| 総務・人事（事務長候補） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 人事| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都国分寺市 | |
総務・人事（事務長候補）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 浴光会 国分寺病院
給与・賞与手当て
| 給料 | 249,700円〜249,700円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 249,700円〜249,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 249,700円〜249,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅（一律）手当10,000円〜10,000円調整奨励手当68,000円〜68,000円処遇改善支援手当6,700円〜6,700円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊欠勤控除あり ＊役職手当０円～１００，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 総務・人事（事務長候補） jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊病院事務業務の管理、人材管理、ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成、法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成、確認 ＊採用関係業務（求人申請、説明会、選考試験、入職時オリエンテーションなど） ＊外部（公的機関、他施設、取引業者など）との調整変更範囲：法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 管理職の経験（病院での勤務経験があれば尚可） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給－５，０００円、調整奨励手当－１０，０００円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 7時30分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間３ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：３０～１９：００（５）１２：３０～２１：００ ＊シフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊シフト制 ＊夏期休暇（２日）、年末年始（５日） |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ中央線西国分寺駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1315-200221-1 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンヨクコウカイコクブンジビョウイン 社会福祉法人浴光会国分寺病院 |
| ホームページ | https://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内施設 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 「求人に関する特記事項」参照 |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 「求人に関する特記事項」参照 |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊入職時３日間、６ヶ月後７日間の有休を付与 ＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊入居可能住宅について：１Ｋ～２ＤＫ（詳細は面接時） ＊院内保育：生後６ヶ月から就学前まで（利用料１，０００円～１，５００円／日） ＊同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります（基本給５，０００円、調整奨励手当１０，０００円減額） ＊質問がなければ事前電話連絡は不要です。 応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間９：００～１７：３０（平日） ＊施設見学、説明会あり（当法人ＨＰ採用情報を参照してください） |
| 事業所からのメッセージ | 当法人は昭和１２年に設立した国分寺病院を母体として発足した社会福祉法人です。 法人理念として地域貢献を掲げ、高齢者医療福祉から子育て支援まで多岐にわたり地域に根差した活動をしています。 国分寺病院では外来・入院治療を始め、地域の皆様の健康診断や人間ドックを実施しています。 病院近辺に設置した居宅介護支援事業所『浴光介護支援サービス』、『浴光訪問看護ステーション』、ケアハウス・グループホームの在宅複合福祉施設『あじさい苑』と連携し、幅広い高齢者支援を行っています。 さらに西多摩郡日の出町に特別養護老人ホーム『羽生の里』、国分寺市内には完全ユニット型特別養護老人ホーム『かがやき』と『サンライト』を運営しており、利用者様の立場に立った医療・福祉サービスを提供しています。 子育て支援では『浴光保育園』をはじめ、平成２８年４月に開設された国分寺市内初民設民営の『学童保育所かがやき』、国分寺市受託事業の病児・病後児保育室と法人内保育室を備えた『おひさま保育室』、令和２年４月からは国分寺市の事業として『ひがしこいがくぼ３丁目よくこう親子ひろば』を運営しています。 当法人では完全週休２日制を導入の他、有休消化率１００％の推奨、残業をしない勤務体制、充実した教育体制、職員寮の完備など働きやすい環境づくりに努めています。 産育休の取得はもちろん前途の法人内保育室の完備により子育て中でも働きやすい職場となっています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 13150-20611851 |
| 紹介場所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等法人説明会１０／２５・採用試験１１／８ＨＰ参照 |
| 選考場所 | 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ中央線西国分寺駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊作文、ＰＣ ＊グループディスカッション、グループ面接 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 浴光会 国分寺病院 |
| 所在地 | 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ |
| 従業員数 | 企業全体 603人 就業場所 281人 うち女性 174人 うちパート 25人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 内科系病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟） ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地 域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。 |
| 会社の特長 | 電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハ ビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注 力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |