大阪府の求人・採用情報一覧

仕事内容：
家電・車載・医療機器・産業機器などの製品開発の管理をサポート 頂く業務です。お客様や加工先との打合せ、仕様の確認、納期管理 など製品完成までを実現に向け対応頂きます。 （詳細） ・製品開発を設計から試作、評価を経て量産までサポート ・電気、加工に詳しい方歓迎 ・図面を見ることが出来る方歓迎 ・自動車、医療、産業機械などの業界に詳しい方歓迎 （過去実績） 　家電製品・ＩＯＴデバイス・医療機器・車載関連部品・ロボット 　関連・各種装置や治具など 　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
弊社が請負う工事の見積作成と工事で発生する費用を計算し 工事費用の総額を算出する業務です。（積算） 具体的には、図面や設計図を読み込んで必要な材料を洗い出し、 高額な工事であればコストを抑えられるよう仕様変更を提案する など、会社の売り上げに直結する重要な仕事です。 専門知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心。 数字を扱うのが好きな方、丁寧に作業を進められる方にぴったり です！自分の積算が会社の利益や工事の成功に直結するため、 成果が見えやすく評価されやすいのも魅力の１つです！ 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境ですので、成長を 感じながら、キャリアを築くことが出来ますのでご興味のある方 ご応募お待ちしております！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）入居時の機能評価 （２）個別リハビリプログラムの作成 （３）個別リハ （４）集団リハ （５）リハ、健康体操マニュアル作成 （６）介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 （１）スタッフへの日常リハの送り （２）トランスなどのスタッフ指導 （３）ミーティングでの指導 　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
当社では、多様な地図情報やデータを取り扱っており、ＧＩＳ（地 理情報システム）を使った生成・加工、及びプログラミング、デー タ分析を行っております。 ＧＩＳを活用する業務やデータ活用・分析業務の増加に伴い、ＧＩ Ｓデータの変換・セットアップなどを担当するＧＩＳ技術者、プロ グラム・データ技術者を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ＧＩＳデータの作成、分析、変換など 各種データの分析、セットアップ、変換、作成、チェック 社内ツールの構築、社内システムのセットアップ ＜仕事変更の可能性＞ ご本人の希望も踏まえて変更の可能性あり（会社の定める範囲）

仕事内容：
使用者、ユーザー視点の第三者的観点での検証業務です。 テスト項目書に沿ってテストを実施し、不具合を開発者に報告し、 改修確認を行います。 研修制度がありますので、新しい技術に前向きな方を歓迎します。 ＊経験不問求人です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容：
未経験でもＯＪＴなどで技能習得が可能です。 機械の操作補助や点検などから実務を開始。 その後は、実践を通して独り立ちを目指します。 ＜仕事内容＞ 押出機の設定や調整、原料配合の工夫、品質改善 生産性向上、設備トラブル対応、補助業務など ＜イヌイグループ＞ 建築現場向け資材の製造販売を主事業として創業６０年超。 現在は「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。 評価軸を個々に定めライフステージに沿った多様な働き方を推奨。 人や設備への投資、新部署設立、Ｍ＆Ａなども積極的に実行中。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
最新の機械を導入し、働く環境の改善に力を入れています。新しい 仕事にチャレンジし更なる成長の為、一緒に成長できる若い力を求 めています！資格や経験は一切必要有りません！ 主な業務は印刷です。 その他　　段ボールケース、附属品（手提げ袋等）を加工・封入、 　　　　　印刷、貼合、ワイヤー止め、梱包、結束の作業。 資格取得支援制度もあります。フォークリフトの資格を取得すれば フォークリフトの業務もお任せします。 出来る事が増え、スキルが向上すれば、給与に反映されます。 習熟度だけでなく、向上心と仕事に向き合う姿勢を評価し、給与や 賞与へ反映ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●一緒に働いてくれるスタッフ大募集 ○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 ◆理学療法士業務全般 ・運動発達の評価・アセスメント（姿勢・歩行・バランス等） ・発達段階に応じた運動プログラムの立案・実施 ・ご家族への助言・家庭でできる運動指導 ・支援計画・記録作成（モニタリング・報告書作成含む） ・多職種との連携、ケース会議への参加 ・活動環境の調整、安全管理　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
スタッフ大募集 児童発達支援 ◆作業療法士業務全般 ・日常生活（着替え・食事・排泄等）の練習やサポート ・手先や体の動きを育てる遊びや活動の実施 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画づくりと評価 ・保護者への生活やかかわり方のアドバイス ・他の専門職と協力して総合的に支援を行う　等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
入院・外来患者様に対するリハビリテーション業務全般をお任せし ます。 当院は地域に根ざした医療を提供し、患者さんとの距離の近さを大 切にしている病院で、経験豊富なスタッフが在籍し落ち着いた雰囲 気が特徴です。数多くの症例を経験してきたからこそ出来る的確な 評価と、小さな変化を見逃さない観察力を武器に質の高いリハビリ を提供しています。入院・外来・訪問リハビリでトータルで支えて いく仕組みを構築しています。残業が少なく、休みも取りやすいた め仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく長く働き続けら れる環境があるのも当院の大きな魅力です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
スタッフ大募集 ○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】 ◆言語聴覚士業務全般 　・発達障がい・言語発達の気になるお子さまへの個別療育 　・言語・発音・摂食嚥下などの評価、アセスメント 　・個別支援計画に基づく言語訓練・コミュニケーション支援 　・保護者へのアドバイス、家庭でできる練習方法の指導 　・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成 　・他職種との連携、ケース会議への参加 　・集団プログラムにおける言語面のサポート　など

仕事内容：
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　 　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理　 　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 　　行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　 　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理　 　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理　 　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 　　行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　 　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理　 　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理　 　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 　　行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　 　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理　 　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理　 　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 　　行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
「手積み・手降ろし一切なし！体への負担が少ない大型ドライバー 」大阪から中部エリアへの輸送がメイン。ほぼ毎日家に帰れる日帰 り運行です。積荷は古紙が中心。景気に左右されにくく安定成長を 続けるリサイクル業界でのお仕事です。フォークリフトでの積み降 ろしのため、身体への負担が少なく、長く安定して働きたい方に最 適な環境です。具体的な仕事内容・大阪府下での積み込み、中部地 方（愛知・岐阜・三重など）で荷降ろし。キャリアアップ制度も充 実。将来的に配車係や運行管理者、整備管理者への道もあり、手当 でさらに収入アップが目指せます。「しっかり稼ぎたい」という意 欲のある方には、出勤日数の調整など柔軟に対応します。ドライバ ー経験者は、そのスキルを正当に評価し、選考で優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケア 　プラン作成、給付管理 ＊最大連続７日間の長期休暇取得可（有給使用含む） ＊担当件数や導入実績による評価が手当に反映されます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
顧客と打合せを行いながら、建築物（新築・改修）の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計（基本計画・基本設計・実施設計）を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
（請負業務） 高速道路に設置された各種土木構造物 （橋梁・トンネル・カルバート・標識・のり面・防護柵・遮音壁 等）の点検業務を行います。 複数名のチームで行動し、以下の作業を担当します。 ◇目視・打音による調査、写真撮影・記録、点検結果の判定評価 ◇ＰＣにてシステムへの結果入力、報告書作成、写真整理等 □チームでの作業のため、業務未経験者もフォローいたします □連携や情報共有を重視、安全に努めながら作業を進めます □業務上必要な講習や資格取得等のスキルアップに係る制度有 変更の範囲　会社が受注する業務

仕事内容：
週３日、１０時から１６時の間で時間も応相談！ お子さんの急な休みにも対応できる柔軟な職場です。 税理士業務の補助として ・入力業務、申告の補助 ・データ作成、書類の整理 ・電話対応、来客受付、郵便発送 未経験業務は先輩が丁寧にサポート。 ブランクがあっても大丈夫です。 経理・事務の経験をもう一度活かしてみませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容：
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて、電気・ 電子の設計業務を担当いただきます。 ※適性や希望に応じて業務は決定します。 ＜プロジェクト（例）＞ ・メーカー製品の設計、評価 ・大型発電機及び関連部品設計、評価 ・宇宙開発、衛星関連製品の設計、評価 ・その他制御システムの設計、評価 ・ＦＡ機器、ＰＬＣの回路設計 ＜使用ツール＞ ・オシロスコープ、デジタルアナライザ、ＬＳＩテスタ　など　　 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈変更範囲：会社の定める業務＊本人希望による〉

仕事内容：
○在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ○介護保険に係る相談業務 ○居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ○ケアプラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務＊本人希望による】

仕事内容：
プラスチック製品の品質保証業務全般をお任せします。 ●品質チェック お客様の要望に合った製品が作られているか、不良品がないかとい ったチェックを行ないます。 ●監査 社内や協力会社にて基準値や規格値、当社が定めているルールにそ って作業が行なわれているかの確認をします。 ●その他 書類作成、評価サンプル作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・居宅サービス計画の作成 ・事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者の状況把握 ・給付管理 ・申請の代行 ・相談業務 その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
温度調節計・変換器など産業用電子機器のハードウェア設計をお任 せします。電子回路の開発から評価試験まで、一貫したモノづくり に携われる環境です。アナログ・デジタル両面での回路設計スキル を活かし、製品の核を創り上げる仕事です。 ・電子回路（アナログ・デジタル）の設計・開発 ・回路図作成、部品選定、基板設計に関する検討 ・試作機の動作検証および評価・改善業務 ・他部門（ソフトウェア・機構設計など）との連携・仕様調整 ・製品化に向けた量産設計・ドキュメント作成 変更範囲：全ての業務

仕事内容：
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　利用者のニーズや状況に応じて サービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、 適切に運営する。行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や 相談を行う。スタッフ管理　スタッフ採用や教育、配置や評価を行 う。 運営・収支の管理　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切 に運営する。行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】