愛知県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
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追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

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□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
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□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
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□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

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□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

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□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

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□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを
追求したヘアカット専門店

□休憩環境の充実
□カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備
□７０代でも多くの方が働いてくれています
□スタッフ平均退店時間１９時１０分
□変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
自動車整備、車検整備、点検、修理




変更範囲：変更なし

仕事内容：
有料老人ホーム（定員２０名）における看護師業務
看護師は入居者のバイタルチェック、服薬管理、
経管栄養、ストーマケア、褥瘡処置などを行い、
日常的な健康管理し、感染症対策や急変時の対応も行います。
また、採血や吸引、点滴、インスリン投与など医師の指示に
基づく医療行為も行います。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
診察の介助（バイタルサインの測定、診察中に必要な医療器具や物
品を準備していただきます。）
処置の介助（処置に必要な医療器具や物品の準備と後片付けをして
いただきます。）
点滴、採血、健診の計測など
その他雑務（診療開始前の院内の清掃、処方箋内容の薬袋への記載
など）

変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務スタッフとして、会社運営を支える幅広い業務を担当していた
だきます。具体的には
・備品・設備の管理　　　　　　・各種書類の作成・管理
・社内行事の企画・運営　　　　・採用活動のサポート
・パソコンの初期設定・管理　　・社内システムの運用サポート
・社員からのＰＣ・システムに関する問い合わせ対応
・業務改善やＤＸ推進のサポート
・その他、会社運営に関わる総務業務

総務業務を中心にＩＴに関する業務にも携わっていただきます。
入社後は経験や適性に応じて少しずつ業務をお任せしますので。
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
安城市の委託事業である病児・病後児保育室「ぐんぐん」の看護業
務全般。

上記以外に保育室の利用がない日などは、隣接する介護老人保健施
設での看護業務全般に従事して頂きます。






変更範囲：変更なし

仕事内容：
形状は三次元がメインです。
対象ワークは、プラ型、ダイカスト型、プレス型等様々な物を削り
ます。
横マシニングを活用したチルト加工等も行っています。

＊ベテラン社員が指導致しますので安心して応募して下さい。

＊変更範囲：会社の定める業務

≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容：
ＣＡＤ・ＣＡＭを使用したＮＣデータ作成業務です。形状は三次元
がメインです。対象ワークは、プラ型、ダイカスト型、プレス型等
様々な物を削ります。横マシニングを活用したチルト加工等も行っ
ています。

＊変更範囲：会社の定める業務
≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容：
ゴルフ練習場での施設管理業務
・打席のマシンメンテナンス
・ボール清掃マシンの日常動作確認
・館外の環境美化
・打席のマシンメンテナンス
・ボール清掃マシンの日常動作確認
・館外の環境美化
・練習場内の芝刈りや除草・剪定
・防球ネットのチェック・補修
等

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
「安心」未経験でも安心！まずは簡単な軽作業からスタート！
◆社内トップクラスに優しい先輩が横につき基礎から指導
◆軽作業から徐々に習得するので、独り立ちしても迷いません！
「勤務」
◆早番・遅番の交代制。決まったルーティンをコツコツこなす仕事
◆遅番の１９時以降は静かな工場で、検査などの作業に集中！
「成長」
◆２つの専門技術を横断習得！どこでも重宝されるプロへ成長！
◆熱処理と鍛造の国家資格取得を支援。大人の学び直しも可能。
「環境」
◆夏の暑さ対策に投資中！アイススラリー支給＆５０円自販機あり
◆仕事終わりは社内の大浴場で汗と汚れを落として帰れます

仕事内容：
・ロボット、産業機械等自動制御電気配線工事
・プラント電気工事
・計装

＊現場により高所作業があります。
＊業務に必要な免許の資格取得費用は会社が全額負担します。
（電気工事士、フォークリフト、高所作業車、建設系機械等）



変更範囲：変更なし

仕事内容：
ショートステイにおいての看護業務を行っていただきます。
・薬の管理、バイタルチェック、一般的な処置、健康管理
・医療依存度の高い利用者の看護
・日常生活に必要な介助
スタッフが一丸となって「愛する人を幸せにする」という理念のも
と
ご利用者様を笑顔にすることが喜びです。
助けあい、認めあい、思いやりあいで、看護業務にあたって頂きま
す。

変更範囲：変更なし