児童支援員 ≪扶養内勤務可／子育て世代の方歓迎！≫
給与
1,250〜1,500円
勤務地
京都府木津川市
雇用形態
パート労働者
職種：その他
児童支援員 ≪扶養内勤務可／子育て世代の方歓迎！≫(パート労働者求人・採用情報)
Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社
仕事内容：
ー児童発達支援、放課後等デイサービスー
・子ども達と一緒に、リズム遊び、体育遊び、ボードゲーム等で
遊びながら、支援計画に基づいた支援をしていただきます。
・色々な楽しい遊びを習得できます。
＊ダブルワーク・扶養内勤務可能です
子育て世代の方も歓迎します
【業務変更範囲】変更なし
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月2日
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,250円〜1,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 児童支援員 ≪扶養内勤務可／子育て世代の方歓迎！≫ |
|---|---|
| 仕事内容 | ー児童発達支援、放課後等デイサービスー ・子ども達と一緒に、リズム遊び、体育遊び、ボードゲーム等で 遊びながら、支援計画に基づいた支援をしていただきます。 ・色々な楽しい遊びを習得できます。 ＊ダブルワーク・扶養内勤務可能です 子育て世代の方も歓迎します 【業務変更範囲】変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分〜17時00分 就業時間２ 13時30分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜13時30分 又は 10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間相談可 ＊土曜日に出勤可能な方を歓迎します。 土曜日１日のみの勤務も可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ・会社が定めた日 ・年末年始休暇 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | ホールドハンズゴウドウガイシャ Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台５丁目８－２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」 地図を見る 最寄り駅 近鉄京都線 高の原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 26041-01487061 |
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2604-614941-4 |
| ホームページ | https://www.taiyou-kidugawa.com/ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい児（者）の支援経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 あれば尚可 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間１ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台５丁目８－２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」 地図を見る 最寄り駅 近鉄京都線 高の原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 代表管理者 ※求人掲載の営業はお断りします 担当者（カタカナ） タミヤ サユリ 田宮 小百合 電話番号0774-75-2888 ＦＡＸ 0774-75-2889 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の方には規定によりガソリン代を支給します。 なお、駐車場代の自己負担はありません。 ・休憩時間および年次有給休暇は法定通り付与します。 ・雇用保険、社会保険は勤務日数・時間等により該当者のみ加入。 ・雇い止め年齢：６５歳 ・土曜日に出勤可能な方を希望します。 ※子育て中の方には配慮いたします。（学校行事や病気等） |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ たいようｓｕｎ |
| 年商 | 平成31年 840万円 令和2年 1,200万円 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し勤務内容に応じて基本給を決定する |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 育児・介護離職者復職支援制度 |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断 ・余暇活動支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・事業所内研修 ・京都府社会福祉協議会研修等 |
| 両立支援の内容 | ・育児時短時間差勤務制度 ・介護休業制度（最長１年まで） ・育児・介護離職者復職支援制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01487061 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間１ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台５丁目８－２ ミナージュ高の原１０１ 「たいようｓｕｎ」 地図を見る 最寄り駅 近鉄京都線 高の原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | Ｈｏｌｄｈａｎｄｓ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台７丁目５－３ |
| 従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 うち女性 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 障がいを抱えるお子様を対象とした児童福祉法に基づく施設です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表社員 代表者名 田宮 小百合 |
| 法人番号 | 6130003005853 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |