評価の求人・採用情報(宮崎県延岡市)

宮崎県延岡市内の評価の求人・採用情報。23件の求人情報を掲載中です。

宮崎県延岡市内の評価求人情報
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宮崎県延岡市の評価の求人一覧

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地域に根ざし活躍可能!車の整備士/延岡店

株式会社 ネクステージ
243,000円〜243,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年7月3日

月収27万以上!車の整備士/全国転勤有/延岡店

株式会社 ネクステージ
273,000円〜273,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年7月3日

企業福利厚生プランナー(法人営業)

大同生命保険株式会社 宮崎支社 延岡営業所
200,000円〜250,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
お客さま(会社)の福利厚生制度導入のお手伝いをします。
訪問先は企業であり、一般家庭への訪問はございません。
〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。
〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です(入社後3年間)〇完全週休2日制、残業はほとんどありません(17時退社)。
〇国家資格「FP技能士」取得にむけた支援が受けられます。
〇社会的にとても意義のある仕事です。

*平均給与456,000円(2023年度実績/賞与含まず)「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年7月2日

(派)医療用製品の検査【土日祝休み】

旭化成アミダス株式会社 延岡支店
171,353円〜171,353円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
ウィルス除去フィルターに使用される中空糸(細かい糸が束ねられているものです)の目視検査、評価業務(液漏れ、引っ張り試験等)※入社後に丁寧な教育がございます。
「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年7月2日

非破壊検査員【未経験者歓迎】/大武町又は旭町

株式会社 全日本検査技術
170,000円〜199,500円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
製品を壊さずに良否を検査する仕事で、男女共に従事しています。
依頼の多い業務:浸透探傷試験/要資格:目では分かり難い表面のきずを探傷剤を用いて見える様にします。
入社後約1週間:社内研修や旭化成の入門教育等で業務の概要やルール等を知る/約3カ月間:担当する検査業務について、先輩社員の指導を受けながら検査を覚えていく/1年目:担当検査業務を一人で担当出来る様になることが目標です。
『変更範囲:非破壊検査業務』

登録日:2025年7月4日

機能訓練指導員(作業療法士又は理学療法士)

社会福祉法人 三ツ葉会 特別養護老人ホーム 楓荘
170,100円〜258,700円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
「機能訓練指導員」として勤務していただきます。
要介護者及び要支援者の方への機能訓練指導に従事していただきます。
機能訓練計画作成・実施・評価
「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年7月22日

プライム上場企業/車の整備士/延岡店/中域

株式会社 ネクステージ
255,000円〜255,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店・頑張り正当評価、成長の機会も豊富!・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備車検対応、各種用品取付などを行います。
当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。
国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。
【重整備は外注】【共有工具あり】(変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。

登録日:2025年7月17日

採用人事

株式会社 池上鉄工所
220,000円〜300,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
・採用業務新卒採用(高卒~)、中途採用(契約~正社員)、内定者対応、入社前後フォロー媒体選定、求人原稿作成、1次面接対応、就職説明会対応・人事業務社内教育・育成および研修の立案、計画~実施人事評価制度の設計~運用・総務業務社内行事企画~実施、技能資格管理、社員自己啓発活動フォロー【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年7月17日

NC旋盤・汎用旋盤【経験者】

株式会社 松長鐵工
216,000円〜250,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
精密機械部品製造に伴う図面指示による部品製造及び加工を行って頂きます。
生活に必要な身近なモノ、あらゆる機械装置の部品を造っています◎新工場移転し、安全・快適な環境で、やり甲斐のあるものづくりの仕事です。
提案力と能力を発揮できます。
◎少人数なので個人の評価がみえやすいです。
◎工場内冷暖房管理・キレイで快適な環境で業務を行えます。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年7月15日

マシニングセンター(オペレーター)フライス【経験者】

株式会社 松長鐵工
216,000円〜250,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
精密機械部品製造に伴う図面指示による部品製造及び加工を行って頂きます。
生活に必要な身近なモノ、あらゆる機械装置の部品を造っています。

*新工場移転し、安全・快適な環境で、やり甲斐のあるものづくりの仕事です。
提案力と能力を発揮できます。
少人数なので個人の評価がみえやすいです。

*工場内冷暖房完備・キレイで快適な環境で業務を行えます。
「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2025年7月15日

【実務未経験OK】化学製品の研究開発補助/延岡市

WDB 株式会社 福岡支社
237,150円〜252,960円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
新規素材開発の為の試作と評価の実験補助業務です。
●機器分析:イオンクロマト、HPLC、GC/MS、GPC等●ポリマーの評価(企業独自の手法や装置を使用。
丁寧なOJTがあるので入職後に習得OK)●物取り試作の為にスケールアップした化学反応を実施●その他:データ入力、レポート作成(週報)、週礼への参加※有機溶剤使用あり※重量物の運搬あり(10~15kgのポリタンク、一斗缶を台車に積み運搬、頻度月2、3回20本/日)
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月31日

医薬原料の開発のための有機合成実験/延岡市

WDB 株式会社 福岡支社
237,150円〜252,960円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
企業からの受託を受けて、原薬の合成方法の検討・プロセス検討・ラボスケールでの有機合成・合成物の評価・報告書作成【使う機器、技術】・有機合成・機器分析(NMR、HPLC、GC、MS、他)
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月5日

【実務未経験OK】樹脂の研究開発補助/延岡市

WDB 株式会社 福岡支社
252,960円〜268,770円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
樹脂の研究開発・解析評価および実験補助業務です。
●機器分析:イオンクロマト、HPLC、GC/MS、GPC等●ポリマーの評価:企業独自の手法や装置を使用します。
●物取り:試作の為にスケールアップした化学反応を行います。
※重量物の運搬(10ー15kg程度のポリタンク、一斗缶を台車へ積み、実験室へ運搬)●その他:データ入力、レポート作成(週報)など※有機溶剤使用あり
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月5日

(派)ポリマーの開発・分析 【土・日・祝休み】

旭化成アミダス株式会社 延岡支店
257,029円〜257,029円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
・ポリマーの開発、分析・ポリマー試験サンプル作成と測定装置を用いた物性評価(高温装置、有機溶剤・酸・アルカリ溶液の取扱いあり)・薬品を用いた実験操作、実験装置の洗浄・実験データの整理(Excelフォーマット有)、報告資料作成(PowerPoint)・安全関係業務(ミーティング出席、議事録作成など)※教育制度や研修も充実していますので、ブランクがある方未経験の方でも安心してご就業いただけます。
「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年8月5日

訪問看護師(訪問看護ステーション陽のひかり)

株式会社 陽のひかり
1,200円〜1,500円 パート労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
利用者宅や施設へ訪問し、バイタルサインチェック、入浴介助、食事介助、おむつ交換、褥瘡処置、ストマ管理、各種カテーテル管理、点滴、服薬の確認、薬のセット、リハビリテーションを行います。
ご家族を含むコミュニケーション、ケアマネや医師への報告と連絡。
看護記録、計画立案、評価
看取り看護。
アロマケア(芳香療法)◎単独訪問に自信が付くまでは、経験看護師がしっかりサポートいたします。
ご安心ください。
◎社用車あり(軽自動車)「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年8月12日

医療機器製造(派)

株式会社 ウイルテック 延岡サポートセンター
162,419円〜162,419円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 入社時から正社員です
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:

*ウィルス除去フィルターの製造組立とそれに付随する諸作業・製品組み立て業務・材料受け取り及び仕分け作業・出荷梱包作業・評価試験補助部品の一部を抜き取り、基準の数値になっているかの確認作業・製品選別製品の破損等がないかを拡大鏡等を使用して確認する作業※就業形態は派遣ですが、正社員求人です。
※基本土日祝日休みですが、年間4日間の土曜日出勤があります。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月8日

在宅医療を支える理学療法士(正)/延岡市野地町

株式会社 HumanLoop
242,380円〜313,250円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です利用者様のご自宅等にて、環境に合わせてリハビリを提供します看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます小児~高齢者まで幅広く対応します・バイタルチェック、状態観察、メンタルケア、家族支援・身体評価、日常生活評価、環境評価・運動療法、自主体操指導、日常生活動作練習、アドバイス・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成・電子カルテ入力(タブレット端末貸与)
*訪問エリア:延岡市など(社用車利用)
*重心型児童発達支援事業所/放課後デイを併設予定(10月~)変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月18日

在宅医療を支える作業療法士(正)/延岡市

株式会社 HumanLoop
242,380円〜313,250円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です利用者様のご自宅にお伺いし環境に合わせてリハビリを提供します看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます小児~高齢者まで幅広く対応し訪問行います・バイタルチェック、全身状態観察、メンタルケア、家族支援・身体評価、日常生活評価、環境評価・運動療法、自主体操指導、日常生活練習、アドバイス・関係機関との情報連携、計画書報告書作成・カルテ入力(タブレット端末貸与)・社用車あり
*訪問エリア:延岡市など変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月18日

在宅医療を支える言語聴覚士(正)/延岡市

株式会社 HumanLoop
242,380円〜313,250円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です利用者様のご自宅にお伺いし環境に合わせてリハビリを提供します看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます小児~高齢者まで幅広く対応し訪問行います・バイタルチェック、全身状態観察、メンタルケア、家族支援・言語評価、嚥下評価、高次脳機能評価、日常生活評価、環境評価・言語訓練、構音訓練、高次脳機能訓練、嚥下訓練、アドバイス・関係機関との情報連携、計画書報告書作成・カルテ入力(タブレット端末貸与)・社用車あり
*訪問エリア:延岡市など変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月18日

総務・経理・人事【経験者】

株式会社 興電舎
191,000円〜298,000円 正社員
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
総務・経理・人事など会社の運営を支える「管理部門」でのお仕事です。
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
将来的には、チームをまとめるリーダーや管理職を目指していただけるポジションです。
・社員の雇用に関わる業務(採用、社員の配置、評価制度運用)・社員教育制度の運用・管理、研修計画の立案・実施・給与制度の管理や見直し、給与データの確認・対応・売上データの入力や売掛金の管理、買掛金の処理・決算業務(月次・四半期・中間・本決算に関する書類作成)・事務サポート(契約書の作成・管理、請書発行、電話・来客)・購買データの管理・支払管理「業務の範囲:変更なし」※「総務」「経理」「人事」「資材」に分かれています

登録日:2025年8月28日

化学製品の研究開発補助/延岡市

WDB 株式会社 福岡支社
237,150円〜252,960円 有期雇用派遣労働者
宮崎県延岡市 職種:評価

仕事内容:
新規素材開発の為の試作と評価の実験補助業務です。
●機器分析:イオンクロマト、HPLC、GC/MS、GPC等●ポリマーの評価(企業独自の手法や装置を使用。
丁寧なOJTがあるので入職後に習得OK)●物取り:試作の為にスケールアップした化学反応を実施※有機溶剤使用します。
※重量物の運搬があります。
(10~15kgのポリタンク、一斗缶を台車に積み運搬、頻度月2,3回20本/日)●その他:データ入力、レポート作成(週報)、週礼への参加
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年9月2日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

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