デイサービス管理者(候補)
職種:運行管理者
(事業所の意向により公開していません)
仕事内容:
【主な仕事内容】
・デイサービスでの介護業務
・利用者様、ご家族との相談対応
・スタッフの育成、シフト管理
・関係機関との連携
・施設運営、管理業務
・各種書類作成、管理
※基本的に夜勤はありません。
【変更範囲:変更なし】
紹介期限日:2027年1月31日2027年1月31日 求人掲載日:2026年11月9日
| 給料 | 250,000円〜360,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円〜20,000円業務手当10,000円〜20,000円管理職手当30,000円〜100,000円 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・管理職手当:本職採用者に即時支給 (管理者経験のある方、管理者手当優遇します) |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 250,000円〜600,000円(前年度実績) |
| 職種 | デイサービス管理者(候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・スタッフの育成、シフト管理 ・関係機関との連携 ・施設運営、管理業務 ・各種書類作成、管理 ※基本的に夜勤はありません。 【変更範囲:変更なし】 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 勤務表による ・4週8休(ローテーション) *夏季、冬季休暇有り(交替行使) 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 群馬県藤岡市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 10090-04456161 |
| 受付年月日 | 2026年11月9日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 藤岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 児玉郡神川町の優和の里本館 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 *省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護の業務経験3年以上 (デイサービス管理業務3年以上あれば優遇) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜220,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 夏季休暇1日・冬季休暇1日付与 お正月にはお年玉支給 有給休暇取得率70%以上 勤続年数に応じた特別プレゼント制度あり ・5年勤続:5万円相当の家電プレゼント ・10年勤続:10万円相当の家電プレゼント ・15年勤続:15万円相当の家電プレゼント 長く働いてくださるスタッフへ、感謝の気持ちを形にしています。 残業ほぼなしでプライベートも充実 資格取得支援制度あり(会社負担) ・昇給、賞与は事業所の実績、及び本人の能力によります。 *賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有) ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に 応募書類を持参して下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | デイサービス管理者候補(介護)募集 有限会社 優和の里 あなたの経験を、次のステージへ。 介護現場を支え、より良いデイサービスを一緒につくりませんか? 有限会社 優和の里では、デイサービスの運営を担っていただく管 理者候補を募集しています。 利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、ス タッフが働きやすい職場づくりにも力を発揮していただける方を歓 迎します。 将来的に管理者として活躍したい方、これまでの介護経験を活かし てキャリアアップしたい方をお待ちしています。 また、管理者の経験がない方でも「やってみたい」という気持ちが あれば大歓迎です。 1から丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 規定による。 |
| 福利厚生の内容 | 初任者研修コース 実務者研修コース *研修費用会社負担 退職金制度(全額会社負担) |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日2027年1月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 10090-04456161 |
| 紹介場所 | 藤岡公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年11月9日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 91人 就業場所 25人 うち女性 21人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム・デイサービス |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |