評価の求人・採用情報(滋賀県栗東市)

滋賀県栗東市内の評価の求人・採用情報。13件の求人情報を掲載中です。

滋賀県栗東市内の評価求人情報
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滋賀県栗東市の評価の求人一覧

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技術職(設計・開発)[正社員総合職]/滋賀工場/栗東市

日本ヴィクトリック 株式会社
240,600円〜291,400円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
製品の設計、新製品の開発。
各種書類(計算書、要領書、検討書、報告書等)の作成。
製品の評価試験方法の企画・立案、試験の実施、試験報告書の作成。
製品試験治具、試験装置の設計。
製品及び生産技術に関する改善、改良案の企画・立案。
製品設計に伴う現場調査、技術打合せ。
製品の取付指導(施工現場)【教育・訓練】入社研修、階層別研修、各種社外セミナー【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。
取得資格によりますが、資格手当が毎月支給されるものもあります。
※交通アクセスが良く働きやすい職場です。
ホームページを、ぜひご覧下さい。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年9月1日

看護パート職員(訪問看護/栗東)★未経験者歓迎★

あうん(株式会社 阿吽)
1,430円〜1,830円 パート労働者
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置●自宅や老人ホームなどへの訪問●健康状態のチェック●医師との連携(報告・連絡・相談)●暮らしのサポート●訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力●毎月、訪問ケアの計画と評価を作成●在宅支援系のサービス事業所と連携仕事内容の変更:なし

登録日:2025年9月1日

生活相談員/デイサービス/パート/ツクイ栗東小柿

株式会社 ツクイ 滋賀エリア
1,467円〜1,587円 パート労働者
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!→まつげエクステ・ひげもOK!<主なお仕事内容>・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
※業務内容の変更範囲:なし

登録日:2025年10月2日

金属加工・溶接作業員/評価制度刷新、しっかり評価します!

義岡テクニカル株式会社
195,000円〜285,000円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
人が生きるために不可欠な「食品」分野を中心に、製造機械の精密部品を材料から切断・研削加工・溶接・検査・納品まで一貫して行っております。
高い技術力を駆使したモノづくりで、オーダーメイド品やカスタム品など、多品種少量生産を行っております。
様々な製品を担当するため、幅広いものづくりの知識を得ることができます。
まずはOJT研修を中心に、先輩が現場で指導いたします。
また、座学研修も行い、業務に必要となる基礎知識を学んでいただきます。
■板やパイプを切断するレーザーや、板を曲げるブレーキプレス、出来上がったパーツを図面を基に組み立てていく溶接作業、完成品の検査業務・出荷業務もございます。
希望と適正など考慮し配属させていただきます。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月2日

サービス提供責任者(ニチイケアセンター栗東)

株式会社ニチイ学館 大津支店
242,920円〜242,920円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。
介護支援専門員(ケアマネジャー)が作成する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です≪仕事例≫■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等【従事する業務内容の変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月1日

看護正職員(デイサービス看護スタッフ/出庭)

あうん(株式会社 阿吽)
246,800円〜280,600円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:

*デイサービスの看護スタッフとして、利用者が通う施設での看護サービスを実施します
*バイタルチェック・服薬管理・健康管理・療養のお世話等
*機能訓練指導員としてリハビリの計画や評価を行います
*社用車での送迎業務一部あり[変更範囲:変更無し]

登録日:2025年10月1日

自動車部品の品質保証部での測定とPC業務

株式会社グリーンテック 滋賀サテライト
210,100円〜302,800円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを支えよう!◆業務内容:精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します◆未経験者:技能育成センター(自社研修施設)で3~4週間の研修後、業務スタート。
日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。
約半年での独り立ちを目指します◆将来:測定技術者からリーダーやマネージャー職へ◆当社で働きたくなる理由・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベート充実・子育て中、子育て後の方も活躍いただけます◆変更の範囲:その他会社が定める業務

登録日:2025年9月30日

総務事務 【正社員/土日祝休み/年間休日129日】

湖南運輸株式会社
220,000円〜220,000円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
■総務全般・入退社処理(顧問社労士との窓口業務)・勤怠管理、従業員台帳管理・社宅及び駐車場管理・健康管理(健康診断申込~実施)
*健康経営優良法人継続中・会議資料、議事録作成など■庶務・電話対応、来客対応、その他※ライフワークバランスを重視しており残業ゼロを推進しています※ポイントによる公正な評価制度を実施しております[変更範囲:変更無し]

登録日:2025年9月29日

全国の観光地で売られる土産菓子メーカーの品質管理スタッフ

京都宝製菓株式会社 栗東工場
200,000円〜250,000円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
〇お土産用菓子メーカーである当社にて、品質保証を担当していただきます。

*最終製品の賞味期限有効性評価、官能検査、理化学検査等
*製品規格書、一括表示(成分表など)の作成
*法改正に伴う一括表示の修正
*お客様からの問い合わせの対応
*工場内の衛生管理、従業員の衛生指導
*スタッフへの衛生指導(ルール、マニュアル作成)適性や能力にあわせて出来ることから始めていただきます。
変更範囲:基本変更はないが本人の希望を考慮し変更する可能性有

登録日:2025年10月15日

看護正職員(訪問看護/栗東)★主任候補★

あうん(株式会社 阿吽)
289,600円〜322,600円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置●自宅や老人ホームなどへの訪問●健康状態のチェック●医師との連携(報告・連絡・相談)●暮らしのサポート●訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力●毎月、訪問ケアの計画と評価を作成●在宅支援系のサービス事業所と連携※社員は月に数日のオンコール当番があります業務内容の変更:あり(会社の指定する業務及び付随全般業務)

登録日:2025年9月1日

看護正職員(訪問看護/栗東)

あうん(株式会社 阿吽)
259,600円〜307,600円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
●利用者50名~100名規模の訪問看護事業所で看護師業務をしていただきます。
利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置・自宅や老人ホームなどへの訪問・健康状態のチェック・医師との連携(報告・連絡・相談)・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成・社員は月に数日のオンコール当番があります。
〔変更範囲:会社の指定する業務及び付随業務全般〕

登録日:2025年9月1日

リニア搬送装置開発エンジニア(構造設計・作業・進捗管理)

株式会社 アスタリスク
280,000円〜450,000円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
◆新事業のメンバー増員募集!リニア搬送装置に関する研究開発業務を担当していただきます。
構造設計や全体計画の立案に加え、試作・組立・評価などの実作業も行うポジションです。
社内外の関係部門と連携し、完成度向上を目指して頂きます。
【主な業務内容】・搬送装置の構造設計および試作計画の立案・試作機の組立、配線、動作確認などの実作業・試験・評価結果のまとめ、改良提案・開発スケジュールの作成および進捗管理・社内外の技術担当者との仕様調整、打合せ対応自社内勤務です

登録日:2025年10月17日

販売交換【業界経験者優遇】★1年目!年収450万円以上

滋賀川村タイヤ株式会社
228,000円〜278,000円 正社員
滋賀県栗東市 職種:評価

仕事内容:
〇自動車やトラック、リフト等のタイヤの販売・交換修理など生活必需品等を運ぶ物流業界の足元を守る安定した業界です。
(体力の必要な作業もありますが、女性も活躍している職種です)〇社内にて行う作業をメインに出張作業もあります。
〇タイヤ販売店・専門店に努めた事のある方を1年目より★優遇★(年収例)経験者1年目450万円以上※タイヤ業界での経験年数、知識や作業熟練度により評価します。
〇休日112日+全スタッフ有給を取得しています。
[変更範囲:変更無し]

登録日:2025年10月7日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

該当求人数 13

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