評価の求人・採用情報(千葉県千葉市稲毛区)

千葉県千葉市稲毛区内の評価の求人・採用情報。18件の求人情報を掲載中です。

千葉県千葉市稲毛区内の評価求人情報
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千葉県千葉市稲毛区の評価の求人一覧

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介護職員(ケアスタッフ)ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛

株式会社 ツクイ 千葉圏
1,170円〜1,170円 パート労働者
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
2025年8月オープン予定!★初めてでも安心の充実した研修制度をご用意★※住宅型有料老人ホームお住まいの方へ生活支援業務頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり!プライベートと仕事の両立を目指す職場◎<仕事内容>お住いの方へ生活支援・介護業務を行って頂きます。
▽生活支援(生活をサポート)食事の配膳下膳、浴室の準備・掃除、お部屋への声かけ、施設内の消毒、相談(場所の問合せ)、宅急便の対応等

登録日:2025年7月3日

オープニングスタッフ!機能訓練指導員/ツクイ千葉稲毛

株式会社 ツクイ 千葉圏
1,540円〜1,640円 パート労働者
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
2025年8月移転オープン予定のデイサービスです!※夜勤なし!日勤のみの勤務/未経験・ブランクの方大歓迎!ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
<主なお仕事内容>・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。

登録日:2025年7月1日

塗装ラインの作業【トライアル雇用併用求人】

社名非公開
217,000円〜225,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
◎油圧ショベルなどの建設機械部品の塗装ライン作業です。
未経験スタートの方が、多く活躍している職場です!!≪主な業務≫・塗装ラインワークの掛け/降ろし・シーリング作業、上塗り、ウレタン塗装作業・仕上げ作業など
*変更範囲:会社の定める業務☆賃金規定補足(表記賃金は必ず支払われる賃金幅です)入社時は保有資格、年齢等を、以降は目標/成果、技術、勤続年数等を公正に評価し賃金を決定します。
(特記欄の資格例と月収例もご参考ください。

登録日:2025年7月4日

生活相談員(正社員)/デイサービス/ツクイ千葉稲毛

株式会社 ツクイ 千葉圏
228,625円〜302,225円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
※夜勤なし!日勤のみのデイサービス転職をお考えの方も大歓迎。
ご入社日の相談も可能です!見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。
<主なお仕事内容>・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※専門職種が多いため、しっかり生活相談員としてお客様に向き合うことが可能です。

登録日:2025年7月22日

プライム上場企業/車の整備士/SUVLAND千葉/中域

株式会社 ネクステージ
255,000円〜255,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年7月22日

地域生活支援センターふらる/保育士

社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会
208,000円〜260,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
障がいのある児童(小学生~高校生)がご利用される、放課後等デイサービス事業の保育士のお仕事です。
・特別支援学校へのお迎え(車両運転あり)・排泄、更衣などの身辺介護業務・室内レク、創作活動、ウォーキングなどの活動支援・各種行事などのレクリエーション支援・利用者さん/ご家族からの相談対応・記録業務(タブレット使用)・支援計画の立案や評価【変更範囲:当法人の定める業務】

登録日:2025年7月14日

管理栄養士

介護老人保健施設アーバンケアセンター (医療法人社団 翠明会)
230,000円〜340,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
介護施設における管理栄養士業務を行っていただきます。
主な業務は、高齢者施設における栄養評価及び書類作成、食材や調味料等の発注や在庫管理、調理師や調理員の管理、現場指導等【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月10日

ケアスタッフ(夜勤専従)ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛

株式会社 ツクイ 千葉圏
1,170円〜1,170円 パート労働者
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
2025年8月オープンしました!<夜勤専従・未経験OK>★初めてでも安心の充実した研修制度をご用意★※住宅型有料老人ホームお住まいの方へ生活支援業務頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり!プライベートと仕事の両立を目指す職場◎<仕事内容>お住いの方へ生活支援・介護業務を行って頂きます。
▽生活支援(生活をサポート)食事の配膳下膳、浴室の準備・掃除、お部屋への声かけ、施設内の消毒、相談(場所の問合せ)、宅急便の対応等

登録日:2025年8月4日

【未経験者歓迎】警備(貴重品運搬)

株式会社 アサヒセキュリティ 千葉オフィス
231,300円〜238,940円 契約社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・安心して働けるセコムグループ・貴重品運搬警備(現金集配)業務・転居を伴う転勤なし/地域限定社員・半年ごとに業務評価あり、一定評価を受けたら昇格試験の受験も可能1.警備輸送車両に乗ってお客様店舗を訪問し、売上金の回収と釣銭の配送を二人一組行います。
入社後、先輩社員によるOJT教育もあるため未経験者も安心して仕事を覚えられます。
2.転居を伴う転勤のない地域限定社員の募集です。
職種変更はありません。
(通勤90分を超える勤務地変更なし)※入社後、地域限定社員から総合職正社員への変更も可能です。
(社員区分変更試験あり)【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月29日

生活相談員(パート)/デイサービス/ツクイ千葉稲毛

株式会社 ツクイ 千葉圏
1,400円〜1,569円 パート労働者
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
※夜勤なし!日勤のみのデイサービス未経験・ブランクの方大歓迎!ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
<主なお仕事内容>・お客様やご家族に対する生活上の相談援助・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です。

登録日:2025年7月29日

(土木)高速道路構造物点検/千葉

穂の国エンジニアリング株式会社
432,000円〜596,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
(請負業務)高速道路に設置された各種土木構造物(橋梁・トンネル・カルバート・標識・のり面・防護柵・遮音壁等)の点検業務を行います。
複数名のチームで行動し、以下の作業を担当します。
◇目視・打音による調査、写真撮影・記録、点検結果の判定評価◇PCにてシステムへの結果入力、報告書作成、写真整理等□チームでの作業のため、業務未経験者もフォローいたします□連携や情報共有を重視、安全に努めながら作業を進めます□業務上必要な講習や資格取得等のスキルアップに係る制度有変更の範囲会社が受注する業務

登録日:2025年7月4日

訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎京成稲毛駅から徒歩1分

アースサポート株式会社
244,500円〜263,500円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。
着脱介助から始まって、お客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。
利用者様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことができ、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎介護の経験が無い方・在宅が初めての方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。
介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。
※変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月12日

地域に根ざし活躍可能!車の整備士/SUV LAND 千葉

株式会社 ネクステージ
243,000円〜243,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年8月6日

機能訓練指導員

社会福祉法人 初穂会 特別養護老人ホーム 稲毛こひつじ園
1,500円〜1,700円 パート労働者
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・デイサービスでの機能訓練・訓練計画・メニューの作成と評価・運動指導・集団体操【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月19日

機能訓練指導員

社会福祉法人 初穂会 特別養護老人ホーム 稲毛こひつじ園
224,500円〜249,900円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・デイサービスでの機能訓練・訓練計画・メニューの作成と評価・運動指導・集団体操
*65歳以上の方も歓迎です!お気軽にお問い合せください。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月18日

経理および総務

エビコン 株式会社
261,250円〜288,967円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
エビコンホットランナシステムは、ホットランナ(金型部品)の先進国ドイツで最大の評価をうける先端のシステムです。
日本では、エビコン株式会社が販売及び顧客サポートを担当しています。
少人数の会社で総務・経理業務を幅広く担当頂きます。
・日次業務、月次決算、年次決算・売掛金・買掛金管理・小口現金管理・請求書発行・社会保険手続き※税務の不明点は顧問税理士に何でも相談できる環境です。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月28日

経理および総務/稲毛区

エビコン 株式会社
236,400円〜315,200円 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 なし
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
エビコンホットランナシステムは、ホットランナ(金型部品)の先進国ドイツで最大の評価をうける先端のシステムです。
日本では、エビコン株式会社が販売及び顧客サポートを担当しています。
少人数の会社で総務・経理業務を幅広く担当頂きます。
・日次業務、月次決算、年次決算・売掛金・買掛金管理・小口現金管理・請求書発行・社会保険手続き※税務の不明点は顧問税理士に何でも相談できる環境です。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月4日

訪問リハビリ職/ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション

株式会社 ツクイ 千葉圏
256,125円〜343,125円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
訪問看護経験、未経験は問いません。
訪問看護の理学療法士として、身体機能評価(筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価)、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。
同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。

登録日:2025年9月3日

機械エンジニア

株式会社Brexa Technology 千葉支店
250,000円〜400,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
◆自動車向けシール部品の設計・材料選定および性能評価・試作・評価試験の立案と実施・顧客・社内関係部署との技術折衝・量産移行支援および不具合対応・関連文書の作成・管理【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年9月1日

機械エンジニア

株式会社Brexa Technology 千葉支店
220,000円〜250,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
◆油圧ショベルおよびアスファルトフィニッシャーの品質保証・各部品ごとのベンチテストの実施・完成車両の外観検査・出荷前の最終機能テスト【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年9月1日

【ユニット型特養】機能訓練指導員

社会福祉法人 千歳会
238,800円〜271,800円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
◎特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般・身体状況の把握・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書のリバイス・入所判定会議、サービス担当者会議への参加※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きます。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月11日

月収27万以上!車の整備士/全国転勤有/SL千葉

株式会社 ネクステージ
273,000円〜273,000円 正社員
千葉県千葉市稲毛区 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年9月4日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

該当求人数 18

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