| 人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 車検| 人事| 自動車| 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府京都市伏見区 | |
人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等(正社員求人・採用情報)
Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ）
給与・賞与手当て
| 給料 | 201,000円〜225,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 201,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 201,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜225,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 以下、対象の場合は付与住宅手当：１８，０００円～２１，０００円子供手当：５，０００円／子※社会保険扶養の場合配偶者手当：１０，０００円※社会保険扶養の場合 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 jobtagについて |
| 仕事内容 | 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事労務職、社労士事務所での勤務経験がある方支社（支店）にて勤怠管理や労務事務の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 実働時間：８時間／日休憩時間６０分平均労働時間（月）：１６７時間平均労働時間（週）：３８時間２１分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 決算期、月末月初の業務集中期１年７２０時間・１ヶ月８０時間・年６回まで延長可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 休日は希望に応じて決定（週末、平日どちらも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生３０－８ 地図表示 就業場所に関する特記事項 京阪中書島駅から徒歩約３０分バス停横大路車庫前から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室にて電子タバコのみ喫煙可 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2603-619154-0 |
| 事業所名 | リバティ（カブシキガイシャリバティ） Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） |
| ホームページ | https://liberty-gr.co.jp/top.php |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ：ＩＦ、Ｈ（Ｖ）ＬＯＯＫＵＰなど関数が使用できる※勤怠管理や給与計算はシステムを導入していますので、簡単なデータの加工ができるレベルであれば問題ありません。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可（駐車場自己負担あり） ＊バイク・自転車通勤可 |
| 事業所からのメッセージ | 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 配属部署には現在スタッフが４名在籍（女性４名）しています。 総務課（３名）・人財開発課（６名）と連携しながらお仕事を行います。 経験豊富なスタッフも在籍しているため、わからないことがあれば何でも質問できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜募集背景＞業績好調により、今後さらに従業員数が増える見込みとなっております。 将来に向けたリスク管理と受入れ体制構築を見据えた増員となります。 ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度補足：１年毎に嘱託として雇用 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 26030-08735751 |
| 紹介場所 | 伏見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生３０－８ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生３０－８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） |
| 所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生３０－８ |
| 従業員数 | 企業全体 847人 就業場所 62人 うち女性 30人 うちパート 23人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 8,325万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自動車の販売・アフターサービスを主な事業とし、お客様のカーラ イフと一生涯に渡ってお付き合いしております。車検の速太郎、カ ーコンビニに加盟し確かな技術、サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | リバティの魅力は「働き続けたくなる環境」です。残業も少なくワ ークライフバランスも充実。スタッフ同士の壁もありません。整備 に関わる資格は最短で取得いただけるよう全面的に支援します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |