人事事務員の求人・採用情報（愛媛県）

仕事内容：
人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。
◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営◆研修や教育などの人材育成に関する業務◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等
＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きながら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。

＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
上場企業の本社で下記の仕事を行います♪
＊会社説明会
＊インターンシップ
＊求人管理
＊社内研修
＊事務（書類作成、パソコン業務など）
＊店舗へのヘルプなど◆採用担当の経験者大歓迎です！◆最初は会社について学んでいただくので、未経験者でも安心してスタートできます！変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整などの労務業務全般に携わっていただきます。
また、法改正に対応した就業規則等社内規則の整備・管理や労務のトラブルなどにも対応いただきます。

＊労務部門の管理職として活躍いただける方を募集します！変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。
◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営◆研修や教育などの人材育成に関する業務◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等
＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きながら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。

＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
介護事業所を運営している本社部門で人事事務をご担当していただきます。
具体的には、・求人作成・面接調整・入社調整・合同説明会／面接会の実施・労務業務（社会保険手続き・給与作業）など★入社後最低３ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポートします。
慣れてからは、自身のペースで業務を進めていただけます。
業務は６人体制で、お互いにサポートできますのでご安心ください。

＊ご家庭の都合等による急なお休み等も柔軟に対応します。
＜急募＞変更の範囲：なし【子育て応援求人】

仕事内容：
労務管理（紹介予定派遣）上場企業人事部門で次のお仕事をお願いします◇給与計算、年末調整、労務管理、就業規則など各種規定の作成及び管理◇人事制度の運用・改善（各種制度のサポート）◇社会保険・労災保険の各種手続き◇労働安全衛生管理法に関する業務◇海外赴任者に関する手続きなど変更範囲：変更なし派遣期間中の業務内容、就業場所の変更はありません＜紹介予定派遣＞派遣終了後、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容：
介護事業所を運営している本社部門で人事事務をご担当していただきます。
具体的には、・求人作成・面接調整・入社調整・合同説明会／面接会の実施・労務業務（社会保険手続き・給与作業）など★入社後最低３ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポートします。
慣れてからは、自身のペースで業務を進めていただけます。
業務は６人体制で、お互いにサポートできますのでご安心ください。

＊ご家庭の都合等による急なお休み等も柔軟に対応します。
＜急募＞変更の範囲：なし【子育て応援求人】

仕事内容：
弊社取引先事業所において主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。
・スタッフへ仕事手順の説明・就業スタート後のフォロー・取引先企業の訪問やフォロー※原則、社用車貸与
＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
・入退社に関わる手続き・労働条件の書類作成・社会保険関係・制服の準備・事情報の更新・勤怠情報チェック・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応※変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事・総務、経理・財務いずれかの実務及びマネジメント業務を担当して頂きます。
◆給与計算、入退社手続き、人事制度の構築、規定の整備等の人事業務◆新卒・中途の採用業務、社内研修等人材育成◆請求・支払、入出金管理、月次資料作成等の経理・財務◆各分析データの作成、改善業務、経営企画・統括および付随業務
＊あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せ致します。

＊今後の事業展開のため、ゆくゆくは管理本部のリーダー・マネージャーという立場から会社の中核を担って頂ける方を募集します。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総務・人事の実務全般変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・入退社に関わる手続き・労働条件の書類作成・社会保険関係・制服の準備・事情報の更新・勤怠情報チェック・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応※変更範囲：変更なし

仕事内容：
工場内の安全・衛生・環境・法令に関する業務に従事頂きます。
◆安全衛生委員会などの会議の運営◆安全パトロール◆安全衛生教育・未然防止活動◆防火管理・消防管理◆災害や事故が発生した際の対応◆行政などに提出する書類の作成実務経験のある方は優遇します「第一種衛生管理者」保有者優遇します変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆四国中央市立小学校において、学校事務に関する職務全般を行っていただきます。
（産休・育休代員）※四国中央市は、令和８年４月１日からの雇い入れを予定しています。
※就業場所や業務等に関する詳細については、面接時に説明いたします。
【変更範囲】変更なし

仕事内容：
◆物流会社の本社にて、総務・労務に関わる事務業務を担当します。
◆社内システムへの入力から、給与計算のサポートまで幅広い事務を行います。
＜主な業務内容＞・ドライバーの労務管理・安全管理や運行管理のサポート・社会保険に関する手続き・給与計算、勤怠管理・社内システムへのデータ入力・その他、総務事務全般のサポート月末月初は締め作業があるため忙しくなりますが、普段は落ち着いて業務に取り組める環境です。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
・学校訪問、職安など訪問（社用車有り）・総務関連の事務（入社手続き・電話・来客応対）・求人の作成、面接、採用事務・募集告知、説明会案内の作成・助成金関係の業務・コンプライアンス業務・就業規則改定の際の業務など
＊先輩社員が慣れるまで丁寧に指導します
＊有休を取得しやすく、仕事と子育ての両立に取り組んでいます変更範囲：会社の定める業務【子育て応援求人】

仕事内容：
◆物流会社の本社にて、総務・労務に関わる事務業務を担当します。
◆社内システムへの入力から、給与計算のサポートまで幅広い事務を行います。
＜主な業務内容＞・ドライバーの労務管理・安全管理や運行管理のサポート・社会保険に関する手続き・給与計算、勤怠管理・社内システムへのデータ入力・その他、総務事務全般のサポート月末月初は締め作業があるため忙しくなりますが、普段は落ち着いて業務に取り組める環境です。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
新卒採用を中心とした採用・教育業務全般（学校訪問、会社説明会、工場見学会、インターンシップ企画・運営、採用広報企画・制作、応募者対応、内定者フォローなど）※将来的には、ジョブローテーションとして他の人事労務業務（労政・厚生・制度等）を担当する可能性もあります。
★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得★働き方改革関連認定企業取得「えるぼし」★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更の範囲：会社の定める業務＃三島

仕事内容：
・入退社に関わる手続き・労働条件の書類作成・社会保険関係・制服の準備・事情報の更新・勤怠情報チェック・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応※変更範囲：変更なし

仕事内容：
新卒採用を中心とした採用・教育業務全般（学校訪問、会社説明会、工場見学会、インターンシップ企画・運営、採用広報企画・制作、応募者対応、内定者フォローなど）※将来的には、ジョブローテーションとして他の人事労務業務（労政・厚生・制度等）を担当する可能性もあります。
★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得★働き方改革関連認定企業取得「えるぼし」★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更の範囲：会社の定める業務＃三島

仕事内容：
総務・人事の実務全般変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
新卒採用を中心とした採用・教育業務全般（学校訪問、会社説明会、工場見学会、インターンシップ企画・運営、採用広報企画・制作、応募者対応、内定者フォローなど）※将来的には、ジョブローテーションとして他の人事労務業務（労政・厚生・制度等）を担当する可能性もあります。
★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得★働き方改革関連認定企業取得「えるぼし」★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更の範囲：会社の定める業務＃三島

仕事内容：
人事・総務、経理・財務いずれかの実務及びマネジメント業務を担当して頂きます。
◆給与計算、入退社手続き、人事制度の構築、規定の整備等の人事業務◆新卒・中途の採用業務、社内研修等人材育成◆請求・支払、入出金管理、月次資料作成等の経理・財務◆各分析データの作成、改善業務、経営企画・統括および付随業務
＊あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せ致します。

＊今後の事業展開のため、ゆくゆくは管理本部のリーダー・マネージャーという立場から会社の中核を担って頂ける方を募集します。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
☆急募☆一宮運輸の本社人事勤労として、人事部門に関する業務を担当していただきます。
・各種研修企画立案、運営・新入社員受入準備、対応・資格取得計画に基づいた受験案内、申込サポート・内定者フォロー・目標管理実施案内、集計対応・その他、庶務業務など【変更範囲：会社の定める業務】