港区の求人・採用情報一覧
東京都港区の求人・採用情報4,662件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
3871 - 3900 件を表示/ 全4,662件
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ 1年半後のIPO(株式公開)を目指す成長フェーズにおいて、バ ックオフィスの中核を担うコアメンバー(将来のリーダー・マネー ジャー候補)を募集します。これまでのルーティンワークから一歩 踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みを アップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務:採用・異動・昇給管理、給与計算、入退職手続き、 福利厚生の運用の効率化 IPO準備に伴う各種業務:管理業務の最適化、内部統制の強化 グローバル支援:就労ビザ(技人国など)の申請・管理業務 総務全般: 備品管理、来客・電話対応、社員データ管理
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0~5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 センテナリー | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 <具体的な業務内容> ・各種社員面談(新人社員、中核社員、退職社員など) ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理
| 株式会社 センテナリー | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 <具体的な業務内容> ・各種社員面談(新人社員、中核社員、退職社員など) ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理
港区の求人分析
| 正社員 |
求人件数:3,108件 最高給与:1,861,822円 最低給与:178,200円 平均給与:427,139円 |
| パート |
求人件数:918件 最高給与:9,000円 最低給与:1,226円 平均給与:1,606円 |
東京都の他の市区町村別で求人を探す
他の都道府県別で求人を探す
港区の求人を職種別に求人を探す
港区の求人をタグ別に探す