| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
京都府の 評価の求人・採用情報
評価の求人・採用情報11,221件から求人情報をまとめて検索できます。
都道府県別の評価求人・転職情報
評価の求人・転職一覧
1 - 30 件を表示/ 全11,221件
| 河守工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府福知山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
建築工事・土木工事の官公庁や民間企業等への営業の他、官公庁 への工事関係書類作成、提出等が主な仕事です。 営業職の先輩社員が慣れるまで指導します。 *営業範囲は京丹波から京丹後です。 *お客様先へ訪問(現場監督に同行) *他に現場作業員業務に従事していただく場合があります *私達の施工先は官公庁をメインに毎年数々の表彰を受けるほど信 頼を得ています。民間のお客様からも高い評価をいただいており 、リピーターが多いことが私達の誇りです。 ※向上心のある方、歓迎します。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
弊社は大正6年から続く化合物の製造・販売を手がける化学薬品メ ーカーです。医薬原料・染料など多岐の用途にわたり評価をいただ いています。取引先には大手化学メーカーが多い安定企業です◎ 「医農薬」「ゴム製品の原料」等となるアニリン誘導体の製造販売 既存顧客や化学薬品専門商社への営業および原料調達 【担当業務】 ・受注、見積、生産および納期調整、顧客からの問合せ窓口業務 ・過去販売実績のある得意先への営業 【歓迎】 ・他部署など周囲と連携、協力して業務を進められる方 ※全社的な目標設定はありますが、個人ノルマはありません
| カワイ電線 株式会社 福知山工場 | |
| 正社員 | |
| 京都府福知山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
*事業所の電気設備(受変電設備・配電盤・動力設備など)の 保守保全・点検・管理 *年次点検・月次点検の計画立案および実施、外部業者との調整 *電気設備の異常・トラブル発生時の原因究明と復旧対応 *設備更新・増設時の技術検討、見積り評価、工事監理 *法令(電気事業法など)に基づく保安業務の遂行・記録作成 *電力使用量の管理と省エネ施策の検討・実施 *社内の安全教育、電気に関する技術相談対応 *関係官庁・電力会社との対応、届出書類の作成 【従事すべき業務の範囲:変更なし】
| カンケンテクノ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府長岡京市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【業務詳細】プリント基板設計業務 (1)既存基板の改版 ・使用部品(IC、受動部品等)のEOL対応、 及び部品変更に付随する周辺回路設計 ・コストダウン、性能向上を目的とした部品変更や追加、 及び付随する周辺回路設計 ・上記回路変更に伴う改版基板の製作及び評価 (2)既存基板のトラブル対応 ・動作不良が発生した時、その要因を調査し、対策を検討 (要因によっては対策回路の検討、及び基板改版による評価) 【所属】技術開発本部 電気設計部 【変更範囲:会社が定める業務】「働き方改革関連認定企業」
| 三栄運送 有限会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
官公庁や企業へ荷物の運送業務を行って頂きます。予定表に従っ て京都・滋賀・大阪の近距離のお客様を回ります。運送は多くて1 日7~8件程度で2t又は4tトラックを使用します。 当社はOA機器や精密機械の他、特殊な荷物も運送しており専門 性の高い運送技術を持った社員が在籍し、お客様から高い評価を頂 いています。当社で運送技術を磨きませんか! 未経験の方も歓迎します。経験豊富な先輩社員がじっくりと指導 ・研修を行いますので安心して仕事を始められます。また当社で様 々なノウハウを吸収し将来は独立して自分の会社を持ちたいという 方も歓迎です。大切なのは経験より仕事への意欲・姿勢です。 ご不明な点や少しでも関心が御座いましたらホームページからお問 い合せ下さい。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 ディック ソリューション エンジニアリング 電機事 業統括本部 | |
| 正社員 | |
| 京都府 | 職種:評価 |
仕事内容:
平均年齢37歳の職場です。文系出身・未経験の方には基本的な知 識を身に着けられる研修制度も整えています。また、社会インフラ に携わるお仕事ですので長期に渡り続けられます。我々の仕事は品 質保証業務というもので、大きく2つの領域に分かれております。 工場内での装置出荷試験とお客様の元へ出向いての調整・試験及び 保守対応やオンコール対応など様々あります。 主に、再生可能エネルギー、鉄道システム(新幹線等)や上下水道 の監視制御システム、ビルなどの受変電設備に関する業務を行って おり、興味や個々に適応した業務に就いていただきます。 仕事では様々な方々とのコミュニケーションも必要となってきま すので、話しやすい環境・働きやすい職場つくりをモットーに全体 で活動も行っています。 変更範囲:変更なし
| 医療法人 大澤会 介護老人保健施設 こもれび | |
| 正社員 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
年間休日数120日以上、毎月10~11日の休みがある介護事業 所で、ライフワークバランスの取れた仕事をしませんか。 高齢者の方々における生活全般の介助にあたり、在宅復帰や在宅 生活が継続できるように支援して行く仕事です。 未経験者の方でも、指導職(プリセプター等)が3ケ月付いて教 えて行きますので安心して下さい。 仕事内容としては、介護保険法で定められた介護業務全般の仕事 (食事・更衣・洗身・洗髪・移乗・排泄)等生活全般の介助業務 ・レクリエーションの立案、実行・行事余暇活動・生活リハビリ・ ケアプラン作成に関する実施、記録、評価等 「変更範囲:変更なし」
| 医療法人 大澤会 介護老人保健施設 こもれび | |
| 正社員 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
年間休日数120日以上、毎月10~11日の休みがある介護事業 所で、ライフワークバランスの取れた仕事をしませんか。 高齢者の方々における生活全般の介助にあたり、在宅復帰や在宅 生活が継続できるように支援して行くお仕事です。 仕事内容としては、介護保険法で定められた介護業務全般の仕事 (食事・更衣・洗身・洗髪・移乗・排泄)等生活全般の介助業務 ・レクリエーションの立案、実行・行事余暇活動・生活リハビリ・ ケアプラン作成に関する実施、記録、評価等 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| 医療法人社団洛和会 洛和会音羽リハビリテーション病院 | |
| 正社員以外正社員以外の名称準正社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)ほぼ正社員登用 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:評価 |
仕事内容:
病院併設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートを お願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務 を中心としたOJTを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。45名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出、遅出あり。 ※週休3日制(選択制:希望者のみ) 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます! 年1回、連続12日間休暇が取得できます! [変更の範囲]会社の定める業務
| 株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマー レ | |
| 契約社員 | |
| 京都府舞鶴市 | 職種:評価 |
仕事内容:
○会計・財務業務全体の統括および業務品質の管理 ○日次・月次の売上管理(宿泊・付帯収益の確認、各システムとの 照合) ○請求・支払い業務、売掛買掛の管理の統括 ○月次・年次決算業務の取りまとめ(仕訳確認、試算表レビュー等 ○資金繰り管理およびキャッシュフローの最適化 ○予算策定、実績管理、差異分析および改善施策の立案 ○コストコントロール(人件費・運営費の最適化) ○経営層へのレポーティングおよび意志決定支援 ○会計・財務チーム(数名) のマネジメント(業務分担、育成、 評価) ○業務フローの整備・改善・システム活用の推進
評価の仕事とは?
評価になるには?
評価の求人分析
評価関連のおすすめ商品
評価の現場で使われる商品を楽天市場・Yahoo!ショッピングから編集部が厳選しました。
評価以外の職種別の求人情報を探す