評価の正社員求人・採用情報(福井県)

福井県内で働ける評価の正社員求人・採用情報。77件の求人・採用情報を掲載中です。

福井県内の評価求人・採用情報
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福井県の評価の求人一覧

61 - 90 件を表示/ 全77件 新着求人

理学療法士【デイサービスセンター幸】

社会福祉法人 ふくいの福祉家
237,000円〜317,000円 正社員
福井県敦賀市 職種:評価

仕事内容:
・デイサービスセンターにおいて、機能回復訓練及び指導、介護職員のサポート業務・機能訓練計画の作成、モニタリング、評価・高齢者の生活支援及び介護・自宅~事業所間の送迎・法人内の機能訓練に関する職員指導※能力により事業所の管理者候補にもなれます。
【変更範囲:事業所の業務管理、勤怠管理】

登録日:2025年8月4日

総務職

株式会社 北陸サーマル
187,920円〜260,820円 正社員
福井県敦賀市 職種:評価

仕事内容:
◎採用業務(採用計画の立案・実行)
*学校訪問・合説等の採用活動も行っていただきます◎労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備)◎総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等)(変更の範囲)○会計業務○財務業務○工事営業(積算・図面作成)

登録日:2025年8月4日

【福井市】住宅のリフォーム営業係長※管理職候補

株式会社 日本ハウスホールディングス 福井支店(旧 東日本ハ ウス)
351,000円〜398,000円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
【係長職採用:モデル年収693万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の90%以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは福井市内及び福井市近郊です。
※変更範囲:会社の定める業務◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

登録日:2025年8月14日

荷造り梱包作業

清水産業株式会社
173,800円〜231,000円 正社員
福井県敦賀市 職種:評価

仕事内容:
◎東洋紡フイルム工場内でのポリエステルフィルム製品の荷造り、梱包作業をお願いします。
・天井クレーンでの吊り上げ下げ・フォークリフトでの運搬作業・段ボール箱や専用資材を使用した梱包作業・梱包用の箱の組み立て、ラベル貼り等の補助作業等
*100kg以上のものも取り扱いますが、リフトやクレーンを使用しますので安心ください。

*複数人チームで作業するため、丁寧にお教えできる環境です。

登録日:2025年9月1日

理学療法士【敦賀・美浜】

株式会社 リハぷらす
184,500円〜226,650円 正社員
福井県敦賀市 職種:評価

仕事内容:
訪問看護ステーションの訪問看護(リハビリ)業務・サービス担当者会議・記録、報告、事業所連携、など。
デイサービス業務・通所利用者の個別機能訓練指導・日常生活活動の支援・記録、送迎、在宅評価、など。
補助業務(同行訪問など)から始めますので、在宅リハ未経験者も歓迎します。
【変更範囲:変更なし】※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、「紹介状」の交付を受けてください。

登録日:2025年9月1日

経理補助、人事労務補助、一般事務

旭日繊維株式会社
173,000円〜182,000円 正社員
福井県越前市 職種:評価

仕事内容:
業務拡大による募集です。
日勤のお仕事です。
経理・人事業務、一般事務のサポートをお願いします。
会計ソフト・給与ソフトへのデータ入力や一般事務業務で、現担当者のサポートをしていただきます。
仕事は先輩社員が丁寧に教えます。
【トライアル雇用併用求人】変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月11日

医薬品 製造技術部 エンジニアリング1グループ スタッフ

勝山ファーマ株式会社
250,000円〜540,000円 正社員
福井県勝山市 職種:評価

仕事内容:
主な担当業務・設備投資計画の立案・製造設備(製剤・包装設備)の適格性評価の実施及び文書作成・製造設備への品種追加の検討業務・包装仕様・資材の変更に伴う技術検討の実施及び文書作成・製造設備・包装設備の点検・修繕等の保全業務・計測器の校正業務・製造設備の安全・改善活動、異常・故障・苦情発生時の技術サポート変更範囲:会社が定める業務その他詳細については面談時に説明いたします。

登録日:2025年9月10日

総合職

社会福祉法人 福井県社会福祉協議会
225,600円〜260,400円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
弊会が取組む地域福祉の推進を図る事業活動の企画調整等の総合事務に従事する。
◎社会福祉事業、社会福祉関係事業活動の企画・広報啓発・連絡調整◎市町社会福祉協議会が取組む地域福祉活動への支援◎福祉・介護人材の確保、従事者等の養成研修等の企画・運営◎福祉サービスの質の向上を図る各種評価事業等の企画調整◎民生委員児童委員等福祉関係者・団体等との連携・協働の調整◎地域のセーフティネット対策に関わる事業活動の企画、相談支援◎弊会(法人)の経営、運営に関わる会計等事務【変更範囲:変更なし】応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

登録日:2025年9月2日

理学療法士

医療法人 健康会 嶋田病院
212,500円〜222,500円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
・「生活に直結した意味のある機能回復」を理念として、家屋評価の実施、その方の環境や生活を見据えた目標の立案、理学療法の提供を行っています。
・退院前には、外出や外泊訓練を実施して、生活動作の確認と指導を行ったり、在宅サービスとしての連携も図っています。

*挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。

*IJUターン希望可
*変更の範囲:病棟、外来、通所サービス、訪問サービスでの業務又は法人の定める業務◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

登録日:2025年9月1日

人事労務担当

すててこ 株式会社
230,000円〜270,000円 正社員
福井県あわら市 職種:評価

仕事内容:
会社運営のサポートをしていただきます。
【具体的な業務】・新卒採用・中途採用・労務管理・人材育成・キャリア開発・人事制度策定・運用・評価・給与計算・社会保険・福利厚生《変更の範囲:総務・経理》

登録日:2025年9月1日

【経験者採用】ベーカリー「はちの子」の副店長

株式会社 みつばち
215,000円〜224,700円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
\2026年3月はちの子下馬店リニューアルオープン/副店長を募集中です!店長をサポートしながら、新しい仲間と、ピカピカのお店をゼロから盛り上げていけるチャンスです!飲食店での実務経験が1年以上あればOK☆はちの子の仕事の進め方は基礎から丁寧にお伝えするので、安心してスタートできます!意欲次第で3年目店長⇒6年後には幹部候補も目指せます☆みつばちでは、学歴・年齢ではなく“成果”でしっかり評価!やる気のある方は、昇進・昇給のチャンスがどんどん広がります!【採用は令和8年1月以降となります】<主な業務内容>【変更の範囲:会社の定める範囲】パンの製造・接客販売に加え、新商品の企画開発・売り方の考案・店舗のアレンジなど店舗運営のサポートをお任せしていきます。

登録日:2025年10月3日

福井市医師会看護専門学校 教員

一般社団法人 福井市医師会
253,600円〜424,400円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
福井市医師会看護専門学校において看護師を養成する教育に関する業務で主なものとして次のもの。
1.看護学の講義および評価2.実習先病院での実習指導および評価3.看護技術演習(注射、採血、全身清拭等)4.看護師国家試験対策5.学生の相談、指導6.教材準備等、看護学校関連業務他【変更範囲:変更なし】◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

登録日:2025年10月1日

介護福祉士<トゥモローズ坂井本社>

有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ
186,000円〜297,000円 正社員
福井県坂井市 職種:評価

仕事内容:
◇デイサービスに通所される要介護、要支援利用者の方への生活動作上の介護や、コミュニケーションの支援、レクレーション活動など◎パートナーシップ制度・教育システム制度など、新入スタッフの方をサポートする制度も充実しています。
安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします。
◎キャリアパス制度を導入し、積極的に介護職員の仕事に対する評価と連携して、給与面などの処遇改善に取り組んでいます。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月1日

株式会社まちづくり小浜の運営に関する業務【総合職】

株式会社 まちづくり小浜
200,000円〜300,000円 正社員
福井県小浜市 職種:評価

仕事内容:
株式会社まちづくり小浜では観光サービスに関わる様々な事業を行っております。
「経営企画室」・・・各種イベント等の企画やその他業務に関わること。
「地域商社事業」・・・「道の駅若狭おばま」の運営「飲食事業」・・・お食事処「濱の四季」の運営「宿泊事業」・・・「若狭佳日」「小浜町家ステイ」の運営適性や希望を最大限考慮した上で、配属先を決定いたします。
配属後も、定期的な評価や面談を通して、個人の能力開発やキャリア形成を支援します。
適性や能力によっては、異動や昇進の機会もあります。
※業務内容の変更:当社の業務全般

登録日:2025年10月1日

販売スタッフ/auStyle開発店/総合職

iA LINK株式会社
223,000円〜275,000円 正社員
福井県福井市 職種:評価

仕事内容:
お客様へ商品・サービスの提案や販売を通して、お客様の生活をより豊かに変えるお手伝いをしていただきます。
◇商品・サービスの提案、販売◇契約手続き、操作説明、故障受付など経験者優遇!充実した研修やメンター制度を導入し手厚いサポートを行っています。
自身の頑張りが手当や昇給・昇格にきちんと評価されます。
(雇入れ直後)auショップにおける契約・販売業務及び店外での販促活動(変更の範囲)会社の定める業務

登録日:2025年9月25日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

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