が存在し、また裾野の広い産業クラスターが形成されています。ここでは、神奈川県での自動車・バイクに関わる職種を中心に、その特徴や人気のエリアについてご紹介します。
1. 神奈川県の自動車・バイク関連職業
神奈川県ではさまざまな職種が展開されており、それぞれに特有の魅力があります。
1.1 自動車整備士
自動車整備士は、車両の点検や整備、修理を行う職種です。神奈川県内には、多くの自動車整備工場が存在し、ディーラー系の整備士から独立系のお店まで様々なスタイルがあります。
整備士の魅力は、技術を身に付けていく過程と、実際に自分の手で車を修理できる達成感です。また、自動車業界は常に技術革新が進んでおり、新しい技術を学ぶ機会が多いことも大きな魅力です。
1.2 バイクメカニック
バイクメカニックは、オートバイの整備や修理を専門とする技術者です。神奈川県内でも愛好家が多く、バイクの販売店や修理店が多く存在します。
この職種の魅力は、バイクという日常的な乗り物を通じてお客様とのコミュニケーションが楽しめる点です。また、軽快なバイクのメンテナンスを通じて、顧客の笑顔を引き出すことができる点も大きなやりがいです。
1.3 自動車販売スタッフ
自動車販売スタッフは、新車や中古車の販売を担当する職種です。神奈川県は自動車メーカーやディーラーが多く、自動車を選ぶ選択肢も豊富です。
この職種の魅力は、お客様との関わりを持ちながら、自動車の魅力を伝えていくことです。注文の際は、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適な車を提案する能力が求められます。
2. 人気エリアとその特徴
神奈川県内には、特に人気のエリアがあります。それぞれの地域が持つ特徴についてまとめてみます。
2.1 横浜市
横浜市は、神奈川県内で最も人口が多く、たくさんの自動車関連企業が集中しています。大型ディーラーや整備工場が多く、職業選択の幅が広いのが特徴です。
また、都市部のためアクセスも良く、通勤のしやすさや生活環境も整っています。自動車業界で働くには理想的なアクセス環境と言えるでしょう。
2.2 厚木市
厚木市は、大手自動車関連の企業や工場が多く位置しているため、技術職に従事する方に特に人気の地域です。ここでは、最先端の技術に触れながら働くことができます。
さらに厚木市には、豊富な自然もあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境も整っています。居住空間も充実しているため、家庭を持つ方にも人気があります。
2.3 相模原市
相模原市は、比較的コンパクトなエリアですが、整備業やバイク業などの専門店が点在する地域です。地域密着型のビジネスが多く、アットホームな職場環境が魅力です。
また、求職者からは地域のコミュニティの中で個別のニーズに応じたサービスが評価されており、安定したお客様基盤を持つ店舗が多いのが特徴です。
3. 職業選択のポイント
自動車・バイク業界での職業選びでは、以下のポイントに注意すると良いでしょう。
3.1 技術力の向上
自動車やバイクは技術が日進月歩で発展しています。必要な資格を取得し、継続的に学ぶ姿勢が求められます。特に、EV車の普及が進む中で、関連技術に精通していることが大きなアドバンテージになります。
3.2 お客様とのコミュニケーション
販売や整備、メンテナンスなど、お客様との対話は非常に大切です。ニーズをしっかりと把握し、満足していただけるサービス提供を心掛けることが、信頼に繋がります。
3.3 職場環境のチェック
自動車関連の仕事は多岐にわたりますが、職場環境や福利厚生、労働条件をしっかりと確認することも重要です。長期的に働きやすい環境を見つけることがキャリア形成に繋がります。
結論
神奈川県には、自動車・バイク関連の多様な職種と、豊富なエリアの魅力があります。これから業界でのキャリアを考えているあなたにとって、関心のある職種が必ず見つかることでしょう。これを機会に、自分の将来に向けた一歩を踏み出してみませんか?
神奈川県での自動車・バイク業界の情報がお役に立てれば幸いです。適切な職業選択を行い、充実したキャリアを築いていきましょう。
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