| 正社員 求人数 | 18,216件 | パート 求人数 | 10,287件 |
| 正社員 最高給与 | 1,500,000円 | パート 最高給与 | 6,250円 |
| 正社員 平均給与 | 314,621円 | パート 平均給与 | 1,407円 |
京都府の求人・採用情報一覧
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京都府の求人一覧
1471 - 1500 件を表示/ 全31,784件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 エイブル | |
| 正社員 | |
| 京都府 | 職種:事務 |
仕事内容:
「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要 インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのOJT研 修を中心に、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。 *全ての業務へ配置転換あり(グループ会社への出向含む)
| ソーシャルインクルー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京田辺市 | 職種:事務 |
仕事内容:
グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者20名程度の施設◎30~60代の方が主に活躍中◆面接1回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して介助業務(食事・お風呂・トイレ) ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲:施設管理者、本社業務(一般事務)
| 株式会社 エントリー | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:事務 |
仕事内容:
働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません! 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです! *変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社リージェンシー | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:事務 |
仕事内容:
人材採用に困っている企業と仕事を探している方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲:会社の定める業務 未経験歓迎!20代~30代若手メンバーや、販売、美容、飲食業 界等、異業種出身者も活躍中! 〇お仕事内容:人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか?』そんな提案営業を行います。 〇具体的には<求める人材をヒアリング> 既存と新規の割合は6:4。エリアによって異なりますが、1日3 ~10件程訪問し、現状をヒアリングします。 ▼<条件に合う求職者をご紹介>ヒアリング内容をもとに、人物像 に合うスタッフをご紹介 ▼<企業とスタッフのマッチング>双方条件が整えば契約成立!
| ヒューマンライフケア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市右京区 | 職種:事務 |
仕事内容:
副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 (計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 *変更範囲:変更なし
京都府の求人分析
| 正社員 |
求人件数:18,216件 最高給与:1,500,000円 最低給与:121,176円 平均給与:314,621円 |
| パート |
求人件数:10,287件 最高給与:6,250円 最低給与:1,067円 平均給与:1,407円 |
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