東京都の求人・採用情報一覧

仕事内容：
職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般を お願いします。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き） ・安全衛生管理（健康診断手配・防災管理　等） ・採用募集 ・電話来客対応（お茶出しあり） 幅広く、色々な仕事に携わって頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂き、その後、 メイン担当者として、業務を行って頂きます。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・仕訳入力（パソコン） ・会計データ入力による月次試算表作成 ・エクセル、ワード等での書類作成 ・ファイリング等 ・経験とご希望によって、決算作業までお願いする場合もあります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
まずは仕訳伝票の作成・入力から始めていただきます。 ・来客・電話応対 ・社内文書・伝票類の作成、管理 ・海外出張者の保険加入手続き 　 …など、総務や経理業務全般 ※人事の業務は補助業務になります。 変更範囲：変更無し

仕事内容：
クライアント企業からの依頼を受け、 給与計算を中心とする労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理　　■各種手当の算出 ■社会保険の手続き　　　　　　　　■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出　　　　　■データのクレンジング ■加工したデータをシステムにインポート　など ※業務は「できること」「得意なことから」少しずつお任せします ※変更範囲：会社の定める業務　＃マザーズ

仕事内容：
社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険などの届出手続き （書類記入、Ｅｘｃｅｌや専用システム入力、データチェック） ■社会保険・労働保険などの電子申請手続き 　（電子申請データ入力・データチェック） ■発送作業、行政機関への問い合わせ対応 ■その他付随する業務 ＊電話対応なし！メール対応は社内のみ！（社外なし） ＊完全週休２日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

仕事内容：
ＦＯＣの八王子オフィスにて、給与計算に関する業務のサポートを お任せします！正社員からの指示のもと作業を行うため、 人事の経験＆知識不要！具体的には以下となります。 　■データ入力 　■電話・メール対応 　■社労士との連携 　■事務作業　など ＊週休二日、働く時間調整応相談、駅から近く働きやすいです！ ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 　柔軟に対応いたします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務　　　＃マザーズ

仕事内容：
ＦＯＣの八王子オフィスにて、給与計算に関する業務のサポートを お任せします！正社員からの指示のもと作業を行うため、 人事の経験＆知識不要！具体的には以下となります。 　■データ入力 　■電話・メール対応 　■社労士との連携 　■事務作業　など ＊週休二日、土日祝休！駅から近く働きやすいです！ ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 　柔軟に対応いたします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務　　　＃マザーズ

仕事内容：
給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休２日制、休日休暇１２５日！ ※変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
【当社クライアントに対する営業活動】 クライアント企業のバックオフィスを受託している当社。 複数プロジェクトの営業活動をしていただきます。 加えて、各プロジェクトの社員管理も行っていただきます。 ■社員管理（勤怠管理、面接業務、業務指導、人事評価） ■管理職候補（ＳＶ・ＧＬ）としてご入社いただきます。 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ＊変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容：
当社は人事、総務、経理、営業事務などバックオフィス業務の アウトソーシングサービスを行っております。 アウトソーシングにご興味をお持ちいただいた企業様に対して 提案営業を実施していただき、既存クライアントのフォローも 実施していただく営業職のポジションを募集いたします。 ■ＨＰより問合せがあった企業様への訪問、ＷＥＢ打合せ対応 ■ご要望などのヒアリング、提案書作成、提案活動 ■アウトソーシング導入対応、運用チーム立上げサポート ■既存クライアントフォロー営業 ■運用中チームのサポート、業務　改善提案 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ 　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

仕事内容：
企業の管理業務をお引き受けするアウトソーシングの営業 契約だけではなく顧客の業務を当社に導入するところまでを お任せします ■営業担当と同行し、お客様訪問・業務ヒアリング ■アウトソーシング化のご提案 ■運用体制、手順、スケジュール検討 ■運用準備、お客様との調整、ＰＣ手配・システム準備　など ■運用チームへの引継ぎ対応 ■業務安定までのサポート ■各種調整、追加業務の検討、付随する事務作業　など ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ 　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

仕事内容：
顧客の経理業務に、当社アウトソーシングサービスを 導入するための営業活動をご担当頂きます。 ■引き合いがあった企業様への訪問・ＷＥＢでのサービス説明 ■ヒアリングに基づいたアウトソーシング案作成 ■提案営業活動 ■運用体制、手順、スケジュール構築 ■運用準備、お客様との調整、ＰＣ手配・システム準備　など ■運用チームへの引継ぎ対応 ■業務安定までのクライアント・運用チームフォロー ■付随する事務作業、社内調整　など ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ 　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

仕事内容：
＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 　一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！　 　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　＃マザーズ

仕事内容：
当社がクライアント企業からお引き受けした総務や営業事務の 業務オペレーションを行うチーム（３～１０数名）を管理し、 案件の安定運用やクライアントへの業務改善提案などを 実施していただくスーパーバイザー（ＳＶ）のお仕事です ■担当プロジェクトの業務サポート、進行状況の把握、業務調整、 　シフト調整 ■クライアントとの打合わせ、報告会の実施、改善提案・実行、 　報告書作成 ■プロジェクトメンバー教育、面談対応、採用面接、勤怠管理 ■収支管理、上長への報告・相談、社内申請対応　など ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ 　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　＃マザーズ

仕事内容：
本社（豊洲オフィス）にて、契約手続きから支払いに関する 処理業務をお任せいたします。 下記の業務を１人ですべて行うのではなく、 チームで業務を分担・協力をして実施いたします。 ■システムへの情報入力・登録 　（取引先、契約内容、イベント情報、完了報告） ■支払依頼の票作成 ■送り状伝票、請求明細書作成 ■契約書データをアップロード作業 　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事課における一般事務。主として以下の業務 ・給与額の計算・確認・登録 ・給与明細の作成・配布 ・所得税・住民税・雇用保険・労災保険の確認・給与振込等 ・源泉徴収票の発行、給与額にかかる証明書の発行 ・その他人事、労務にかかる業務全般 業務の変更範囲：法人運営に関する業務全般

仕事内容：
人事、労務関連事務含む総合事務を行っていただきます ◆簡単な社会保険事務 ◆採用補助業務 ◆庶務 ◆勤怠情報の収集 ◆その他付随する業務全般 今までの経験を活かしませんか、 パートさんでも安心して働ける職場環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
総務・法務・経営企画・人事 事務長（候補）としてクリニック運営業務全般を担当していただき ます。 【主な業務】 ＊施設基準に関わる業務全般 ＊経営状況の分析・改善 ＊経営戦略の策定・実行 ＊行政機関・監査対応 ＊スタッフ管理 　変更範囲：医療事務

仕事内容：
総務・法務・経営企画・人事 事務長（候補）としてクリニック運営業務全般を担当していただき ます。 【主な業務】 ＊施設基準に関わる業務全般 ＊経営状況の分析・改善 ＊経営戦略の策定・実行 ＊行政機関・監査対応 ＊スタッフ管理 　変更範囲：医療事務

仕事内容：
未経験歓迎！／在宅勤務多数／ホワイト企業認定取得 働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！ ・システム開発における上流工程の担当 ・コンサル、要件定義、ＰＬ、ＰＭ、ＰＭＯ ・証券、生損保、銀行、物流、人事給与 ・ＳＡＰ、ＥＲＰ、ＥＢＳ、大規模プロジェクト、オフショア （変更範囲）会社の定めるシステム関連業務

仕事内容：
人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務（採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務（簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務（医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 役所への書類作成提出、清掃 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容：
私たちは大手企業さまの人事給与システム刷新プロジェクトに参画 しております。給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジッ クのＪａｖａ実装が中心となります。【業務内容】・既存ＣＯＢＯ Ｌ資産のＪａｖａ移行支援・給与計算バッチの新規実装・人事マス タ参照画面の開発・テスト計画策定および実施業務知識のある先輩 社員が伴走いたしますので安心して取り組んでいただけます。変更 の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。評価シ ートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫し て設計実装に携わります。【業務内容】・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／ Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイド ＡＰＩの設計開発・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深めなが ら開発を進められるポジションです。変更の範囲：会社の定める業 務（本人の適性を考慮）

仕事内容：
以下いずれかの業務を、経験や希望、成長に応じて担当して いただきます。 案件に応じて上司、あるいは他拠点のメンバーがサポートいた しますので、安心してご応募ください。 ■経営コンサルタント ■事業承継コンサルタント ■人事労務コンサルタント ■採用支援＋組織開発コンサルタント ※業務内容の詳細は弊社採用サイトよりご確認ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◇書籍や雑誌の企画立案、編集（内容の構成決め、校閲作業） ◇用紙等の発注や印刷会社との折衝 ◇実務セミナー（ＷＥＢセミナー）の企画立案・運営 出版部門には全社員のうち２０名が所属しています（職種は企画編 集職、営業職、事務職）。取り扱っている出版物のジャンルは、労 務、税務、法務、ビジネスの分野が中心であり、今回は企画編集職 を募集します。上記の業務の他にも、会員向けＷＥＢサイトの記事 作成やメルマガの発行、動画の収録・編集などの業務にもチャレン ジしていただけます。 大学の学部や専攻、編集業務の経験の有無は問いませんので、企画 編集業務に興味のある方のご応募をお待ちしております！ ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 　　　　（清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容：
経理・財務業務の実務と統括を担当していただきます。 〇月次・年次決算、資金繰り管理 〇金融機関対応、予算策定 〇経営層へのレポート作成 〇助成金・補助金申請書類作成など 会計ソフト：弥生会計 管理部４名（管理部長、経理１名、人事総務２名） 将来の管理部長候補として、会社理解を深めていただける方歓迎 【変更範囲　変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０～５歳　園児定員４９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員４９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳　園児定員２９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能 　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】