医療法人仁友会 介護老人保健施設 みやびの森 | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
評価の求人・採用情報(北海道旭川市)
北海道旭川市内の評価の求人・採用情報。32件の求人情報を掲載中です。
北海道旭川市の評価の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全32件
株式会社 明るい介護 | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
『わたしたちは、どの場所で働いていても看護師である。
人を支える方法はいろいろある。
』働く場所で看護師としての優越はありません。
訪問看護の可能性、必要性はこれから更に重要となります。
管理者として人をトータルサポートしていきませんか?☆主に住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務です。
・訪問看護を受けている利用者様の訪問管理・訪問看護計画書・評価・報告書の作成、訪問看護指示書の管理・訪問看護記録等各種書類の確認、整理・担当者会議の参加・ご家族様・主治医・利用者様担当ケアマネジャーとの連携また、利用者様の健康管理や処置、関係者対応、服薬管理などの業務、オンコール対応をシフトにより行う場合があります。
「変更範囲:変更なし」
生活協同組合 コープさっぽろ | |
正社員以外 正社員以外の名称 専任職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) コープさっぽろグループ全体で350人 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。
組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。
*決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。
自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。
インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。
*試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。
*実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)
*業務の変更範囲:変更なし
株式会社 日本ハウスホールディングス 旭川支店 | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは旭川市内及び旭川市近郊です。
※変更範囲:会社の定める業務
株式会社 日本ハウスホールディングス 旭川支店 | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収693万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは旭川市内及び旭川市近郊です。
※変更範囲:会社の定める業務
株式会社 統建 | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
金物倉庫では、木製パネルや木組みを使い、倉庫の形を作った後、板金を貼り、倉庫を完成させていきます。
その木製パネルなどを工場で製作したり、現場で設置作業したりしていただく業務です。
*現場(旭川市内及び道内一円)へは社用車を使用します。
◆社歴や年齢ではなく、資格取得や業務経験等の仕事で評価(資格取得に向けた受験費用や更新費用等はすべて会社負担で、入社してからの資格取得者も多数います!)◆入社後は、基礎知識を身に着けることからスタートし、先輩と一緒に仕事を進めてじっくりと覚えてください!モノづくりの楽しさを体感できる仕事です!変更範囲:変更なし
特定非営利活動法人あっきーず | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
■児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童への発達支援を行っていただきます。
・絵本の読み聞かせや、お菓子作り、雪遊び、(弾ける方は)ピアノを使った音楽療育など、子ども達の「すき」「やりたい」活動を大切にしながら、個々の特性や発達段階に応じた支援を行っていただきます。
・各月毎に行うパーティなどのイベントや、課外活動の企画・運営にも携わっていただきます。
「変更範囲:変更なし」
*送迎業務あり(社用車使用(軽・普通車等、主に旭川市内)
*1日の利用児童数:10名程度、スタッフ6名で対応
株式会社 シーユーシー・ホスピス | |
正社員 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきます。
1日の訪問件数は10~12件程度です。
・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。
・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整・多職種との連携。
基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えたいか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。
難しいと思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
株式会社 ぐっちょんぱ | |
パート労働者 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
住宅型有料老人ホームでの入居者の日常生活支援を行う業務です。
入居者様とコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。
入居者様がその人らしく、ワクワクした毎日を送れるよう、そしてあなたも自分自身を大切に、日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。
「看取り」も行っていますので、利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。
夜勤はありません。
≪こんな方にオススメ≫勤務時間や日数は融通が利くので、相談して下さい。
子育てや介護中の方、シフト調整で応援致します!尚、将来のキャリアアップを考えている方は、正社員登用もあります。
未経験の方も、しっかりとした教育制度が整っているのでご安心ください。
初任者研修の講師も在籍しています。
「変更範囲:変更なし」
株式会社 ぐっちょんぱ | |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 8名 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
住宅型有料老人ホームでの入居者の日常生活支援を行う業務です。
入居者様とコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。
入居者様がその人らしく、ワクワクした毎日を送れるよう、そしてあなたも自分自身を大切に、日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。
「看取り」も行っていますので、利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。
勤務時間の殆どが、利用者さんが寝ている時間帯なので、ご自分のペースで仕事がしやすい環境です。
本人の希望や能力、スキルアップ等により仕事の幅を広げ、昇給&昇格のチャンスがあります。
未経験の方も、しっかりとした教育制度が整っているのでご安心ください。
初任者研修の講師も在籍!「変更範囲:変更なし」
株式会社 ぐっちょんぱ | |
パート労働者 | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
住宅型有料老人ホームでの入居者の日常生活支援を行う業務です。
入居者様とコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。
入居者様がその人らしく、ワクワクした毎日を送れるよう、そしてあなたも自分自身を大切に、日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。
「看取り」も行っていますので、利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。
23名の利用者様に対し、安心の2名体制で夜勤します。
月4回~勤務可能なので、他社との掛け持ちの方もいます(兼業可)。
未経験の方も、しっかりとした教育制度が整っているので安心してくださいね。
初任者研修の講師も在籍しているので、身近な疑問も解決しやすい環境です。
◎変更範囲:変更なし
株式会社 ぐっちょんぱ | |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 8名登用実績あり | |
北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
住宅型有料老人ホームでの入居者の日常生活支援を行う業務です。
入居者様とコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄等の介助業務を行っていただきます。
入居者様がその人らしく、ワクワクした毎日を送れるよう、そしてあなたも自分自身を大切に、日々を楽しめるように業務にあたって頂きたいです。
「看取り」も行っていますので、利用者様の人生の最期の瞬間までサポートする事が出来ます。
夜勤は基本的に月4回程度ですが、回数希望は出来る限り考慮致します。
(家庭の事情で、夜勤無しで働く正職員の方もいます。
)本人の希望や能力、スキルアップ等により役職付与。
仕事の幅を広げていくチャンスがあります。
未経験の方も、しっかりとした教育制度が整っているのでご安心ください。
◎変更範囲:変更なし
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