ＣＡＤオペレーター
給与
180,350〜262,000円
勤務地
岡山県井原市
雇用形態
正社員
職種：その他
ＣＡＤオペレーター(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
お客様の設計図面をもとにパーツごとの展開図の作成をします。そ
の他に切断工程へ条件を伝えるＮＣプログラム作成や切断経路割付
などの作業指示書や曲げ工程用のデータ作成をします。ＣＡＤＣＡ
Ｍ、３ＤＣＡＤ、２ＤＣＡＤなどの操作で、使用するソフトは主に
ソリッドワークス、メタキャム、Ｄｒ．ＡＢＥなどです。
お客様との連絡や他部署と連携しながらのお仕事です。
慣れてきたら新規部品の設計、商品開発などにも携わっていただき
ます。
※板金図面実務セミナーやＣＡＤセミナーに参加できます。
（費用は会社負担）
※男性・女性ともに活躍中・応募前見学も可能です。
【業務変更範囲：変更なし】
#岡山県 #井原市 #製図工（建物・土木施設を除く） ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年12月31日2026年12月31日 求人掲載日:2026年10月7日
給与・賞与手当て
| 給料 | 180,350円〜262,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,350円〜262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○月給制（欠勤控除あり） 欠勤した場合は、欠勤時間に応じて 所定の時間給で控除します。 時間給は月給／８時間／２０．４日 ○手当 ・役付手当・管理手当・技能手当・子供手当 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 6,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0.00％〜10.10％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | ＣＡＤオペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様の設計図面をもとにパーツごとの展開図の作成をします。そ の他に切断工程へ条件を伝えるＮＣプログラム作成や切断経路割付 などの作業指示書や曲げ工程用のデータ作成をします。ＣＡＤＣＡ Ｍ、３ＤＣＡＤ、２ＤＣＡＤなどの操作で、使用するソフトは主に ソリッドワークス、メタキャム、Ｄｒ．ＡＢＥなどです。 お客様との連絡や他部署と連携しながらのお仕事です。 慣れてきたら新規部品の設計、商品開発などにも携わっていただき ます。 ※板金図面実務セミナーやＣＡＤセミナーに参加できます。 （費用は会社負担） ※男性・女性ともに活躍中・応募前見学も可能です。 【業務変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間7時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した時な どは、年６回に限り、月６０時間、年６００時間まで延長できる。 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 年末年始、ＧＷ、夏季連続休暇あり。 土曜日の出勤は年間で１日のみです。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
福利厚生・その他の項目をすべて見る
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 岡山県井原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 33080-05929061 |
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が７０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワードの基本操作ができる方 |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,350円〜262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,350円〜262,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律70歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月：試用期間中と同条件） ＊応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じて、事前に 連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を担当者宛 送付して 下さい。書類到着後、面接日時を お知らせいたします。 ○子育て応援宣言企業・健活企業・働く女性の活躍推進企業と して、社員の健康増進と子育て世代にも安心して働きやすい 職場づくりに取り組んでいます。 ○資格取得や講習会などの費用を全額補助し、能力向上とスキル アップのためのサポートをしています。 ○永年社員表彰と毎年選出する優秀社員賞・優良社員賞の表彰 制度を設けています。 ○奨学金返還支援制度を導入しています。 ★モノづくりが好きな方、正確さと丁寧さを大事に出来る方 大歓迎！！ ーーー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
| 事業所からのメッセージ | モノづくりに興味を持ち、真面目に仕事に取り組める方を求めてい ます。 普段はお客様からいただいた図面をもとに品物を製作していますが 、近年では自分たちの手で図面を起こし無から有を生み出すことに 挑戦しています。日々の生活に潤いをもたらすモノづくりにこだわ り、キャンドルボックスやテーブルなどを製作しています。特にス テンレス製の「くんせい器〔ＭＵＳ〕」は、Ｍａｋｕａｋｅ（クラ ウドファンディング）を通じて全国の方々から支援をいただきまし た。また井原市のふるさと納税の返礼品として採用されました。私 たちは小さな企業ですが、一人ひとりが輝ける熱く魅力的なモノづ くりが実現できる場所でありたいと願い、日々努力しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ＊ジョブリターン制度：出産、育児、介護等家庭の事情で １０年以内に退職した元社員を対象とした正社員での雇用。 （就業規則に定める訓戒処分等を受けていない事） |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年12月31日2026年12月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 33080-05929061 |
| 紹介場所 | 笠岡公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 22人 就業場所 うち女性 9人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 薄板の板金加工。農業機械や建設機械、半導体の部品で、主に鉄、 ステンレスの切断、曲げ、溶接、機械加工、組立までを一貫して行 う。制御盤、配電盤、本棚、ブラケット、カバー類などの加工。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |