| 正社員 求人数 | 18,216件 | パート 求人数 | 10,287件 |
| 正社員 最高給与 | 1,500,000円 | パート 最高給与 | 6,250円 |
| 正社員 平均給与 | 314,621円 | パート 平均給与 | 1,407円 |
京都府の求人・採用情報一覧
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京都府の求人一覧
661 - 690 件を表示/ 全31,784件 新着求人 正社員 アルバイト
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
令和7年10月1日開設! 定期巡回随時対応型訪問介護のお仕事です。365日24時間の地 域密着型サービスです。訪問介護同様に利用者さんのご自宅を訪問 しサービス提供します。訪問介護とは違い、短時間の訪問です。 退院後ADL(日常生活動作)が不安定で見守りが必要な方・認知 症があり声かけ誘導があれば在宅で生活できる方・看取りなど。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い、体調管理・内服管理・ リハビリ・医療的処置を行います。利用者やご家族の思いを聞きな がら、在宅生活が送れるように看護の視点で支援をし、色々なサー ビス機関と連携しながら看護を提供します。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 (委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定 調査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。自転車やバイクで利用者宅へ訪問し、生活に対す る意向をお聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など 。また、社会福祉士として高齢者に対する虐待防止、権利擁護など の業務。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意 向をお聞きします。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
*居宅支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調 査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。 ※入職後は研修がございますので安心してご応募くださいませ。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所にてケアプラン作成。 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の新晃運営への関わり、事例検討のファシ リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称*求人に関する特記事項参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)893名登用 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)での相談員業務 要支援1から要介護5までの日常生活に支援が必要なご高齢者が入 居されているアットホームな雰囲気の静かな施設です。渉外活動や 入居者さまの日常生活の相談やご家族の対応、また入院中は調整業 務をお願いします。 定員40名。 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます! 全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています。
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
有料老人ホームにおける看護業務、利用者さんの健康管理、服薬管 理、必要な医療処置など。 2階建て(1階16室、2階24室)定員40名の介護付き有料老 人ホーム(特定施設入居者生活介護)に、自立~要介護5の高齢者 がご入居されています。 ユニット制ではなく、職員は両階を担当し、看護師は日勤帯に常駐 しています。 ご入居者の生活、健康管理への支援や日々の記録をお願いします。 夜間は、待機当番(携帯電話オンコール対応)があります。(応相 談) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 歩み訪問介護(SISU合同会社) | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市右京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
訪問経験のある方はもちろん、訪問が初めての方にも丁寧に指導い たします。 *指示は毎回アプリにて送られてきますので、申し送りの確認がし っかりできます。 *ICT機器を利用し、事務所やヘルパー同士の情報共有がとりや すい体制を整えています。 【業務内容】 障害のある方や高齢の方のご自宅に訪問し、〇排泄・入浴・更衣・ デイの送り出し迎え入れ・服薬確認・食事介助等(身体介助)〇掃 除・洗濯・買物代行・簡単な調理等(家事援助)を行います。 職場の雰囲気を事前に見学されませんか?
| 歩み訪問介護(SISU合同会社) | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市右京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
〈〈職場の雰囲気を事前に見学されませんか?訪問が初めての方に も丁寧に指導いたします。経験者の方優遇いたします。〉〉 *毎回アプリに指示が送られてきますので、申し送りの確認がしっ かりできます。 *どなたにも使いやすいツールを使用していますので、事務所や ヘルパー同士の情報共有が簡単にしていただけます。 【業務内容】 障害のある方や高齢の方のご自宅に訪問し、 〇排泄・入浴・更衣・デイの送り出し迎え入れ・服薬確認・食事介 助等(身体介助) 〇掃除・洗濯・買物代行・簡単な調理等(家事援助)を行います。 *サービス提供責任者希望の方はケアマネージャーや計画相談員と の連絡や書類作成、職員の指導などをお願いします。
| ポラリスデイサービスセンター紫竹(シンシード株式会社) | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:介護 |
仕事内容:
◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 (軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです) ・軽自動車での近距離の送迎業務 (片道約15分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備) ・定員18名の事業所で、午前、午後の2部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 T.S.I | |
| パート労働者 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:介護 |
仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス亀岡」で、入浴・掃除・ 洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供して いただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただ きます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
| 株式会社 T.S.I | |
| パート労働者 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:介護 |
仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス篠」で、入浴・掃除・洗 濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供してい ただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただき ます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
| 株式会社 T.S.I | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」で、入浴・掃 除・洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供 していただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供してい ただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
京都府の求人分析
| 正社員 |
求人件数:18,216件 最高給与:1,500,000円 最低給与:121,176円 平均給与:314,621円 |
| パート |
求人件数:10,287件 最高給与:6,250円 最低給与:1,067円 平均給与:1,407円 |
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