評価の求人・採用情報（長野県安曇野市）

長野県安曇野市内の評価の求人・採用情報。6件の求人情報を掲載中です。

長野県安曇野市内の評価求人情報
長野県安曇野市で働ける評価の求人・採用情報を知りたい。 評価の正社員採用をしている長野県安曇野市の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 など評価として働ける様々な求人情報、採用情報を長野県安曇野市で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は6件です。

長野県安曇野市の評価の求人一覧

1 - 30 件を表示/ 全6件

需給管理業務【安曇野市】

株式会社　ＧＣＣ　松本事業所
201,500円〜251,800円 有期雇用派遣労働者
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
販社需給統制窓口業務（販社との受発注手続き対応）を担当いただきます。
・納期調整、納期回答業務・基幹システムへの受注伝票登録、出荷手配・各種情報システムへの登録、データメンテナンス・所属員の勤怠システムデータ確認、備品発注、その他庶務業務残業時間：月１５ｈ未満【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。
変更範囲：会社の定める業務

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年9月5日

生活相談員／デイサービス／正社員／ツクイ安曇野

株式会社ツクイ（長野）
210,500円〜279,100円 正社員
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。
安心して生活相談員へチャレンジが可能！！

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年9月5日

機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ安曇野

株式会社ツクイ（長野）
1,187円〜1,247円 パート労働者
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
夜勤なし！日勤のみのデイサービス未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
＜主なお仕事内容＞・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導・送迎・添乗業務など※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年9月2日

設計開発（製品設計・制御設計）（経験者の募集）

株式会社　デンソーエアクール
221,400円〜364,400円 正社員
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
車両用・業務用空調システムの機械設計、もしくは制御設計機械設計・２Ｄ及び３ＤーＣＡＤによる設計（構想設計から詳細設計）・開発製品の評価、解析業務・当社顧客を交えた仕様検討、要望ヒアリング制御設計・制御、インバータ基板のハードアーキテクチャ設計および信頼性評価・組み込みソフトウェア設計および評価・モータ、リレー、ヒューズ、ハーネス等電機機能品の選定、設計検証変更の範囲：会社の定める業務

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年9月11日

生活相談員／デイサービス／パート／ツクイ安曇野

株式会社ツクイ（長野）
1,107円〜1,147円 パート労働者
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！【仕事内容】・個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、記録、事務業務・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助等【時給内訳】社会福祉主事任用資格１１０７円、介護福祉士・介護支援専門員１１１７円、社会福祉士１１４７円

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年9月4日

品質管理／品質保証

社名非公開
180,000円〜300,000円 正社員
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
●部品・製品の妥当性、信頼性検査●当社製品（電動工具・切断機等）の評価、不適合改善●お客様からの問い合わせ対応●クレーム調査、製品改善への取り組み●当社製品の修理
＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

＊変更の範囲：事業所の定める業務

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年10月21日

製造職／長野県安曇野市

日本フェンオール株式会社
187,000円〜250,000円 正社員
長野県安曇野市 職種:評価

仕事内容：
同社サーマル（温度制御）部門における、製造工程に関する業務をお任せいたします。
■熱板の組立・検査（温度分布機・３次元測定器を使用）■熱板の出荷業務■各工程の進捗管理、作業者教育■生産量に応じた人員配置考案（１０名程度）■工数削減、品質改善活動■製造ラインとして必要な各種データ（成績書・標準書）整備〔変更範囲：会社の定める業務〕

#長野県 #安曇野市 #評価
登録日:2025年10月6日

評価の仕事とは？

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA（Quality Assurance）とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには？

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS（品質管理システム）に関する資格
・QA（品質保証）に関する資格
・TQM（全体品質管理）に関する資格
・QE（品質エンジニア）に関する資格
・SQE（品質エンジニア）に関する資格
・CQE（Certified Quality Engineer）に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

該当求人数 6 件

業種

都道府県

市区町村

雇用形態