熊本県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
・美容師スタイリスト業務全般
◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も
　大歓迎です。

週１日、３ｈ～の勤務可

研修もあるので無理なく復職も可能です。
※他店にヘルプの場合も有り

変更範囲：変更なし

仕事内容：
・美容師スタイリスト業務全般
◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も
　大歓迎です。

週１日、３ｈ～の勤務可

研修もあるので無理なく復職も可能です。
※他店にヘルプの場合も有り
変更範囲：変更なし

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

「変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

「変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

「変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

【変更範囲：変更無し】

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

「変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

変更範囲：変更無し

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

変更範囲：変更無し

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

「変更範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

変更範囲：変更無し

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を
決定させていただきます。
安心してご応募ください。

・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。
・中高年の方も活躍されています。

変更範囲：変更無し

【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理

・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営
　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、
　店舗コントロール等）に携って頂きます。

・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ
　して頂きます。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理

・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営
　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、
　店舗コントロール等）に携って頂きます。

・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ
　して頂きます。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理

・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、
　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、
　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。
・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア
　アップして頂きます。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
４ｔ・１０ｔ車を使用して、県内又は隣県に食品を輸送していただ
くお仕事です。
・シフト制（１日２４時間の内の７．５時間）の勤務です。
・手積み手降ろし作業があります。
・手当等を含めると給与の月額は２８～３５万円前後となります
・未経験の方でもお気軽にご応募ください。

※経験者優遇します！！

業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
細胞培養評価試験に向け、生体模倣システムの準備から培養操作、
観察記録、結果整理、試験記録作成、機器評価まで担当する業務で
す。
・細胞培養評価試験に用いる生体模倣システムの準備
・細胞培養条件の確認および生体模倣システム上での細胞培養操作
・細胞培養過程の観察データの記録および評価結果のデータ整理
・試験内容をまとめた試験記録の作成および機器の評価
　（蛍光顕微鏡、位相差顕微鏡、光学顕微鏡）

※就業開始時期は９月開始予定です。
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・ＰＣを使ってデータの入力業務
・お客様からの電話応対
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・荷物の仕分け
・バーコードの読み取り
＊熊本営業所管轄エリア内でのお仕事です
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
佐川急便のセールスドライバーとして
・担当エリア内での荷物の配達や集荷
・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動）
等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ
指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。
未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。
大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった
管理職へのステップアップも目指していけます。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
不動産売却または購入の反響に対する営業を行っていただきます。
・完全反響型の営業
・飛び込み営業なし
・ノルマなし
・土日祝　休み
地域に密着した会社です。先輩社員がマンツーマンでサポートする
制度を設けていますので未経験でも安心して業務に取り組むことが
出来ます。　

※基本給＋各種手当（資格・インセンティブ・時間外）
変更範囲：変更なし

仕事内容：
特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般
１ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応し
ます。
ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩ
ＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。

施設は改築しており、綺麗な環境で働くことができます。
また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の
施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご
利用者様に質の高いケアサービスを提供します。
【※職場見学可】　　業務の範囲変更：なし

仕事内容：
お年寄りの食事、排泄、入浴等の介助
日常生活の支援
洗面、整容、着替え、外出、散歩など
アクティビティの支援






変更範囲：変更なし

仕事内容：
盛付け・食器洗浄・配膳・下膳　等

＊県の「ブライト企業」に認定されました。
　働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業


変更範囲：変更なし

仕事内容：
特別養護老人ホームにおける総務業務全般

・施設運営管理業務全般
・人事労務管理業務全般
・諸会議・研修等対応
・入居者預り金管理、介護保険請求業務管理
・物品管理・文書管理　その他


変更範囲：変更なし

仕事内容：
社宅手続きに関する事務のオシゴトです！
▼電話やＷＥＢでの顧客対応
→新しく入社や転勤をされる社員の方の社宅（賃貸物件）探し
▼賃貸物件のご提案
▼契約業務などの事務サポート　など

業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
▼注文受付・発注対応
▼納期調整
▼データ入力
▼国内外の工場とのやりとり
▼電話・メール対応　など

業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
■ご利用者様宅を訪問し、病状観察、医療処置、服薬管理、療養上
のお世話、ご家族への支援・相談などを行います。
■１日の訪問件数は５～６件程度。直行・直帰も可能です。
■入職後は同行訪問でサポート。記録や月末の書類作成は基本的に
勤務時間内で行っています。　［変更の範囲：法人の定める業務］

■オンコール当番は月５～６回（実際の出動は月１回程度）。
　（ご本人が不安なく出来るタイミングでスタートＯＫ）
＊訪問には社用車を使用し、記録はタブレットで行っています。
＊オンコール回数や土日祝勤務は相談可。短時間勤務も相談可
＊利用者様やご家族が「家に帰れて良かった」「訪問看護を頼んで
良かった」と思える瞬間を一緒につくりましょう！
＊まずはお話だけでも聞いてみませんか？

仕事内容：
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。
現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を
作ることがあなたの役割です。

▼具体的には…
・スタッフとの面談
・職場見学の引率や入社サポート
・取引先への定期訪問、フォロー対応
・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援
・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓　など

業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容：
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。
現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を
作ることがあなたの役割です。

▼具体的には…
・スタッフとの面談
・職場見学の引率や入社サポート
・取引先への定期訪問、フォロー対応
・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援
・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓　など

業務の変更範囲：「会社の定める業務」