評価の求人・採用情報(栃木県下野市)

栃木県下野市内の評価の求人・採用情報。3件の求人情報を掲載中です。

栃木県下野市内の評価求人情報
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栃木県下野市の評価の求人一覧

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技術職(成形技術・射出成形技術・金型技術)

第一化成 株式会社
205,200円〜283,400円 正社員
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
自動車部品・家電・OA部品等プラスチック射出成形によるプラスチック製品の金型製造指示、試作、成形条件設定・検査・測定・実験評価・CAE解析(流動解析)等
*業務内容に応じて1週間程度の海外出張がある可能性があります。
※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが、制度上海外転勤はありますが、あるのは管理職の一部で、一般的には海外転勤の可能性は殆どありません。
※変更範囲:会社の定める業務(ごくまれに、配置転換の可能性があります)

登録日:2025年10月3日

フィルムの試作や評価

パーソルテンプスタッフ 株式会社 宇都宮オフィス
225,120円〜241,200円 有期雇用派遣労働者
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
化学工業製品メーカーでの試作品作製や、評価・検査のおしごと■光学フィルムの評価業務・試験サンプル準備:試作品の製造(開発部署、製造現場)・※一部クリーンルーム内作業あり・試作サンプルの評価:引張り検査、光学測定、オーブン・ExcelやPowerPointを使用した、報告書作成【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月7日

化学メーカーでの試験成績書の発行業務/下野市下坪山

パーソルテンプスタッフ 株式会社 宇都宮オフィス
216,000円〜240,000円 有期雇用派遣労働者
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
【下野】フィルムの評価業務試験成績書発行に関わる業務顧客システムへのQMS、QRコード入力に関わる業務システム構築のための評価作業?サンプルの切断、接着強度測定、外観撮影など※カッターを使用して、1~5mm位にカットする作業が含まれます【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月25日

エネルギー用地調達開発(営業職)

社名非公開
230,000円〜260,000円 契約社員
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
太陽光・蓄電池など再生可能エネルギー用地および不動産の仕入営業を担当します。
土地所有者や仲介会社との交渉、現地調査、事業適地の選定、条件折衝、契約締結までの一連を行います。
知識よりも行動力と信頼関係を築く力を重視しており、営業経験者はもちろん、業界未経験の方も活躍できます。
入社後は先輩社員が同行指導し、案件の進め方を丁寧にレクチャーします。
成果が報酬にしっかり反映される評価制度を採用しており、努力次第で早期昇給・昇格が可能です。
地域と共に成長できる方を歓迎します。
「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年10月21日

【11/12企業説明会又は面接会】 技術職(成形技術)

社名非公開
205,200円〜283,400円 正社員
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
自動車部品・家電・OA部品等プラスチック射出成形によるプラスチック製品の金型製造指示、試作、成形条件設定・検査・測定・実験評価・CAE解析(流動解析)等
*業務内容に応じて1週間程度の海外出張がある可能性があります。
※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが、制度上海外転勤はありますが、あるのは管理職の一部で、一般的には海外転勤の可能性は殆どありません。
※変更範囲:会社の定める業務(ごくまれに、配置転換の可能性があります)

登録日:2025年10月7日

【下野市】フィルムの試作や評価と解析

WDB株式会社 高崎支店
244,800円〜252,960円 有期雇用派遣労働者
栃木県下野市 職種:評価

仕事内容:
世界的に有名な商品に使用されるフィルムを製造する企業で、特殊な接着剤の開発補助として実験・評価・分析・測定を行う業務です。
宇都宮市や栃木市などからも通勤可能な職場です。
【業務の詳細】・フィルムを圧着させ試作品を作成する業務・試作品の測定、分析を行う業務(引張試験機や顕微鏡を使用)・依頼者との打ち合わせ、データ整理と結果報告業務・評価用装置の保守管理、スケジュール調整業務※土日祝休み、丁寧な指導がある職場で働きたい方におすすめです。
※業務の変更範囲:なし

登録日:2025年9月24日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

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