地域連携室 室長（管理職）
給与
458,333〜541,666円
勤務地
大阪府岸和田市
雇用形態
正社員
職種：運行管理者
地域連携室 室長（管理職）(正社員求人・採用情報)
医療法人 阪南会 天の川病院
仕事内容：
地域連携室室長（管理業務も含む）
＊地域連携室全体の統括、運営管理
＊スタッフのマネジメント、勤務シフトや業務分担の調整
＊収益や稼働にかかわる指標の把握と改善提案
＊他院、施設、居宅介護支援事業所などへの訪問や関係構築
＊紹介・逆紹介、入退院調整、退院支援
＊入院・転院・退院の相談対応、家族対応
＊カンファレンスや院外会議への参加、情報共有
＊他病院への診察の付添い
＊渉外業務全般 等
【変更範囲 ：変更なし】
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紹介期限日:2026年11月30日2026年11月30日 求人掲載日:2026年9月1日
給与・賞与手当て
| 給料 | 458,333円〜541,666円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 458,333円〜541,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当40,000円〜40,000円調整手当手当68,533円〜109,766円ベースアップ手当16,500円〜16,500円役職手当手当30,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊月額給与について 年俸÷１２月で算出 |
| 賃金形態等 | 年俸制 5,500,000円〜6,500,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 地域連携室 室長（管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域連携室室長（管理業務も含む） ＊地域連携室全体の統括、運営管理 ＊スタッフのマネジメント、勤務シフトや業務分担の調整 ＊収益や稼働にかかわる指標の把握と改善提案 ＊他院、施設、居宅介護支援事業所などへの訪問や関係構築 ＊紹介・逆紹介、入退院調整、退院支援 ＊入院・転院・退院の相談対応、家族対応 ＊カンファレンスや院外会議への参加、情報共有 ＊他病院への診察の付添い ＊渉外業務全般 等 【変更範囲 ：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎月：日・祝以外で月に４回休みあり 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | イリョウホウジン ハンナンカイ アマノガワビョウイン 医療法人 阪南会 天の川病院 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒596-0026 大阪府岸和田市春木大国町８－４ 地図を見る 最寄り駅 南海本線 春木駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
| 求人番号 | 27090-05904161 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 岸和田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2709-400499-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とした募集の為 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊医療・介護分野でのＭＳＷとしての勤務経験 ＊管理職、事務長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 458,333円〜541,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜186,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 117,300円〜139,400円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代は時間外の有無にかかわらず４１時間分の固定残業代 として支給。それを超える時間外労働分は別途支給する。 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由その他 その他の募集理由室長が定年到達に伴う人事異動による |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒596-0026 大阪府岸和田市春木大国町８－４ 地図を見る 最寄り駅 南海本線 春木駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部長 担当者（カタカナ） エトウ 江藤 電話番号072-436-2233 ＦＡＸ 072-436-0889 |
| 求人に関する特記事項 | ＊無料駐車場有 ＊有給休暇は入職２ヶ月後に４日付与（入職６ヶ月後の１０日付与 に含む） 但し、入職後の勤務条件を満たした場合。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ＊ |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ＊ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年11月30日2026年11月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 27090-05904161 |
| 紹介場所 | 岸和田公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由その他 その他の募集理由室長が定年到達に伴う人事異動による |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒596-0026 大阪府岸和田市春木大国町８－４ 地図を見る 最寄り駅 南海本線 春木駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 阪南会 天の川病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0026 大阪府岸和田市春木大国町８－４ |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 うち女性 90人 うちパート 32人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 内科・循環器内科・リハビリテーション科 デイケアセンタ－天の川 ケアプランセンタ－天の川 訪問リハビリテ－ション あまのかわ訪問看護ステーション |
| 会社の特長 | 地域包括ケア病棟 医療療養病棟 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 柿原 宏 |
| 法人番号 | 2120105005731 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |