京都府の求人・採用情報一覧

仕事内容：
音響、映像、情報機器設計、施工及び保守技術員

＜取扱い＞
映像機器、音響機器、監視カメラ、セキュリティー機器、
ＴＶ共聴設備、インターホン、ナースコール、バス車載システム、
ＬＡＮ設備等、電子制御組込・弱電設備機器施工及び保守点検業務


「働き方改革関連認定企業」
［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
ＷＥＢマーケティングを通じた「顧客獲得（コンバージョン）」
を最大化するため、各種クリエイティブの企画・制作・改善の
サポート業務。
・商品バナーの作成、プロモーション動画の作成
・ＳＮＳ広告（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｘ）
・ターゲット層や配信媒体に合わせた複数パターンの制作
・ＬＰ（ランディングページ）の作成
・広告からの遷移先となるＬＰの構成案作成、デザイン、
コーディング
・ＹｏｕＴｕｂｅ広告、ＴｉｋＴｏｋ、ＳＮＳショート動画
※働き方改革関連認定企業
「変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容：
「三菱電機」の構内にて、保安・警備業務を担当して
いただきます。門での受付や構内外の見回りなど、三菱電機の
顔であり、構内の治安を守る要となる重要なポジションです。
１．門勤務（社員入退場監視、来客入門管理、鍵管理、
　　不審者等の監視等）
２．構内外巡視（不審者等の監視、火気使用状況の点検、
　　構内交通の監視等）
３．消防関係（消火設備管理、警報設備管理、消防訓練の実施等）
４．安全関係（危険物の点検記録、交通指導、火気登録の取扱等）
５．その他（各機関への届出申請、紛失物取扱、苦情受付）

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
家電製品や自動車など様々な製品に使われている半導体部品の工場
が職場になります。
空調管理されたクリーンルーム内で製造装置の機械操作の仕事をお
任せします。
また、顕微鏡を使用して検査作業もあります。
未経験の方でもしっかり教育しますので、ご安心下さい。
地元で長く勤め専門スキルを高めたい方、総合職として製造マネジ
メントにチャレンジしたい方は是非ご応募下さい。

［変更の範囲：会社の定める業務］

『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
派遣スタッフさんの採用センターでデータ入力等をお願いします。
■派遣のお仕事を希望される方のヒアリング内容の入力
■受電（お名前等を伺い、担当の社員へ繋いでいただく等）
■架電（派遣の求人に応募された方への選考結果のご連絡等）

基本的にはＰＣでのデータ入力がメインのお仕事です。
日によって入力業務の割合が少ないときは、登録者へ選考結果の
ご連絡をお願いします。
基本マニュアルに沿って丁寧にお教えしますので、安心して
スタートできる環境です。ぜひ、ご応募をお待ちしています！

＜働き方改革関連認定企業＞　［変更の範囲：なし］

仕事内容：
主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為、既存取引先の
大手メーカーのニーズを汲み取り提案するだけでなく、事業の拡大
やＷＥＢ等を活用した営業を駆使しながら、全国の新規取引先拡大
を実現して頂きます。

『働き方改革関連認定企業』

［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採
用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感
のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化
・働きやすい職場づくり推進
【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により
、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定
しています。　　
グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた
め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組
みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の
担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要
なプランを策定、推進してください。『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
・精密機器を搬出入するスタッフを募集。
・作業場所は工場内がメイン。
・数名～２０名での作業。（機器の大きさによる）
・取り扱う商品は重量物が多いため、人力作業ではなく、
　フォークリフト、天井クレーン、ゴンドラ等の機械に任せます。
・現場までは社用車（デリカ・ハイエース等）での移動。
　運転は交代しながら行います。

【変更範囲】：会社の定める業務
※ゆくゆくは現場をまとめるリーダーになっていただきます。
※宿泊を伴う出張も月２～３回程度有（手当支給・ホテル宿泊）

仕事内容：
・精密機器を搬出入するスタッフを募集。
・作業場所は工場内がメイン。
・数名～２０名での作業。（機器の大きさによる）
・取り扱う商品は重量物が多いため、人力作業ではなく、フォーク
　リフト、天井クレーン、ゴンドラ等の機械に任せます。
・現場までは社用車（デリカ・ハイエース等）での移動。
　運転は交代しながら行います。
◇ミドルシニア歓迎求人
【変更範囲】：会社の定める業務
※入社後は研修制度が充実しており、未経験の方も安心して働けま
す。
※宿泊を伴う出張も月２～３回程度有（手当支給・ホテル宿泊）

仕事内容：
ＪＲ京都駅前の本社で採用サポートの事務業務をお願いします。
未経験の方やブランクもＯＫですので、ぜひご応募ください！
◎具合的には
＊求人原稿の作成・更新の補助
＊応募者情報のデータ入力・キャリアシートの作成
＊応募書類のチェック　※１
＊電話の取次ぎ・メール対応
＊そのほか、庶務など

※１）応募書類に記載漏れがあった際、応募者へ電話確認の作業を
　　　お願いしています。　　　　　【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案
・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等

担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、
小売・コールセンター等多岐にわたります。
クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、
正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における
圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に
取り組んで頂きます。

仕事内容：
総合職として、地域の暮らしを支えます！
・営業職、経理、事務、自動車販売などの経験を活かせます。
◇業務の一例（従事する業務の内容は選考過程で決定します）
・各営業所運営に関わる勤怠管理および出納業務等、庶務全般
・自動車部品等の発注および整備計画の管理業務
・経理決算・資材調達および保有施設・建物・不動産等の管理業務
・社会保険・雇用保険・採用等に関する業務
・各種データを用いた統計処理および資料作成
・イラストレーターを用いた資料・掲示物・販促物作成業務　など
様々な業務を経験し、将来的には管理職を目指していただきます。
『働き方改革関連認定企業』　　
　　　　　　（変更の範囲）総合職として会社の運営に関わる業務

仕事内容：
◆“働きやすい職場”二つ星に認定！
（国土交通省「働きやすい職場認証制度」）
＊正社員採用（初年度年収例：４５０万円～５００万円程度）
○バス運転士（路線・高速等）として安全・快適にお客様を
お送りする仕事です。
○大型二種免許取得支援制度あり。普通免許で応募できます。
〈大型二種免許取得支援制度〉
〇自動車教習所の基本費用の全額を当社が支援します。
　入社後３年勤務した場合、返済は全額免除します。
○入社前に教習費用をご自身で準備いただく必要はありません。
〇定年後も最長７０歳まで乗務できる再雇用制度があります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
勤務時間相談に応じます。お気軽にご相談ください。
住み慣れた家でのお客様の暮らしを地域密着でサポートします。
訪問・通い・泊まりの３種類のサービスをお客様のご都合に合わせ
て提供します
食事介助、排泄介助等の介護業務

＊変更範囲：会社の定める業務
『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
訪問介護事業所内での事務業務
◆介護保険請求システムの入力
◆スタッフの勤怠管理・電話・来客対応
◆事務所内の連絡・調整・報告
◆事業所内の雑務等
※事務経験必須（介護事務未経験ＯＫ）

＊変更範囲：会社の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
介護事業所内での事務業務
◆介護保険請求システムの入力
◆スタッフの勤怠管理・電話・来客対応
◆事務所内の連絡・調整・報告
◆事業所内の雑務等
※事務経験必須（介護事務未経験ＯＫ）

＊変更範囲：会社の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者
様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当
者が対応します。
＊訪問介護計画書の作成
＊サービス担当者会議への参加
＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整
＊ヘルパーの指導・育成・管理
＊訪問介護ヘルパー業務等

＊変更範囲：会社の定める業務
『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ
メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ
ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく
れるようにサポートするお仕事です。
　■居宅サービス計画書の作成
　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
　■各帳票への記入、管理
　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等
※ケアマネジャー未経験者歓迎！！
※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。
「変更範囲：あり　会社の定める業務」
〈働き方改革関連認定企業〉

仕事内容：
ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ
メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ
ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく
れるようにサポートするお仕事です。
　■居宅サービス計画書の作成
　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
　■各帳票への記入、管理
　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等
　■管理業務
※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。
「変更範囲：あり　会社の定める業務」
〈働き方改革関連認定企業〉

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者
様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当
者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。
＊訪問介護計画書の作成
＊サービス担当者会議への参加
＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整
＊ヘルパーの指導・育成・管理
＊訪問介護ヘルパー業務等

＊変更範囲：会社の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟
に対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますの
で、お休みの日には他の担当者が対応します。
高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の
介護や家事サービスを提供するお仕事です。
◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等
◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等
※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ
スは異なります。件数・時間は相談に応じます。
※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。
※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが
同行します。＊変更範囲：会社の定める業務『働き方改革関連認

仕事内容：
職場見学大歓迎です。面接前にご相談可能ですので、お問い合わせ
ください。勤務時間・日数、お休み、ご家庭の事情などお気軽にご
相談ください。
住み慣れた地域で、家庭的な環境のもと、ご利用者様の生活を見守
り、安心・安全でその人らしい日常生活をサポートします
グループホーム内での食事介助や入浴介助・排泄介助、居室内・共
有スペースの環境整備（整理整頓等）の業務を行っていただきます


『働き方改革関連認定企業』

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
住み慣れた地域で、家庭的な環境のもと、ご利用者様の生活を見守
り、安心・安全でその人らしい日常生活をサポートします
グループホーム内での食事介助や入浴介助・排泄介助、居室内・共
有スペースの環境整備（整理整頓等）の業務を行っていただきます


※応募前見学可能です

『働き方改革関連認定企業』

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務
（相談・調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの
実施等）やホームの管理（介護業務全般）などを行います。
お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする
お仕事です。

※応募前見学可能です

『働き方改革関連認定企業』

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に
対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので
、お休みの日には他の担当者が対応します。
高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の
介護や家事サービスを提供するお仕事です。
◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等
◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等
※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ
スは異なります。件数・時間は相談に応じます。
※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。
※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが
同行します。＊変更範囲：会社の定める業務『働き方改革関連認

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者
様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当
者が対応します。
＊訪問介護計画書の作成
＊サービス担当者会議への参加
＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整
＊ヘルパーの指導・育成・管理
＊訪問介護ヘルパー業務等

＊変更範囲：会社の定める業務
『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者
様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当
者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。
■身体介助と生活支援を行います。
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた
内容と時間でサービス提供するお仕事です。
業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・
洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や
身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。
■お客様と密なコミュニケーションがとれます。
■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。
６／１６　ＨＷ京都田辺　会社説明会　開催

仕事内容：
住み慣れた地域で、家庭的な環境のもと、ご利用者様の生活を見守
り、安心・安全でその人らしい日常生活をサポートします
グループホーム内での食事介助や入浴介助・排泄介助、居室内・共
有スペースの環境整備（整理整頓等）の業務を行っていただきます


＊変更範囲：会社の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
＊訪問介護計画書の作成
＊サービス担当者会議への参加
＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整
＊ヘルパーの指導・育成・管理
＊訪問介護ヘルパー業務等
＊直行直帰ＯＫ
☆研修充実！☆　☆介護業界大手のニチイで安心！！☆
☆６０代、７０代のスタッフも活躍しています。
☆子育て世代の方も働きやすい環境を整えてシフト調整いたします

＊変更範囲：会社の定める業務
『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
＊シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟
に対応します。１人の利用者様の担当は２～３名で担当しますので
、お休みの日には他の担当者が対応します。高齢者や障がい者のご
家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の介護や家事サービスを
提供するお仕事です。［変更の範囲］会社の定める業務
◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等
◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等
※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ
スは異なります。件数・時間は相談に応じます。
※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。
※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが
同行します。　≪働き方改革関連認定企業≫