| 正社員 求人数 | 20,019件 | パート 求人数 | 7,339件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 9,100円 |
| 正社員 平均給与 | 304,370円 | パート 平均給与 | 1,290円 |
長野県の求人・採用情報一覧
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長野県の求人一覧
571 - 600 件を表示/ 全30,979件 新着求人 正社員 アルバイト
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
まごのて有限会社「デイサービスセンターまごのて」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会「デイサービスセンター豊科 」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社長野環境システムきたえるーむ「きたえるーむ安曇野」に おいて *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社なかむ「宅幼老所なかむら」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
エフビー介護サービス株式会社「グループホーム新諏訪」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等)* 本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社が 長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
あさひ福祉サービス株式会社「サービス付き高齢者向け住宅併設デ イサービス東口」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
アタゴ学園株式会社 「介護付有料老人ホームあたご」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人長野市社会福祉協議会において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人博仁会「博仁会川中島桜荘」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人博悠会「フランセーズ悠とみたけ」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣労働者 | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
有限会社ユーネットワーク「グループホームあさかわ」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県中野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
有限会社えにし「ヘルパーステーションえにし」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人川中嶋福祉会「特別養護老人ホームサンビラかわなか じま」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県中野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人みゆき福祉会「高社の家」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社ライフケア「グループホームまゆ松代」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
特定非営利活動法人ワーカーズコープかがやきにおいて *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社石田福祉サービス「グループホーム愛ランドまめじま」に おいて *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県千曲市 | 職種:介護 |
仕事内容:
有限会社ウェルネスライフ「宅老所あさがお千曲」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| ワタキューセイモア 株式会社 長野営業所 | |
| パート労働者 | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
*寝具類の回収及び管理業務 ・当社請負先の信州大学病院内にてシーツ、布団などの寝具類の 回収及び在庫管理を行っていただきます。 ・病室等のベッドメイク作業もあります。 ・ベット洗浄業務 ・患者衣の配布、回収及び在庫管理 子育て中の方の応募も歓迎します 入社後は先輩スタッフが業務に同行し、皆さんに安心頂ける様バッ クアップ致します。 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲:会社の定める業務
| ワタキューセイモア 株式会社 長野営業所 | |
| パート労働者 | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
*寝具類の回収及び管理業務 ・当社請負先の信州大学病院内にてシーツ、布団などの寝具類の 回収及び在庫管理を行っていただきます。 ・病室等のベッドメイク作業もあります。 ・ベット洗浄業務 ・患者衣の配布、回収及び在庫管理 子育て中の方の応募も歓迎します 入社後は先輩スタッフが業務に同行し、皆さんに安心頂ける様バッ クアップ致します。 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲:会社の定める業務
長野県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:20,019件 最高給与:1,000,000円 最低給与:116,000円 平均給与:304,370円 |
| パート |
求人件数:7,339件 最高給与:9,100円 最低給与:927円 平均給与:1,290円 |
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