評価の求人・採用情報（千葉県千葉市花見川区）

仕事内容：
・医事課のマネジメント業務・他部門との調整・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・施設基準管理・各種届出・窓口収入金・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整・病院運営会議・各種委員会出席・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言【変更内容：変更なし】

仕事内容：
・年間休日１２０日以上・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富お客様、整備士、営業、外注さんの中心で間を繋ぐお仕事各種受付、窓口対応、スケジュール確認、調整部品や作業の発注、管理、作業内容のご案内、出庫対応各種サービスの手続き、外注先の手配や完成確認（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
）

仕事内容：
『性別も国境も障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・医事課のマネジメント業務・他部門との調整・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・施設基準管理・各種届出・窓口収入金・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整・病院運営会議・各種委員会出席・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言【変更内容：変更なし】

仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
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仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
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仕事内容：
◇リハビリメインのデイサービスでのご利用さまのリハビリや施術など個別機能訓練をお任せします◇【仕事内容】身体機能の評価及び計画書の作成、記録業務など、専門性を活かした業務を中心に行います。
利用者の方が健康的に過ごせるよう、身体・運動機能のサポートを行います。
【具体的には】・個別機能訓練：歩行訓練・日常動作訓練・在宅生活に必要な動作訓練・下肢筋力トレーニング・集団体操など・機能訓練計画書作成などの書類業務・送迎サポート体制が充実しているので未経験の方でも安心です。

仕事内容：
・年間休日１２０日以上・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富お客様、整備士、営業、外注さんの中心で間を繋ぐお仕事各種受付、窓口対応、スケジュール確認、調整部品や作業の発注、管理、作業内容のご案内、出庫対応各種サービスの手続き、外注先の手配や完成確認（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
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仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
）

仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
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仕事内容：
来客応対、電話応対、表・文章作成、データ入力、郵送物管理、発注業務、備品管理、売掛金・買掛金の管理、その他事務に付随する業務。

＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄが使用できる方。

＊事務経験がある方。

＊就業時間は禁煙となります。

＊土木・建設業界経験者優遇。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】（変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。
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