東京都の求人・採用情報一覧

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員２９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
組織体制の強化及び業務プロセス改革を牽引する特命ポスト。 ・人事構想策定及び組織再編に向けた企画立案 ・文書管理関係の抜本的整理及び適正化 ・各課の所掌業務のヒアリング、可視化、重複業務の解消 ・その他、経営トップ直轄の特命事項の推進 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・電話対応及び来客対応 ・備品の発注及び管理 ・郵便物の仕分け及び郵送業務 ・採用補助業務及び健康診断対応 ・事務組合対応業務 ・会議室予約対応・管理業務 ・グループ管理対応業務 ・総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 ・請求書発行及び売上代金の回収管理 ・社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） ・社内行事及び社外イベントの補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０－５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・請求書発行及び売上代金の回収管理 ・総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 ・電話対応及び来客対応 ・備品の発注及び管理 ・郵便物の仕分け及び郵送業務 ・会議室予約対応・管理業務 ・グループ管理対応業務 ・社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１２名　小規模園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事労務の実務経験者を募集します。 株式会社打ち出の小槌に所属し、 社労士法人打ち出の小槌の業務を 担当していただきます。 給与計算、労務コンサルティング、 社会保険関係手続、年末調整補助、 人材関連助成金の申請書類作成、 各種助成金・補助金の情報収集、 申請サポート等を行います。 変更範囲：自社の定める業務

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１２名　小規模園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・労務相談 ・社保、労働保険事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則の作成 ・人事コンサルティング ・助成金申請 ・遺族年金、障害年金相談、申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１２名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１２名　小規模園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳　園児定員１９名　小規模園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当事業団の運営する特別養護老人ホームの入所者、利用者に対する 介護業務等 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・電話、接客対応 ・資料作成（エクセル・ワード使用） ・資料のファイリング ・経費管理・小口出納処理 ・総務（人事）補助業務を含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
給食事業・配食サービス事業会社における一般事務のお仕事です。 現場スタッフ（厨房長・エリアマネージャーなど）と、本部スタッ フ（人事部・経理部・総務部など）とのつなぎ役を担っていただき ます。 【具体的には】 ・パソコンを使用した専用フォームへのデータ入力 ・メールにて現場スタッフや本部スタッフとの情報のやり取り ・契約書や見積書などの書類整理、ファイリング ・郵便物の仕分け、発送手続き ・外部や社内からのお電話の取次ぎ　など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は半導体・電子部品関連の専門商社です。 営業事務として、見積書作成や営業資料の作成を担当して いただきます。また、人事・総務業務、ＥＣ事業のお客様対応、 電話対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 決まった業務だけでなく、状況に応じて臨機応変に対応しながら、 会社全体を支えるポジションです。 幅広い経験を積みたい方や、周囲と協力しながら仕事を進める ことが好きな方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・一般経理（仕訳作成・入力、入出金・小口現金管理、銀行振込、 　買掛・売掛金の管理、社内精算業務など） ・決算業務 ・税務手続き等の税金計算 ・固定資産管理 ・給与計算・年末調整業務等 ・総務、庶務、人事労務業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
特別養護老人ホームでの施設長業務 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容：
＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容：
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】