スバルの求人・採用情報（京都府）

京都府内のスバルの求人・採用情報
京都府で働けるスバルの求人・採用情報を知りたい。 スバルの正社員採用をしている京都府の企業を知りたい。 アルバイトやパートで働ける求人や、未経験でもOKの求人を知りたい。 などスバルとして働ける様々な求人情報、採用情報を京都府で調べることができます。 全国求人検索に掲載されている正社員求人数は2件です。

スバルは、ボクサーエンジンを搭載したBRZ、インプレッサ、レガシーなどの自動車を開発するメーカー。

新しい自動車を開発して生産する会社です。

仕事内容と言っても多岐に渡り、1台の車を作り上げるためには数多くの職種が存在します。

商品企画・マーケティング
ユーザーが好む車は何か？
これから必要な車は何か？

スバルのブランドイメージを考慮した新しい自動車の企画をします。

企画と言っても、プランナーやエンジニア、デザイナー、営業マンなど多くの人と調整しながらコンセプトを決めて形にして行きます。

デザイン

ブランドのコンセプトが決まったら、
まずはコンセプトにあったイメージを起こします。

美術系の学校や自動車デザインの専門学校出身者からなる精鋭メンバーが集まってデザインを考え出します。

資材調達

自動車の製造に使用する部品や資材の調達業務です。
販売価格を考慮し、適材な量と適切な価格で調達してくることが任務です。

生産

新型の車のデザイン・設計が終わるといよいよ量産に向けて
生産工程を考え、部品の調達や製造ラインの設計など
生産に必要な工程を企画していきます。

技術研究

エンジン、ブレーキ、ボディ、空力、足回り、最近では電気やハイブリッドなど
最先端な技術を追求して研究して、実車に転用できる技術を研究開発していきます。

年々、自動運転技術や電気自動車の登場から、ハードよりもソフト開発の人材が求められる業界に変貌してきています。

などなどスバル内の仕事は、多岐に渡ります。

自動車メーカー「スバル」に務める魅力は、
スバルの自動車というプロダクトを世に送り出せること。
そして、１台の自動車を作るまでの大きなプロジェクトに関わり、
多くの人と部署をまたいだプロジェクトから自動車を生み出せる醍醐味です。

プロジェクトの規模は大きく、数年から5年をかけて一台の自動車を作り上げるというビッグプロジェクトとなります。

日本の自動車産業は、世界でも類を見ないほど自動車大国です。

国内の生産のみならず、全世界的なニーズに答える量産車を開発するというグローバルな視点で働くことができるのも大きな魅力です。

スバルの採用においては、大卒や専門学校卒が求められます。

自動車メーカー「スバル」の採用は応募者も多く難易度が高い。
理系と言えど、
「機械、精密、造船、航空、電気・電子、通信、制御、情報、計測、応用物理、化学、人間工学」といった学部・学科が優遇されます。

必要な資格はありませんが、グローバルな企業なので、
TOEICなどの英語スコアが必要になります。

中途採用組みも経験が重視なため、
未経験から自動車メーカーに転職することは難易度が高い。

職種には大きく分類すると
技術系
ソフト系
事務系
に分けられ、

技術系
研究開発、生産ライン設計、製造、品質管理、デザイン

ソフト系
ソフトウェアの開発、組み込み系ソフトエンジニア、情報システム

事務系
商品企画、マーケティング、資材調達、プロジェクトマネジメント、バックオフィス

スバルの求人分析を掲載予定
スバルに関わる職業・職種の特徴 こんにちは、今日はスバルに関わる職業や職種についてお話ししたいと思います。スバルは、国際的に有名な自動車メーカーであり、独自の技術やデザインを持っています。そのため、関連する職業にはやりがいがあり、魅力的なキャリアパスが用意されています。では、どのような職業があるのか、一緒に見ていきましょう。 1. 自動車エンジニア スバルの自動車エンジニアは、研究開発から製造まで幅広い分野で活躍しています。エンジニアはさまざまな技術的課題に対処し、新しい技術や性能を車両に組み込む責任を負っています。 特徴： - 技術革新: 最新の技術を駆使して新型車を開発。 - チームワーク: さまざまな専門家と連携しながら仕事を進めます。 - 問題解決能力: 発生する問題に対して迅速かつ効率的に対応するスキルが求められます。 2. 製造オペレーター スバルの製造オペレーターは、車両の生産ラインで作業を行い、高品質な製品を生み出します。細かな工程を正確に行うことが求められる職種です。 特徴： - 精密作業: 高い注意力を持って細かな作業を行います。 - 安全重視: 作業環境の安全を確保しながら作業します。 - 効率性: 生産効率を考え、無駄なく作業を進めることが重要です。 3. デザイナー 自動車のデザインを担当するデザイナーは、スバルのブランドイメージを形作る重要な役割を担っています。外観だけでなく、車内のデザインも含め、ユーザーの心をつかむデザインを追求します。 特徴： - クリエイティビティ: 独自の視点から新しいデザインを生み出す力。 - トレンド感覚: 市場のトレンドを敏感にキャッチし、デザインに反映します。 - コミュニケーション能力: 他の部門との連携が必要不可欠です。 4. マーケティングスタッフ マーケティングスタッフは、スバルの製品やブランドを市場に広める役割を持ちます。消費者ニーズを把握し、それに応じた戦略を立てることが求められます。 特徴： - データ分析: 市場データを解析し、効果的な戦略を立案。 - 創造力: ブランドをどのように魅力的に見せるかを考えるスキル。 - 対人スキル: 顧客やパートナーとのコミュニケーションが重要です。 5. 研究開発職 スバルの研究開発職は、自動車技術の最前線で新たな技術を生み出します。電動化や自動運転技術など、未来の自動車に不可欠な分野での活動が求められています。 特徴： - 先端技術: 最新の技術に触れる機会が多いです。 - 自己成長: 新しい技術に対する探究心が重要です。 - 協力関係: 大学や他企業、研究機関との協力も多い職種です。 6. アフターサービス部門 スバルのアフターサービス部門は、顧客が購入した車両のメンテナンスや修理を担当します。顧客満足度を高めるためのコミュニケーションと技術力が求められます。 特徴： - 顧客目線: お客様の要望を理解し、最適なサービスを提供します。 - 技術力: 車両の技術に関する知識が必要です。 - 柔軟性: 様々な問題に対して臨機応変に対応するスキルが求められます。 7. 環境担当者 スバルでは、環境に配慮した車両の開発や製造も行っています。環境担当者は、持続可能な開発を推進し、企業全体の環境方針を策定する役割を担っています。 特徴： - 専門知識: 環境保護に関する専門知識が必須です。 - 技術指導: 幅広い部門への環境技術の普及を行います。 - プロジェクト管理: 環境に配慮したプロジェクトを計画・実行します。 まとめ いかがでしたでしょうか？スバルには、多様な職業・職種が存在し、それぞれが重要な役割を担っています。エンジニアや製造オペレーター、デザイナー、マーケティングスタッフ、研究開発職、アフターサービス部門、環境担当者など、活躍できるフィールドは広がっています。 どの職種も、スバルのブランドや品質を支えるために欠かせない存在です。そして、自身のスキルや情熱を生かし、日々新たな挑戦ができる環境が整っています。自動車業界に興味がある方は、スバルでのキャリアをぜひ検討してみてはいかがでしょうか。 このように、スバルには多様なキャリアチャンスがあります。興味のある方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたのスバルでの新たな未来が待っています！