| 正社員 求人数 | 20,893件 | パート 求人数 | 7,541件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 9,100円 |
| 正社員 平均給与 | 304,819円 | パート 平均給与 | 1,289円 |
長野県の求人・採用情報一覧
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長野県の求人一覧
1261 - 1290 件を表示/ 全32,180件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 カネコ・コーポレーション | |
| 正社員 | |
| 長野県塩尻市 | 職種:工事 |
仕事内容:
建設機械・車両等のレンタルおよび販売促進を行う営業職です。 建設業関連の既存顧客へのルート営業が中心で、 新規開拓も行います。目標はありますがノルマはありません! ≪仕事内容≫ 変更範囲:なし ・建設機械、車両等のレンタル及び販売促進営業 (建設業関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓) ・来客応対 ・電話対応 ・集金業務 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両等の基本的な点検整備 *未経験でも大丈夫。上司が同行し、しっかり指導します!
| 株式会社 カネコ・コーポレーション | |
| 正社員 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
建設機械・車両等のレンタルおよび販売促進を行う営業職です。 建設業関連の既存顧客へのルート営業が中心で、 新規開拓も行います。目標はありますがノルマはありません! ≪仕事内容≫ 変更範囲:なし ・建設機械、車両等のレンタル及び販売促進営業 (建設業関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓) ・来客応対 ・電話対応 ・集金業務 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両等の基本的な点検整備 *未経験でも大丈夫。上司が同行し、しっかり指導します!
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 長野県松本市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 株式会社中央コントロールズ社 | |
| 正社員 | |
| 長野県長野市 | 職種:工事 |
仕事内容:
【自動制御設備】:ビル・病院・商業施設・工場の建物内の空調 (温度・湿度・圧力)を自動化による監視・制御するシステム 且つ安全稼働させ快適な室内環境維持の提供 【中央監視装置】:空調・電気・給排水設備等をPC1台による 一元管理化。不具合・データ・エネルギー管理等を集約し、 光熱費削減への省エネ・設備効率化の提案 ●仕事内容は学校では学ばない分野ですが学習・研修を受講します ●応募前に会社説明会を実施します ●会社概要については、ホームページをご覧ください ※業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 和泉工建 | |
| 正社員 | |
| 長野県安曇野市 | 職種:工事 |
仕事内容:
■公共工事を中心とした法面工事の現場で、工事が安全かつ円滑に 進むよう管理・サポートを行う仕事です。工事写真の撮影、 工程管理、安全確認、協力会社との打ち合わせなどが業務です。 現場で作業を行う職人さんと連携しながら工事全体を 支えていきます。最初は先輩社員の補助業務から スタートするため、施工管理の経験は必要ありません。 *未経験OK!先輩社員が現場で丁寧に指導します *公共工事中心で仕事量が安定しています *国家資格の取得費用は会社が全額サポートします *経験を積めば現場をまとめる管理者として活躍できます 【変更範囲:原則なし】 お問い合わせ先【0263-72-6921】
長野県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:20,893件 最高給与:1,000,000円 最低給与:116,000円 平均給与:304,819円 |
| パート |
求人件数:7,541件 最高給与:9,100円 最低給与:927円 平均給与:1,289円 |
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