佐賀県の 評価の求人・採用情報

仕事内容：
◎武雄市近郊の土木工事現場での施工管理業務 ・現場責任者として（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理・ 　書類管理等）の業務 ・土木施工管理の仕事は形となって残ります。現場を終えたときの 　達成感やお客様に満足して頂けた時は、自信になります。 ＊経験者の方は経験を評価します。 ＊未経験者の方は社外の講習等活用し育成します。 ＊異業種からの転職も大歓迎！ ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【経験者優遇】スキルを正当評価し給与や賞与で還元！ 「井手解体実業の即戦力として、街の再生を担う」 【内容】建物解体現場における重機オペレーター業務全般 ・油圧ショベル等の重機を使用した建物の解体、積込作業。 ・現場における付随作業など。 ※手作業の負担を軽減するため、重機メインの効率的な作業を推奨 　しています。 　　　　【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
★新設工場★２０２６年２月末、稼働開始！ ＜介護施設様向け給食サービス＞　未経験可能！経験者歓迎！ 高齢者向け施設様の食事の製造スタッフです！ （下処理・調理・袋詰めなどの作業全般） ・変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
★２０２６年２月末　新設工場スタートメンバーで働きませんか★ ■高齢者向け給食サービスにおける栄養業務全般 検品作業、献立作成、レシピ作成、食材発注管理、事務作業 （電話応対、書類準備）、製造業務、など ※入社時期は随時相談に応じます（長崎工場での研修期間あり） 事務作業、機械の使い方など基本的な流れから研修をスタートしま す。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
防犯カメラやデジタルレコーダー等に関する設計業務 　・製品開発 　・電気回路設計（製品の電気回路設計、評価） 　・テーマ管理（開発テーマの仕様調整及び日程調整） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
トラック～乗用車などの車検・点検・一般整備のお仕事です。 入庫量も多く、毎月安定した仕事量があります。 ＜整備した工賃により支給：インセンティブの職能手当が魅力！＞ 整備した工賃が職能手当に反映されるので、年齢や役職に関わらず 経験・技術力がある方は早期の収入アップが可能です。 効率よく作業して月１０～１５万円程の手当支給が見込めます。 昨年度は最大で月２３万円の手当支給がありました。 頑張りが収入に反映される手当と、評価される環境があります。 ※トラック整備未経験からの転職者が多数活躍中です ●変更範囲：変更なし

仕事内容：
トラック～乗用車などの車検・点検・一般整備のお仕事です。 入庫量も多く、毎月安定した仕事量があります。 ＜整備した工賃により支給：インセンティブの職能手当が魅力！＞ 整備した工賃が職能手当に反映されるので、年齢や役職に関わらず 経験・技術力がある方は早期の収入アップが可能です。 効率よく作業して月１０～１５万円程の手当支給が見込めます。 昨年度は最大で月２３万円の手当支給がありました。 頑張りが収入に反映される手当と、評価される環境があります。 ※トラック整備未経験からの転職者が多数活躍中です ●変更範囲：変更なし

仕事内容：
大手電子メーカーで、コンデンサの評価解析のサポート業務を担当 していただきます。試作から完成品の分析まで、幅広い業務を行い ます。 ・コンデンサの試作と評価サポート ・完成品の分析解析 ・実験データ整理 ・各種帳票作成 ※専門的な知識は必要ありません！ ※工学系出身の方は特に活躍できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
公共工事および民間工事における土木施工管理業務を担当していた だきます。 ・工事現場：主にみやき町（現場までは社用車で移動します。） ・現場作業の補助業務あり ・公共工事と民間工事の両方を経験できスキルの幅が広がります。 ・定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ・地域密着型の会社です。 ・経験・資格をしっかり評価いたします。 （業務の変更範囲：変更なし）【詳細情報：画像あり】

仕事内容：
＼人事部（幹部候補）経験者の方を募集します／ ■業務概要 当社の戦略的人事制度の企画・運用を中心にご担当いただきます。 意見交換会などを通じて現場の声を吸い上げ、 よりよい制度運用・組織づくりを進めていくポジションです。 ■具体的な業務 ・人事制度（評価・報酬・育成など）の運用・改善 ・全社的な意見交換会（タウンミーティング等）の企画・実施 ・組織課題の抽出および制度改善提案 ・経営陣との協議、将来を見据えた人事戦略の立案 ・中長期的な組織体制構築の推進　　　　　　（変更範囲：なし） 　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
ＴＶＣＭを行っている「サカイ引越センター」のお仕事です ・引越依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、引越プランのご提案と 　お見積りを行います ・社用車、社用携帯貸与 ・飛び込み営業・ノルマ一切ありません ・リユース品の引き取り相談 ・入社後研修やフォローもありますので未経験でも安心してスター 　トできます ・インセンティブ制度が充実しているので、頑張りが評価されしっ 　かり還元されます ・エリア：佐賀市及び近郊 ＊変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）

仕事内容：
●作業療法の知識をもとに様々な視点から子どもたちの発達に関わ っていただくお仕事です。 　○認定こども園における園児の発達に関する助言・提案、 　　保育の補助 　○児童発達支援センターにおける利用者の個別評価、個別プログ 　　ラムの提供、保育所等訪問支援、療育支援事業従事、支援業務 　○グループ内の各事業所訪問　　等 障がい分野に限らず、その子らしく生きていくための道標を協働し て作ることができる職場です。 ［　変更範囲：変更なし　］ 　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
・近郊の病院、調剤薬局への医薬品の配送及び出庫作業　 ・商品配達及び倉庫内業務 ＊雇用期間は１年毎の更新制 　（更新の可否については、本人の勤務評価によります） ＊社用車（軽ワゴン車）使用 【変更範囲：変更なし】 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
◎長崎・佐賀・福岡南地区のダスキンのお店とお取引があり品質 には高評価を頂き安定した企業に成長しました。自動化した機械 を使い身体の負担を軽減するなど、環境の改善も進めています。 ■仕事内容 　お客様に渡る商品を一枚一枚丁寧にチェックする作業で、コツ 　コツとした作業が好きな方に適したお仕事です。 ・洗浄後のマット・モップ・タオル等の仕上げ・品質検査・梱包 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：物流部門】 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
「子どもも大人も安心できる居場所づくり」を大切にしています。 身体を使った活動を通して神経発達を促し、子どもたちの「できた ！」を増やしながら、自己肯定感を育む支援を行っています。 子どもだけでなくご家族にも寄り添える方、スタッフと協力しなが らチームで支援を考えられる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談支援、関係機関との連携 ・子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に応じた支援内容の調整 ・支援スタッフへの助言、育成、チーム支援の推進 ・送迎業務（社用車使用） ・事業所運営に関わる業務全般　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
医事課　診療記録センターにおいて、以下の業務を行う ・紙カルテ（紙文書）のスキャン準備、スキャニング、確認 ・紙カルテ（紙文書）の整理・収納・保管・廃棄作業 ・医事課における事務補助業務 【変更範囲：変更なし】 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの 更新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
臨床研究センターにおける総務業務全般 ・勤怠管理、電話対応、書類作成、備品管理等 （変更の範囲）変更なし 期間の定めあり　～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの更 新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
臨床研究等に関する倫理審査委員会等の事務局業務 ・倫理審査委員会等運営事務業務 ・研究者等から申請された書類における内容確認業務 ・その他の臨床研究関連業務における事務支援業務 （変更の範囲）変更なし 期間の定めあり　採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの更 新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
医事課において、外来受付並びに診療報酬請求業務等を行う 【変更範囲：変更なし】 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導　等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・評価 ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（ｉＰＡＤ） ＊訪問エリア：佐賀市など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【仕事内容】　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 鉄・アルミ・ステンレスなど、多様な機械工を行います。 図面を基に加工の段取りを考え、工具を選定し、データ化・プログ ラム入力し、マシニングセンタや旋盤で加工します。 【当社の特徴】 ・県内でもウチにしかない、最先端の機械設備をそろえています。 ・工場内はすべて冷暖房設備を完備しているので、年中快適です。 【ＰＯＩＮＴ】 ＊未経験入社が７割。若手の成長スピードが早い。 ＊能力評価の実力主義。給与・賞与アップが期待できる。 ＊有休はとりやすく、時間単位取得も可。 ＊納期により残業をお願いすることがあります（平均２０時間）。

仕事内容：
＜実務＞＊現場での作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む） 　補助して頂きます。 ＊予算管理、工程管理、品質管理、安全管理のいずれかを管理 　して頂きます。積算見積り、官庁への提出書類の作成。 ＊施工期間は半年～２年。施工エリアは唐津市内～佐賀県内。 ＜環境＞　＊創業６２年の歴史を誇る佐賀県内有数の建築企業 ＊年間休日１０５日 ＊評価は年２回（昇給や昇格の見直しを実施） ＊社員の育成に力を入れ、スキルアップできる資格取得支援制度も 充実。表彰制度等によりモチベーションアップで、働きやすく、ひ とりひとりが存分に力を発揮し、安心して長く活躍できる環境づく りに力を注いでいます。　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜実務＞ ＊予算管理、工程管理、品質管理、安全管理を統括管理し 　て頂きます。積算見積り・官庁への提出書類の作成。 ＊施工期間は半年～２年です。　　　　　　　　　　 ＊施工エリアは基本的に唐津市内。公共建築の工事は佐賀県内。 ＜環境＞ ＊創業６２年の歴史を誇る佐賀県内有数の建築企業 ＊年間休日１０５日 ※２０２３年度　残業は月５時間程度 ＊評価は年２回（昇給や昇格の見直しを実施） ＊従業員一人ひとりが存分に力を発揮し、安心して長く活躍できる 　環境です。　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 　個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 　個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容：
附属病院外来における受付等事務補助業務（外来クラーク） １．受付・電話応対業務 ２．メッセンジャー業務（物品の借用・返却等） ３．データ入力、書類作成、整理等　４．患者移動補助 ５．その他必要に応じた業務 （変更の範囲）附属病院における受付等事務補助業務（外来クラー ク） ※雇用期間：期間定めあり　採用日～令和９年３月３１日 ＊以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により 判断。雇用期間は本学規程により最長３年間を上限。予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの 更新可能性あり。

仕事内容：
附属病院外来における受付等事務補助業務（外来クラーク） １．受付・電話応対業務 ２．メッセンジャー業務（物品の借用・返却等） ３．データ入力，書類作成，整理等４．患者移動補助 ５．その他必要に応じた業務 （変更の範囲）附属病院における受付等事務補助業務（外来クラー ク） ※雇用期間：期間定めあり　採用日～令和９年３月３１日 ＊以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により 判断。雇用期間は本学規程により最長３年間を上限。ただし、予算 状況、態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年 までの更新可能性あり。

仕事内容：
医事課における事務補助業務 ・電子カルテシステムの全般的な管理運用 ・院内の電子カルテシステム使用者からの問い合わせおよび障害発 生時の対応等 【変更範囲：変更なし】 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの 更新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞