社会福祉施設管理者の求人・採用情報（大阪府）

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ【仕事内容】・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。
・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般（事業所責任者兼管理者候補）【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◇高石市内における市立老人福祉センター運営業務のお仕事です。
◇主な業務・センター内において、館内運営管理や介護相談支援業務などが主な業務となります。
・その他、付随する事務処理や運営管理業務となります。
・看護師と福祉相談員とともに、運営管理を行うお仕事です。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
住吉区の本社を拠点に、堺市のサービス付き高齢者向け住宅を施設長とし管理していただきます。
・スタッフへの指導、管理、運営のアドバイス・業務内容の改善・スタッフへの教育・勤務シフトの調整・利用者様のご家族との対応・ケアマネジャーや看護師との連携など行っていただきます。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
岸和田市立高齢者ふれあいセンター朝陽での受付・運営スタッフの募集です。
・開館・閉館作業・利用者の受付対応・自主事業・イベント等の業務・報告書類の入力・作成など変更の範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります。

仕事内容：
サービス提供責任者（相談員）・入居者への介護サービス・入居者の面接・入居調整、訪問介護事業所でのサ責事業配置転換の可能性：有（例：事務・総務・庶務・用務・他、法人が定める業務内における業務）

仕事内容：
〇デイサービスでの管理者業務です。

＊利用者様への適切なサービスの提供を管理
＊職員のシフト管理、マネジメント
＊運営管理、サービス担当者会議の開催
＊ケアマネージャーへの営業および外部への広報活動
＊レセプト請求業務
＊利用者様の食事・入浴・排泄介助等※変更範囲：変更なし

仕事内容：
現管理者が産休、育休に入る為、令和８年５月まで管理者の代行業務を行っていただける方を募集しております。
利用者対応、労務管理、通所介護計画作成等、デイサービスの管理業務全般をお願い致します。
令和８年６月以降の業務に関しては改めてご相談させていただきます。
【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
リハビリ特化型デイサービスの所長を募集■仕事内容・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。
※変更範囲：変更無し

仕事内容：
リハビリ特化型デイサービスの所長を募集■仕事内容・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。
※変更範囲：変更無し

仕事内容：
岸和田市立高齢者ふれあいセンター朝陽での受付・運営スタッフの募集です。
・開館・閉館作業・利用者の受付対応・自主事業・イベント等の業務・報告書類の入力・作成など変更の範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります。

仕事内容：
認知症高齢者グループホーム憩～江坂～（定員１８名）での管理者を募集します。
管理者業務：入居者様、家族様対応、稼働率、加算管理、営業、職員指導、行事の開催、会議の開催などグループホーム内の管理と共に同一施設の特養との会議や、業務改善などにも取り組んでいただきます。
またグループホーム入居者様の状態把握、職員指導の観点から現場業務にも入っていただきます。
平均介護度３．０と元気な入居者様が多いグループホームでレクリエーション等を通じて明るく楽しくお過ごしいただけるよう自立支援のサポートをお願いします。
家族様参加型の食事レクや外出もあり、家族様を交えたチームケアに取り組んでいます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
認知症高齢者グループホーム憩～江坂～（定員１８名）での管理者を募集します。
管理者業務：入居者様、家族様対応、稼働率、加算管理、営業、職員指導、行事の開催、会議の開催などグループホーム内の管理と共に同一敷地内の特養との会議や業務改善にも取り組んでいただきます。
入居者様の状態把握、日常生活動作の確認や必要な個別リハポジショニングなど現場に入り職員への指導もお願いします。
平均介護度３．０と元気な入居者様が多いグループホームでレクリエーション等を通じて明るく楽しくお過ごしいただけるよう自立支援のサポートをお願いします。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：

＊介護施設、及び在宅における訪問介護業務、管理者業務を行っていただきます。
（介護ソフトは「カイポケ」を利用していただきます。
）※詳細な仕事の内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に詳しくご説明いたします。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
岸和田市立高齢者ふれあいセンター朝陽での受付・運営スタッフの募集です。
・開館・閉館作業・利用者の受付対応・自主事業・イベント等の業務・報告書類の入力・作成など変更の範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります。

仕事内容：
〇デイサービスでの管理者業務です。

＊利用者様への適切なサービスの提供を管理
＊職員のシフト管理、マネジメント
＊運営管理、サービス担当者会議の開催
＊ケアマネージャーへの営業および外部への広報活動
＊レセプト請求業務
＊利用者様の食事・入浴・排泄介助等※変更範囲：変更なし

仕事内容：
認知症高齢者グループホーム憩～江坂～（定員１８名）での管理者を募集します。
管理者業務：入居者様、家族様対応、稼働率、加算管理、営業、職員指導、行事の開催、会議の開催などグループホーム内の管理と共に同一施設の特養との会議や、業務改善などにも取り組んでいただきます。
またグループホーム入居者様の状態把握、職員指導の観点から現場業務にも入っていただきます。
平均介護度３．０と元気な入居者様が多いグループホームでレクリエーション等を通じて明るく楽しくお過ごしいただけるよう自立支援のサポートをお願いします。
家族様参加型の食事レクや外出もあり、家族様を交えたチームケアに取り組んでいます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
認知症高齢者グループホーム憩～江坂～（定員１８名）での管理者を募集します。
管理者業務：入居者様、家族様対応、稼働率、加算管理、営業、職員指導、行事の開催、会議の開催などグループホーム内の管理と共に同一敷地内の特養との会議や業務改善にも取り組んでいただきます。
入居者様の状態把握、日常生活動作の確認や必要な個別リハポジショニングなど現場に入り職員への指導もお願いします。
平均介護度３．０と元気な入居者様が多いグループホームでレクリエーション等を通じて明るく楽しくお過ごしいただけるよう自立支援のサポートをお願いします。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
岸和田市立高齢者ふれあいセンター朝陽での受付・運営スタッフの募集です。
・開館・閉館作業・利用者の受付対応・自主事業・イベント等の業務・報告書類の入力・作成など変更の範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります。

仕事内容：
【２０２６年度・令和８年４月１日就業開始】◆業務形態：保育業務／園長業務・スタッフマネジメント・シフト作成・保育業務全般登園時の受け入れから保育活動保護者様対応、記録物等の書類作成お子様の食事の準備、介助園の清掃や環境整備・行政への問合せ対応、書類提出など・その他保育及びそれに付随する業務全般【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆事業運営全般（マネジメント業務）・日々の介護業務の進行管理および品質改善・介護請求業務（介護ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用）・職員の育成・シフト調整・職場環境の整備・認知症ケアの質向上に向けた取り組みこれまでの経験を「まんてん流の認知症介護」と融合し、理想のグループホームづくりを一緒に実現してください。
◆営業・相談業務・地域連携、病院・居宅支援事業所等への訪問・入居者獲得に向けた営業活動（法人の営業ノウハウを活用可能）・入退去に関する相談・契約対応（未経験でも丁寧にサポート）※ホームページに職員密着動画あり！〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容：
★主に知的・精神的障がいのある方が通所で利用する施設で、自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援する仕事です。
【具体的な業務内容】〇支援全般・日常生活（排泄・入浴・食事介助等）や創作・生産活動の手伝い・レクリエーション等行事の企画・運営・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート〇管理業務・個別支援計画の作成・人材育成や環境整備等の施設運営・支援相談（生活・就労）【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。
マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！【主なお仕事内容】事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示、職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導、厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携、職場衛生環境の整備、改善など〇平均介護度：２．５〇入居者数：６３名【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】