| 道路の白線引き（ラインプランナー）［横浜市泉区］正社員Ａ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 整備| 自動車| 評価| 警備| 人事| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 | |
道路の白線引き（ラインプランナー）［横浜市泉区］正社員Ａ(正社員求人・採用情報)
カンセイ工業 株式会社
仕事内容：
道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。
はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。
□初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上□賞与年３回□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）□平均年齢３７．４歳（若手が多く活躍できる環境です）□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）□公平・明確な人事評価制度□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業
給与・賞与手当て
| 給料 | 215,000円〜398,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円〜398,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,000円〜398,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜398,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 運転手当：１０，０００円技術手当：５，０００円～１００，０００円通信手当：５，０００円資格手当：５，０００円～１０，０００円家族手当：配偶者／１００００円・子／５０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 30,000円〜800,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 道路の白線引き（ラインプランナー）［横浜市泉区］正社員Ａ jobtagについて |
| 仕事内容 | 道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。 はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。 □初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上□賞与年３回□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）□平均年齢３７．４歳（若手が多く活躍できる環境です）□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）□公平・明確な人事評価制度□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３か月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 １か月目は本社で研修を行います。 試用期間中は日当１１，５００円となります。 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 会社カレンダーによる年末年始・夏季・ＧＷ隔週土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒245-0018 神奈川県横浜市泉区上飯田町４６１７－９ 地図表示 最寄り駅 相鉄いずみ野線いずみ野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間30分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可（屋外で就業） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1103-617789-5 |
| 事業所名 | カンセイコウギョウカブシキカイシヤ カンセイ工業株式会社 |
| ホームページ | https://www.khansei.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ご本人の希望、もしくは同意があれば転勤することも可能です |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令による就業制限（労基法第６２条）及び定年年齢を上限 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇賃金制度について◇役割、在籍年数、技能レベルが上がれば給与が上がるという形をとっています。 明確な給与基準が定められている為、やる気さえあれば、高収入が見込めます。 ＜１～３年目モデル賃金＞１年目基本給２１．５万円＋運転手当１万円＋残業代４．４万円＋休出手当１．３万円＝月２８．２万円２年目基本給２１．６万円＋運転手当１万円＋残業代４．５万円＋休出手当１．３万円＋技術手当１万円＋家族手当１．５万円＝月３０．９万円３年目基本給２１．７万円＋運転手当１万円＋残業代４．６万円＋休出手当２．６万円＋技術手当４万円＋家族手当１．５万円＝月３５．４万円※通勤手当：４，２００円～３１，６００円会社規定により通勤距離で支給（公共交通機関は全額支給）※変更範囲：変更なし※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所からのメッセージ | この雇用形態のほかに正社員Ｂという雇用形態があります。 特徴としては・・・〇年間休日１２５日（休日出勤なし）〇賞与年２回〇基本給１８５，０００～３６６，０００円〇ライフスタイルに合わせて選びなおすことも可能〇休日日数を重視される方向けの雇用形態です。 ◇安心の福利厚生◇長期的に安心して働けるよう長期団体障害所得補償保険や確定拠出型年金、ＡＩＧハイパーメディカルなどを、全従業員を対象に加入しています |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 東京営業所 代表的な支店・営業所・工場等２ 神奈川営業所 代表的な支店・営業所・工場等３ 千葉営業所 |
| 年商 | 令和2年20億円令和3年22億円令和4年27億円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 官公庁 主要取引先２ ゼネコン各社 主要取引先３ 同業他社 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ＫＣＳ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 実績はありませんが制度としてはあります |
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出型年金 ＊長期団体障害所得補償保険 ＊特定健診、婦人健診の費用補助（対象：従業員とその扶養家族） ＊新年会旅行（本人負担なし） ＊給与前払いシステムあり ＊バスケットコートあり＠さいたま本社 ＊資格取得支援制度あり（運転免許ほか） ＊所属部署ごとの懇親会（本人負担なし） ＊休憩室に娯楽設備あり＠さいたま本社 ＊紹介制度あり一人／五万円 ＊浦和レッズ、さいたまブロンコスの観戦チケット進呈 ＊婚活支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 労働災害にあわないための基礎知識や基本的な作業のレクチャーなど、現場で必要な知識とスキルを計１７日間かけてさいたま本社にて研修していきます。 営業所所属の方は交通費または宿泊費を会社で負担します。 （工事部のみ） |
| 事業所に関する特記事項 | 第１０回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞中小企業庁長官賞受賞主催／人を大切にする経営学会 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 11030-21678151 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１「さいたま本社」 地図表示 最寄り駅 ニューシャトル吉野原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | カンセイ工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町２－２７０－１ |
| 従業員数 | 企業全体 213人 就業場所 20人 うち女性 2人 うちパート |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工、防護柵 設置工、駐車場整備工、交通警備事業 |
| 会社の特長 | 誰もが目にしたことがあるであろう道路や駐車場の白線を設置する ことが主な事業内容です。公共事業に携わっているので景気に影響 されることなく安定的に業績を伸ばしてまいりました |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |