社会福祉施設管理者の求人・採用情報（東京都）

仕事内容：
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
※現場配置あり・マネジメント業務・お客様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作、ワード、エクセルなど）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など※変更の範囲：会社で定める業務

仕事内容：
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
※現場配置あり・マネジメント業務・お客様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作、ワード、エクセルなど）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など※変更の範囲：会社で定める業務

仕事内容：
デイサービスでの職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など※介護現場配置あり※ショートステイ併設のため、配属は面接時に相談の可能性あり【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
有料老人ホームの施設長をフォローするお仕事です。
東京・千葉・埼玉にある１２の有料老人ホームの各施設長を管理・フォローしていただきます。
介護スタッフに欠員が出た場合に緊急的に介護業務に携わっていただきます。
現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少しでも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【介護保険に基づく訪問入浴サービス３人一組で訪問】●訪問入浴事業所の管理者
＊営業
＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）
＊顧客管理
＊請求業務等事務作業
＊担当者会議
＊現場対応※管理者が初めての方も歓迎です。
充実した研修制度をご用意しております！※所用のため、車を運転する業務が含まれます。
車種：ワゴン車／エリア：東京都大田区、品川区、目黒区【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やＯＪＴ・サービス品質の管理・改善など変更範囲：変更なし

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設マネージャーを募集★施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設副施設長を募集★・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・施設長補佐業務・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
施設・スタッフの管理をお任せします。
ＰＣ業務が苦手な方でも問題ありません。
利用者様・スタッフの為の施設運営を一番に考えてお仕事をしてください！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし変更範囲：変更なし

仕事内容：
【通所介護】デイサービス施設長業務・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等★自分だけでできないこと、自宅でできないことを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
機能訓練特化型デイサービスでの職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
・管理業務・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務）・スタッフへの育成指導・労務管理・シフト作成・家族対応・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
＊認知症の方（９名×２グループ）が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。
※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：

＊グループホームにおける管理者業務と計画作成業務をお願い致します。
・スタッフへの教育指導・労務管理・シフト作成・家族対応・ケアプランの作成・見直し・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
＊認知症の方（９名×２グループ）が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。
※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：

＊小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般。
・スタッフへの教育指導・労務管理、・シフト作成・家族対応・介護業務・送迎業務・介護計画書作成※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【介護保険に基づく訪問入浴サービス３人一組で訪問】●訪問入浴事業所の管理者
＊営業
＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）
＊顧客管理
＊請求業務等事務作業
＊担当者会議
＊現場対応※管理者が初めての方も歓迎です。
充実した研修制度をご用意しております！※所用のため、車を運転する業務が含まれます。
車種：ワゴン車／エリア：東京都大田区、品川区、目黒区【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設・スタッフの管理をお任せします。
ＰＣ業務が苦手な方でも問題ありません。
利用者様・スタッフの為の施設運営を一番に考えてお仕事をしてください！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし変更範囲：変更なし

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設マネージャーを募集★施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設副施設長を募集★・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・施設長補佐業務・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
【介護保険に基づく訪問入浴サービス３人一組で訪問】●訪問入浴事業所の管理者
＊営業
＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）
＊顧客管理
＊請求業務等事務作業
＊担当者会議
＊現場対応※管理者が初めての方も歓迎です。
充実した研修制度をご用意しております！※所用のため、車を運転する業務が含まれます。
車種：ワゴン車／エリア：東京都大田区、品川区、目黒区【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設マネージャーを募集★施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設副施設長を募集★・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等・施設長補佐業務・スタッフマネジメント【変更内容：変更なし】

仕事内容：
グループホーム（１８室）での施設長業務です責任者としてはもちろん予算管理・人員管理と多方面の知識を生かすことが出来ます＜施設長業務＞・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・売上、人件費管理・契約・お客様、ご家族様対応・ケア業務等〔変更範囲：当社業務全般〕

仕事内容：
■デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を専用車両で送迎します■施設内で入浴やレクリエーションなどを提供します■同じお客様を定期的にサポートしますニチイケアセンターはデイサービスだけでなく、訪問介護、訪問入浴等のサービスを行っている施設です。
知識が身につくと同時により良いサービスを提供と、介護スタッフ間の連携ができるので仕事のモチベーションが高まります。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携・リレーション活動（外部との関係構築、調整）・入居希望者との面談、見学対応・入退去の手続き・社員の採用面接、育成、労務管理・勤務シフトの作成・労働環境の整備・利用者様への直接支援・必要な帳票類の入力、管理・管理者会議への参加など変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携・リレーション活動（外部との関係構築、調整）・入居希望者との面談、見学対応・入退去の手続き・社員の採用面接、育成、労務管理・勤務シフトの作成・労働環境の整備・利用者様への直接支援・必要な帳票類の入力、管理・管理者会議への参加など変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
ホーム長候補の募集住宅型有料老人ホームのマネージメント業務、入居者・ご家族様等の対応、日計管理、スタッフ労務管理
＊未経験ＯＫ・施設管理業務経験者優遇
＊要普通自動車運転免許
＊ワード・エクセル基本操作「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◆認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）◆管理者業務（労務・事務・勤怠管理・介護保険請求業務他）◆介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り及び付帯業務）【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
《定年なし》訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり）東証スタンダード上場
＊キャリアアップ可能
＊リーダー層平均年齢３７歳
＊今後も新規開設あり【仕事内容】・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・売上管理・サービスのスケジュール調整・事務作業など
＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◆事業管理全般・日々の介護業務管理・請求業務・利用者獲得の営業・スタッフのマネジメント・訪問介護業務など変更範囲：会社が指定する業務