社会福祉施設管理者の求人・採用情報（愛知県）

仕事内容：
地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業務に携わっていただきます。
名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っていただきます。
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。
利用者は、登録１８名、通い１２名、泊まり６名です。
介護業務はもちろん、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。
管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。
管理者になれば、管理職手当もございます。
さらに管理者からのステップアップもあります。
○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【１ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◆有料老人ホームあみーご倶楽部江南◆
＊東海地区で１４施設運営、チームワークもよく安心して働ける職場環境です。

＊「人がより人らしく」をモットーに３０名の施設入居者様へのケアはもちろん施設管理全般業務をお願いします。
各事業所からのサポートやバックアップ体制も充実。

＊パートから正社員、リーダー、施設長、課長、部長など、昇格実績多数あり。

＊資格取得助成金制度あり（一部、全額補助）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
吉田病院グループのデイサービスで定員４０名・スタッフ数１５名の施設です。
医療法人の経営母体で安定して業務にあたっていただけます。
施設長候補ということで、利用者様への対応サービスの運営管理、スタッフ管理・ケアマネジャーへの営業管理をお願いします。
スタートはひととおり経験していただき施設長に期待します。

＊日曜日固定休、地下鉄吹上駅から徒歩５分、福利厚生充実
＊見学歓迎
＊介護福祉士必須変更範囲：変更なし

仕事内容：
２０２５年１０月蟹江町学戸にオープン予定２階建て３８名の住宅型有料老人ホームにおける施設長候補として管理業務全般をお任せいたします施設長兼訪問介護事業所の管理者（同一建物内）・開所前既存施設での実地研修、顧客入居営業、開所準備、等・開所後施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
名古屋市高畑エリアの住宅型有料老人ホーム（２５名）における施設長候補として管理業務をお任せいたします配置転換を目的とした新規募集です施設長兼訪問介護事業所の管理者（同一建物内）施設運営全般、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等（従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する仕事内容）

仕事内容：
港区東茶屋にある住宅型有料老人ホームにおいて施設長候補として管理業務全般をお任せいたしますペッパーくんや歩行ロボットを活用し環境改善に取り組んでいます施設長兼訪問介護事業所の管理者（同一建物内）施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【１ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
デイサービスにおける管理者業務・居宅介護支援事業所等への営業活動・人員管理や収支管理・事業所内ミーティング、研修の開催・職員の育成と労務管理・介護業務全般【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
吉田病院グループのデイサービスで定員４０名・スタッフ数１５名の施設です。
医療法人の経営母体で安定して業務にあたっていただけます。
施設長候補ということで、利用者様への対応サービスの運営管理、スタッフ管理・ケアマネジャーへの営業管理をお願いします。
スタートはひととおり経験していただき施設長に期待します。

＊日曜日固定休、地下鉄吹上駅から徒歩５分、福利厚生充実
＊見学歓迎
＊介護福祉士必須変更範囲：変更なし

仕事内容：
２０２５年１１月オープン予定！■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）・営業活動など【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
２０２５年９月オープン予定！■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）・営業活動など【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般（事業所責任者兼管理者候補）【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
２０２５年１１月オープン予定！■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）・営業活動など【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
２０２５年９月オープン予定！■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等）・営業活動など【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般（事業所責任者兼管理者候補）【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎認知症共同生活介護施設（グループホーム）での管理・認知症高齢者グループホームでの介護業務です。
食事介助、排せつ介助、入浴介助のほか、施設清掃、レクリエーションや入居者の方の食事調理もあります。
※夜勤あり・変更範囲：変更なし☆小規模な施設なのでアットホームな雰囲気で入居者の方とじっくりと対応していただけます。
◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：
９月新規オープン予定オープニングスタッフを大募集！住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般○施設の売上管理○新規利用者（入居者）獲得の営業○スタッフのマネジメント・シフト管理○レクリエーションの企画・実行○小口現金管理○書類作成○電話対応、パソコン操作、買い出し等変更範囲：変更なし

仕事内容：
デイサービス管理者・相談員業務を提供いただきます。
半日デイですが、椅子型機械浴があります。
元管理者の社長とともに管理・相談業務をお願いします。
社用車（普通車：ＡＴ車）の運転があります。
◆利用者数：午前１０名・午後１０名「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応など変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇豊橋市のサ高住での施設管理者の仕事です。
◇施設管理者として、・介護業務全般（必要時）・管理職業務（人事関連等）・デイの相談業務・ケアマネジャーやご家族等との連絡調整業務・介護ソフトによるパソコン入力業務・利用者の送迎業務【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
９月新規オープン予定オープニングスタッフを大募集！住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般○施設の売上管理○新規利用者（入居者）獲得の営業○スタッフのマネジメント・シフト管理○レクリエーションの企画・実行○小口現金管理○書類作成○電話対応、パソコン操作、買い出し等変更範囲：変更なし

仕事内容：
・老人ホームの施設管理全般・施設敷地内の整備・ご入所者様の受診等の送迎「変更範囲：変更なし」
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
・老人ホームの施設管理全般・施設敷地内の整備・ご入所者様の受診等の送迎「変更範囲：変更なし」
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。