京都府の求人・採用情報一覧
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京都府の求人一覧
11101 - 11130 件を表示/ 全12,252件 新着求人 正社員 アルバイト
| 三協フロンテア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京田辺市 | 職種:クレーン |
仕事内容:
イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう に整備作業、クレーンなどを利用した運搬・分解や生産工程の管理 、協力会社の指示・管理、品質管理などを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ユニットハウス本体の整備、エアコンなどの設備の保全・修理 ・パネルの塗装、組立を行い出荷できる状態にする ・協力会社への指示や生産工程の管理、書類作成などの管理業務 自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
| 株式会社 ワーキテクノ 京都営業所 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:機械設計 |
仕事内容:
工作機器の機械設計業務をご担当していただきます。 具体的には、工作機器や製造、生産装置の設計業務~ドキュメント 作成等までのフェーズのお仕事をお任せ致します。 設計は主に3DCAD(CATIA V5、SolidWorks )を使用しており、ドキュメント作成については、Excel、W ordをメインに使用していきます。 ※3DCADの使用経験がある方、歓迎致します。 ※産業用機械以外の設計経験者の方も是非ご応募ください。 [変更の範囲]変更なし
| 株式会社 ワーキテクノ 京都営業所 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:機械設計 |
仕事内容:
食品メーカー工場内で使用される産業用ロボットの機械設計業務を 担当していただきます。構想設計~基本設計~詳細設計、新規・既 存の部品設計、必要部品の選定、材料の選定~仕様書作成までの業 務になります。必要に応じてお客様との折衝業務にも入っていただ きます。 ※経験の浅い方は設計補助業務からスタートしていただきます。 ※ご経験者は機械設計業務に加えて、若手教育にもご協力いただく ことがございます。 ※産業用ロボット以外の設計経験者の方もご応募ください。 [変更の範囲]変更なし
| 株式会社 コイズミデザイン | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:機械設計 |
仕事内容:
★機械設計★ ・産業用機械や自動化設備の機械設計に携わります。 ・ほとんどがオーダーメイド装置のため、幅広い設計経験を積む ことができます。将来につながる一生モノの技術を習得できます ・経験や習得度に応じて、下記(1)ー(3)へ段階的に担当範囲 を広げていただけます (1)簡単な図面作成、3Dモデリング、設計補助 (2)ユニット単位での詳細設計 (3)装置全体の設計・構想設計 【CAD未経験者向け教育プログラムについて】 弊社では、CAD未経験者向け教育プログラムがあります。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 コイズミデザイン | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:機械設計 |
仕事内容:
★【未経験対象】機械設計(文理不問) ★ ・産業用機械や自動化設備の機械設計に携わります。 ・ほとんどがオーダーメイド装置のため、幅広い設計経験を積む ことができます。将来につながる一生モノの技術を習得できます ▼入社後のステップ▼ 【1ー3か月】CAD操作や図面の読み方など、設計の基礎を習得 【3か月ー1年】図面の作成・修正や、簡単な部品設計を担当 【2年目以降】担当範囲を広げ、装置全体の設計に挑戦 ▼エンジニア育成プログラムについて▼ OJTを含む約6か月間の研修を通して、図面の読み方や 設計ルール、CAD操作などを習得していただきます。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 コイズミデザイン | |
| 契約社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:機械設計 |
仕事内容:
★【シニア対象】機械設計★ ・産業用機械や自動化設備の機械設計に携わります。 ・経験や習得度に応じて、下記(1)ー(3)へ段階的に担当範囲 を広げていただけます (1)簡単な図面作成、3Dモデリング、設計補助 (2)ユニット単位での詳細設計 (3)装置全体の設計・構想設計 50代・60代・70代の技術者も活躍中です。 CADは研修やOJTを通じて安心して業務に慣れていただけます 【CAD未経験者向け教育プログラムについて】 弊社では、CAD未経験者向け教育プログラムがあります。 変更範囲:変更なし
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
平均年収764万円、最高年収1,445万円 新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法) 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約4ヶ月、同時に6~8棟を担当 【当社の特徴】 1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスPCを全員に貸与 2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲:会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
平均年収764万円、最高年収1,445万円 新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法) 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約4ヶ月、同時に6~8棟を担当 【当社の特徴】 1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスPCを全員に貸与 2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲:会社の定める業務
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 契約社員 | |
| 京都府舞鶴市 | 職種:評価 |
仕事内容:
雇用期間(3ヶ月)で適正を見極めます。 契約期間終了後に正社員への登用を検討いたします。 <仕事内容> ◎採用業務(新卒・中途): 母集団形成、応募者対応、面接調整、評価取りまとめ ◎労務管理:勤怠管理、労働時間管理、労働法対応 ◎人事制度・運用: 評価制度運用、昇格・異動対応、規程改定、内規整備 ◎社員対応: 面談対応(ハラスメント・健康・勤務相談等)、職場課題の把握 ◎教育・研修:新入社員、階層別研修の企画・運営 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 朝日リビング | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【紹介中心の安定した環境で、マンションの価値を高める営業】 賃貸マンション等のオーナー様へ、空室対策や資産価値を高める リフォーム・修繕工事を提案し、工事契約(受注)を頂く仕事。 提携管理会社様からのご紹介が中心。受注後の工事管理から ご入金まで一貫して担当するため、深く信頼関係を築けます。 【具体的な業務の流れ】 ・ご紹介物件の調査(劣化状況や空室状況の確認、ヒアリング) ・女子力企画室と連携した、入居者目線のバリューアップ企画 ・修繕計画やリノベーション案のプレゼン、工事受注 ・着工後の工程管理フォロー、完工・引き渡し、ご入金確認 未経験の方も、専門知識は入社後にしっかり伝授するので安心。 土日祝休みで、成果を正当に評価する自由と責任のある職場です。
| サン・クロレラジャパン 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
■業務拡大中につき、当社の顔として活躍いただけるセールスコー ディネーターを募集させていただくことになりました。 ■セールスコーディネーターは、食品業界のみならず、各業界(医 薬品や自動車、住宅など幅広い職種からの転職者が在籍中)の経験 者を集結させております。 ■自身のアイディアを直接、聞いてもらえて、業務に反映させるチ ャンスがあります。 ■経営に近しきところでお仕事を進めることに興味があられる方に は、魅力的なポジションになります。 ■既存顧客へのルートセールスにつき、営業未経験の方でも歓迎し ます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 ワーキテクノ 京都営業所 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
作られたプログラムが正常に作動するか、検証する作業をお任せい たします。SEやPGのような開発者は【作る】という視点で業務 にあたりますが、今回のポジションはユーザーの代弁者の立場のた め【使う】という視点で業務にあたっていただく必要があります。 具体的にはシステムが仕様通りになっているか、クライアントの要 求を満たしているか、正常に動作するのかなど様々な角度から検証 を行います。 システム評価やシステム開発の知識を有する方や、実務経験がある 方歓迎! 経験者歓迎ですが未経験でもやる気のある方を歓迎します。 [変更の範囲]変更なし
| 株式会社 ツクイ 京都エリア | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし!日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」
| 株式会社 ツクイ 京都エリア | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし!日勤のみ。未経験・資格取りたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」
| 医療法人啓信会 京都きづ川病院 | |
| 正社員 | |
| 京都府城陽市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【休み希望月3日~・有給消化率ほぼ100%】子育て支援充実/ 賞与4ヶ月分できづ川病院で安定勤務 急性期病棟・慢性期病棟・ICUや外来、救急外来など これまでご経験やご希望に合わせて部署を決定予定です。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、点滴・注射などの処置や服薬管理 ・食事・排泄・清潔ケアなど日常生活のサポート ・カルテ記録、看護計画の立案と評価 ・医師の補助、カンファレンス参加などチーム医療への連携 ★パート求人も募集中です! ※電子カルテを導入しています。業務の変更範囲:変更なし 【子育て応援求人】
| 株式会社西原商会関西 大阪本店 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
★未経験者大歓迎 ★既卒・第二新卒者歓迎(優遇制度あり) ★転勤なし ★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる ★週休二日制(日祝+他2日から3日シフト休)★準中免許支援★ 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心(配送7割・営業3割)。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問します。配送 先では新商品の案内など営業活動も行います。入社後2ヶ月~3ヶ 月間は先輩と同乗し丁寧に指導。業務研修や免許取得支援制度があ り、1年目から3年で営業力を高められます。ノルマではなく、成 果に応じた評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 東横イン | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます! ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です! 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」
京都府の求人分析
| 正社員 |
求人件数:6,362件 最高給与:1,000,000円 最低給与:146,000円 平均給与:316,942円 |
| パート |
求人件数:4,707件 最高給与:7,866円 最低給与:786円 平均給与:1,395円 |
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