京都府の求人・採用情報一覧
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京都府の求人一覧
14731 - 14760 件を表示/ 全14,880件 新着求人 正社員 アルバイト
| 社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:整備 |
仕事内容:
*ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助(3~4名/日) レクリエーションの企画・運営、記録業務(PC) *施設には清掃専門の職員が在籍しています。 *平均介護度3.7~3.8 *1ユニット10名の入居者を3~4名体制でサポートします (将来の目標5名体制) *介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています *介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。 判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です 【こんな方をお待ちしています】 質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待 ちしています。 変更範囲:施設内またはグループ内の他業務
| 株式会社 ベルテックス | |
| 正社員 | |
| 京都府綾部市 | 職種:整備 |
仕事内容:
○工場全体の生産をコントロールする業務です。 ○受注に関するお客様対応や製造・出荷計画の立案、 または製品の検査・計量・組立・梱包を担当する従業員への 指示や指導を担当して頂きます。 ○EXCELや社内システムを使用し、業務ルールの整備や 効率・品質改善にも取り組みます。 そのほか、生産管理業務の一環として社内システム関連業務を 担当する場合もあります。 [変更範囲:会社の定める業務] 未経験者も多数活躍中です。 丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 契約社員 | |
| 京都府舞鶴市 | 職種:整備 |
仕事内容:
雇用期間(3ヶ月)で適正を見極めます。 契約期間終了後に正社員への登用を検討いたします。 <仕事内容> ◎採用業務(新卒・中途): 母集団形成、応募者対応、面接調整、評価取りまとめ ◎労務管理:勤怠管理、労働時間管理、労働法対応 ◎人事制度・運用: 評価制度運用、昇格・異動対応、規程改定、内規整備 ◎社員対応: 面談対応(ハラスメント・健康・勤務相談等)、職場課題の把握 ◎教育・研修:新入社員、階層別研修の企画・運営 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
| 医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:整備 |
仕事内容:
薬剤部調剤室における業務となります。 業務内容:薬剤師業務補助、発注・在庫管理・入庫・各種データ入 力、書類作成、総務、環境整備など。(研修期間は、先輩と一緒に 業務を覚えていただきます。) データ処理の際、Word・Excelを使用しています。 職場は調剤補助などバタバタしていますが、活気のある職場です。 定期的に研修会を実施しているため、医療や薬に関する知識が身に 付きます。ユニホームあり。 向上心を持って積極的に業務に取り組んでいただける方、テキパキ 動ける方、大歓迎です。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマー レ | |
| 契約社員 | |
| 京都府舞鶴市 | 職種:整備 |
仕事内容:
◆ホテル運営を支える管理部門の責任者として、会計・財務業務全 般の統括およびチームマネジメントを担っていただきます。実務に も携わりながら、経営に近い立場で数値管理と改善提案を行っ ていただだくポジションです。 ◆会計・財務業務全般の統括責任者の育成にも携わっていただきま す。 ○会計・財務業務全体の統括および業務品質の管理 ○予算策定、実績管理、差異分析および改善施策の立案 ○経営層へのレポーティングおよび意志決定支援 ○業務フローの整備・改善・システム活用の推進 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
京都府の求人分析
| 正社員 |
求人件数:7,672件 最高給与:1,500,000円 最低給与:150,000円 平均給与:314,627円 |
| パート |
求人件数:5,734件 最高給与:7,866円 最低給与:786円 平均給与:1,390円 |
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