茨城県の求人・採用情報一覧
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茨城県の求人一覧
8881 - 8910 件を表示/ 全23,876件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社スミエイ 鹿島事業所 | |
| 正社員 | |
| 茨城県鹿嶋市 | 職種:工事 |
仕事内容:
工事現場における施工管理(安全担当)として、現場の安全確保を 目的とした管理業務をお任せします。 主な業務は、現場の安全パトロール、作業状況の確認、安全ルール の周知・指導、安全書類作成、各種点検業務などです。 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。施工管理の 中でも「安全」に特化したポジションなので、現場経験を活かしつ つ、落ち着いて長く働きたい方に向いています。 採用後は、日本製鉄(株)東日本製鉄所鹿島地区構内や神栖市コン ビナートエリア勤務となります。 【採用後の業務変更範囲:変更なし】
| 株式会社アキ | |
| 正社員以外正社員以外の名称フルタイム正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)2名 | |
| 茨城県守谷市 | 職種:工事 |
仕事内容:
☆早く終わっても日給全額保証 ☆交通誘導2級保持者はプラス日給500円(資格が会社負担で取 得できます) ・新築工事現場や道路工事現場での歩行者への声掛け、車両の誘導 など安全を守るお仕事です。(勤務地の希望はお気軽にどうぞ) ・未経験の方も安心してお仕事していただけます。(60代以上の 方も大歓迎!) ・制服・装備品は一式貸与いたします。空調服、防寒着も貸与! ・現場に直行直帰で事務所に行く必要なし! ・休日は申告により何日でも取得できます。 ・社員寮あり(要相談) 「変更範囲:変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
| 株式会社アキ | |
| 正社員以外正社員以外の名称フルタイム正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)2名 | |
| 茨城県取手市 | 職種:工事 |
仕事内容:
☆早く終わっても日給全額保証 ☆交通誘導2級保持者はプラス日給500円(資格が会社負担で取 得できます) ・新築工事現場や道路工事現場での歩行者への声掛け、車両の誘導 など安全を守るお仕事です。(勤務地の希望はお気軽にどうぞ) ・未経験の方も安心してお仕事していただけます。(60代以上の 方も大歓迎!) ・制服・装備品は一式貸与いたします。空調服、防寒着も貸与! ・現場に直行直帰で事務所に行く必要なし! ・休日は申告により何日でも取得できます。 ・社員寮あり(要相談) 「変更範囲:変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
| 日本テクノ 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)年間3人程度 | |
| 茨城県土浦市 | 職種:工事 |
仕事内容:
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 (当社管理物件)の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲:変更なし 特別高圧の選任業務あり
茨城県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:14,665件 最高給与:1,666,666円 最低給与:130,000円 平均給与:313,433円 |
| パート |
求人件数:6,464件 最高給与:10,000円 最低給与:1,074円 平均給与:1,340円 |
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