長野県の求人・採用情報一覧
32,180件の長野県で働ける人気求人情報・採用情報の中から簡単に求人を探せます。
長野県の求人一覧
5191 - 5220 件を表示/ 全32,180件 新着求人 正社員 アルバイト
| 社会福祉法人 ふじ | |
| 正社員 | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
法人運営の中核を担い、施設経営をリードしていただける施設長を 募集します。介護・福祉の専門性を活かしながら、組織マネジメン ト・経営管理まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には 【業務内容変更:なし】 ・特別養護老人ホームの運営統括およびマネジメント業務 ・職員(介護職・看護職・相談員・事務職等)の統括・人材育成 ・施設の収支管理、予算策定および予実管理 ・稼働率向上およびサービス品質向上に向けた施策立案・実行 ・業務効率化、コスト削減のための体制構築 ・行政対応、監査対応、各種届出業務 ・ご利用者様、ご家族様、地域との連携強化 ・法人本部との連携による経営戦略の推進
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人松本市社会福祉協議会「松本市東部デイサービスセン ター」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社SOYOKAZE「松本ケアセンターそよ風(ショートス テイ)」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県松本市 | 職種:介護 |
仕事内容:
まごのて有限会社「デイサービスセンターまごのて」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会「デイサービスセンター豊科 」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社長野環境システムきたえるーむ「きたえるーむ安曇野」に おいて *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県安曇野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
株式会社なかむ「宅幼老所なかむら」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
エフビー介護サービス株式会社「グループホーム新諏訪」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等)* 本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社が 長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
あさひ福祉サービス株式会社「サービス付き高齢者向け住宅併設デ イサービス東口」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
アタゴ学園株式会社 「介護付有料老人ホームあたご」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人長野市社会福祉協議会において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人博仁会「博仁会川中島桜荘」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人博悠会「フランセーズ悠とみたけ」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣労働者 | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
有限会社ユーネットワーク「グループホームあさかわ」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県中野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
有限会社えにし「ヘルパーステーションえにし」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
| マンパワーグループ株式会社 甲信オフィス | |
| 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし | |
| 長野県長野市 | 職種:介護 |
仕事内容:
社会福祉法人川中嶋福祉会「特別養護老人ホームサンビラかわなか じま」において *利用者の介護及び生活の援助全般(食事、入浴、排泄介助等) *本事業は令和9年2月28日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 *介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 *就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。(受講料は無料です)(紹介予定派遣) *派遣期間は3ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲:変更なし】
長野県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:20,893件 最高給与:1,000,000円 最低給与:116,000円 平均給与:304,819円 |
| パート |
求人件数:7,541件 最高給与:9,100円 最低給与:927円 平均給与:1,289円 |
長野県の求人を市区町村別に探す
長野県の求人を職種別に探す
長野県の求人をタグ別に探す
他の都道府県別で求人を探す