評価の求人・採用情報(東京都豊島区)

東京都豊島区内の評価の求人・採用情報。47件の求人情報を掲載中です。

東京都豊島区内の評価求人情報
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東京都豊島区の評価の求人一覧

1 - 30 件を表示/ 全47件

営業

社名非公開
280,000円〜350,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・お客様(個人・法人)に最適な保険提案をする仕事です。
そのために必要な業務知識、販売スキル、資格取得まで責任をもって研修を行い「保険のプロフェッショナル」を育成します。
・営業実績を挙げた方は、将来の役員として活躍して頂きます。

*損害保険は継続率95%の蓄積型ビジネスです。

*困っている人を助けたい、人の役に立ちたい、あるいは仕事にやりがいを感じたい・成果を正当に評価されたい方に最適です。

*変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月2日

【未経験】組込・ハードウェア/ENB池袋オフィス

株式会社マーブル
219,500円〜258,600円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
未経験でも安心してご応募いただけるよう、ITの基礎やプログラミングなどの研修がございます。
未経験向けの入社後3ヵ月間の研修後、プロジェクトへ配属されます。
・自動運転支援システム、車載用電池、モーター制御、車載ネットワーク、車載ECU、ハンディ端末、カーナビ、FA機器、半導体検、査装置、家電製品・ハードウェア設計、開発業務・マイコン搭載基板の設計・評価・制御基板/通信基盤に実装されるSоC-FPGAの設計・検証作業※プロジェクト案件によってはリモートワーク(テレワーク)もあります。
※業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務

登録日:2025年7月11日

訪問看護ステーションからのリハビリ訪問/豊島区

株式会社 双泉メディカルサポート
1,600円〜1,800円 パート労働者
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
訪問看護ステーションにおける、在宅でのリハビリ業務です。
医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問し、下記の業務を行います。
・身体機能評価・動作訓練(歩行練習、筋力トレーニングなど)・日常生活動作訓練(食事、排泄、入浴、家事動作など)・住環境整備のアドバイス(福祉用具の提案など)・ご家族への介助指導・助言・計画書・報告書等の書類作成・関係職種(医師、看護師、ケアマネジャー等)との連携・情報共有※1日あたりの訪問件数は2~5件程度(社用車・電動自転車を使用)変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月11日

制御設計エンジニア(正社員)

三栄電機 株式会社
236,700円〜397,100円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
◆自社製品のプリンター及びデジタルサービスなどで新規開発する回路設計や制御の業務を担当して頂きます。
・新規開発も含むため開発担当と一緒に開発企画書をまとめたり評価検証などもグループで行います。

*製品作りに共同で取り組むことに興味がある方を求めています。
【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年7月10日

ソフトウェア開発(自社のサーマルプリンタ)<正社員>

三栄電機 株式会社
236,700円〜397,100円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
◆サーマルプリンター制御プログラム及びドライバーの開発を行って頂きます。
(1)C言語・アセンブリ言語を使用したマイコンによる各種制御(サーマルヘッド・ステッピングモーター・センサー・各種インターフェース)(2)プリンターのケースの設計(3)各種OS(Windows・iOS・Linux・Android)用のプリンタードライバーおよびSDKの開発
*決済端末に関する評価・ソフトサポートを行って頂きます。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月10日

情報機器評価

株式会社 ジェイプラスディー
230,000円〜400,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・機器、組込ソフト、アプリケーションの評価、品質管理・評価仕様の作成・評価報告書の作成
*従事すべき業務の変更範囲:経験と能力を考慮した上ですべての業務へ配置転換あり。

登録日:2025年7月10日

設計(豊島区)

社名非公開
210,000円〜370,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
発電所等の機械設備、電気設備、空調設備、建築設備の設計を主としており、3D-CAD、Auto-CAD、解析システム等により、計画、施工設計に付帯する図面作成、解析評価、現地設計を実施する(CADオペレーターも採用可)。
【主な作図例】配管図、アイソメ図、サポート図、架台図、基礎図、各種製作図等また、Excelを使用しての関連データ入力、資料作成を行う。
顧客との打合わせにより、顧客のニーズに併せた設計を実行する。

*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年7月10日

エリア統括責任者/メンズライフクリニック 池袋院

社名非公開
350,000円〜370,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
男性のお悩み専門クリニックでの管理業務をお任せいたします!業務内容・エリア全体の運営管理・エリア組織の人材管理全般(評価、配置、育成)・エリア内のシフト管理+これらに付随する業務【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年7月10日

【ゲーム/上場企業】IT人材の採用面接担当者

社名非公開
259,000円〜300,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
あなたにはIT人材の採用部門の部署でのお仕事をお任せします。
最初は従来の経験・適性からお仕事をお任せします。
【主な仕事内容】■社内求人担当との連携■求職者の書類選考■IT人材の面接対応■採用要件の策定、改修■社内営業担当との連携■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理)■上記業務に伴う資料作成<変更範囲:変更なし>

登録日:2025年7月23日

(契約)SE・PG(クレジット)

株式会社 ネオシステム研究所
350,000円〜500,000円 契約社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
※IT業界経験者やエンジニア経験者歓迎!クレジット系システムの新規開発および保守開発を行っていただくシステムエンジニアの募集です。
経験やスキル、適性、希望等を考慮して最適なプロジェクトに参加していただきますので、経験豊富な方はもちろん、学習に意欲的な向上心のある方も歓迎いたします。
(Java、C/C++、C#、COBOL等)・要件定義・基本設計、詳細設計・プログラム実装・単体テスト、結合テスト、総合テストなど<変更範囲:変更なし>

登録日:2025年7月14日

(契約)サポートデスク

株式会社 ネオシステム研究所
200,000円〜400,000円 契約社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
※未経験やIT業界でお仕事を探している方の応募、歓迎!コミュニケーション力があり、ITに関する知識の有無に関わらず興味を持っている方を歓迎いたします。
お仕事はハードウェアやソフトウェアに関する問い合わせ対応が主な業務となります。
未経験でもサポートしますので安心してお仕事できます。
・電話及びメールでの問合せ対応・トラブルシューティング・操作手順、機能の説明・データ入力・問い合わせに対する作表等<変更範囲:変更なし>

登録日:2025年7月14日

SE・PG(Android・ios・Java)

株式会社 ネオシステム研究所
200,000円〜500,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
※IT業界経験者やエンジニア経験者歓迎!Android、ios向けアプリケーションの新規開発および保守開発を行っていただくシステムエンジニアの募集です。
経験やスキル、適性、希望等を考慮して最適なプリジェクトに参加していただきますので、経験豊富な方はもちろん、学習に意欲的な向上心のある方も歓迎いたします。
(Java、JavaScript、C、C#、Swift、Kotlin、HTML等)・要件定義・基本設計、詳細設計・プログラム実装・単体テスト、結合テスト、総合テストなど変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月14日

【Java】業務システム保守開発

株式会社 ネオシステム研究所
270,000円〜450,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・Javaエンジニアとして各種業務系システム開発に携わっていただきます。
・主に下記作業をご担当いただきます。
―基本設計、詳細設計、プログラム実装、テスト、保守経験豊富な方はもちろん、学習に意欲的な向上心のある方も歓迎いたします。
※前職年収以上を保証します!\こんなあなたにピッタリ/・チームで仕事をすることが好きな方・頑張りに見合った収入を得たい方・現場に集中できる環境を求めている方変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月14日

【C#】アプリケーション開発・保守業務

株式会社 ネオシステム研究所
270,000円〜450,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
C#を用いたアプリケーション開発・保守業務既存システムの改修・機能追加不具合修正、テスト実施各種ドキュメント(仕様書・手順書など)の作成経験豊富な方はもちろん、学習に意欲的な向上心のある方も歓迎いたします。
※前職年収以上を保証します!\こんなあなたにピッタリ/・チームで仕事をすることが好きな方・頑張りに見合った収入を得たい方・現場に集中できる環境を求めている方変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月14日

(急募)機能訓練指導員(柔道整復師またはPT・OT)

有限会社 ケアフレンド
1,500円〜2,500円 パート労働者
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力向上等のリハビリ指導を行っていただきます。
・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・他職種連携や共有・各種記録業務など※お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。
住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月9日

(急募)機能訓練指導員(柔道整復師またはPT・OT)

有限会社 ケアフレンド
250,000円〜360,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力向上等のリハビリ指導を行っていただきます。
・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・他職種連携や共有・各種記録業務など※お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。
住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月9日

職業訓練の講師/池袋

株式会社Kaien
1,562円〜1,562円 パート労働者
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
オフィス講師大人向け職業訓練での上司役として訓練生の可能性を高めてください。
・Kaienの職業訓練を現場で実行します。
・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。
・訓練生の特性について評価を行います。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月1日

プロジェクトリーダー候補/ENB池袋オフィス

株式会社マーブル
270,000円〜343,500円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。
■要件定義、基本設計等設計業務、見積り/コスト管理、開発・評価およびレビュー、開発スケジュール管理、再委託先の進捗等管理、顧客折衝など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務

登録日:2025年7月22日

プロジェクトマネージャー候補/ENB池袋オフィス

株式会社マーブル
403,500円〜460,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。
■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・見積り/コスト管理・開発・評価およびレビュー/顧客折衝業務全般など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務

登録日:2025年7月22日

ハードウェアエンジニア/ENB池袋オフィス

株式会社マーブル
221,100円〜460,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています・ハードウェア設計、開発業務・マイコン搭載基板の設計・評価・制御基板/通信基盤に実装されるSоC-FPGAの設計・検証作業■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務

登録日:2025年7月15日

評価・検証業務(実行)

トーワシステムサポート 株式会社
215,000円〜260,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・実機の評価・検証・その他付帯業務変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月6日

営業

クルヴァ 株式会社
280,000円〜310,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
【反響案件多数!デスクワーク中心】「マンションを売りたい」というお客様へのアプローチ、物件の調査、評価額の査定、買取契約をお任せします。
不動産会社の営業部門にて、新規開拓を担当していただきます。
チーム体制になっており、中途入社のメンバーが多いです。
既存顧客リストや新規で獲得してきたリストから営業を行っていただきます。
最初の1ヵ月はマンツーマンのOJT研修を行い、仕事の一連の流れを覚えていただきます。
<変更範囲:変更なし>

登録日:2025年8月5日

システムエンジニア・プログラマー(東京オフィス)

株式会社 アスタワン
200,000円〜341,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・新規事業、自社商品開発(調査、開発、マーケティング)・システム提案(要求分析、検討、設計)・ソフトウェア開発(設計、実装、評価)スキル(経験)に応じて、可能なところから始めていただきます。
その後、適性に応じて、新規事業・自社商品開発等を担当していただきます。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月4日

訪問看護の看護師(東京池袋)/パート

株式会社 Bridge
1,750円〜3,000円 パート労働者
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
健康管理(バイタルチェック、問診など)機能評価(病状や身体機能の把握など)生活動作訓練摂食嚥下訓練環境整備のサポート福祉用具の選定家族への指導(介助方法のアドバイスなど)
*電動自転車移動での訪問変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月4日

(契約)SE・PG(金融)

株式会社 ネオシステム研究所
350,000円〜500,000円 契約社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
※IT業界経験者やエンジニア経験者歓迎!銀行系システムの新規開発および保守開発を行っていただくシステムエンジニアの募集です。
経験やスキル、適性、希望等を考慮して最適なプロジェクトに参加していただきますので、経験豊富な方はもちろん、学習に意欲的な向上心のある方も歓迎いたします。
(Java、C/C++、C#、COBOL等)・要件定義・基本設計、詳細設計・プログラム実装・単体テスト、結合テスト、総合テストなど変更範囲:変更なし

登録日:2025年7月25日

訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎池袋駅から徒歩15分

アースサポート株式会社
249,636円〜266,500円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。
着脱介助から始まって、お客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。
利用者様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことができ、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎介護の経験が無い方・在宅が初めての方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。
介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。
※変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2025年8月13日

(契約)設計・監理

ボストン・コム 株式会社(池袋事業本部)
350,000円〜450,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
◆2×4住宅(BostonArtHouse)、マンション(WolfsGalten)の設計・監理・基本プラン作成から確認申請まで・枠組み壁工法意匠・構造計算・性能評価の実務経験者全部ある方優遇。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年8月13日

交通誘導警備職

東葉警備保障株式会社 東京支店
235,000円〜260,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
交通誘導警備、雑踏警備の専門職として現場勤務を行います。
固定現場勤務ではありませんが、交通誘導の様々な現場を経験することで警備スキルを磨き、交通誘導警備(2号警備)のプロとして活躍していただきます。
現場リーダーとして警備士のとりまとめを行っていただくこともあります。
※イベント繁忙期はイベント警備での現場勤務になる場合もあります。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年8月12日

(契約)ソフトウェアの評価業務(アプリ,Webサイト)

株式会社 ネオシステム研究所
200,000円〜400,000円 契約社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
※未経験の方歓迎!IT業界経験者やエンジニア経験者ももちろん歓迎!お取引のある会社で開発しているゲーム・アプリ・AIシステム・ECサイトなど、これから世にでる製品やサービス、各種システムのテスト設計やテストケースの作成、またテストの実施を行っていただきます。
また、将来的にテスターからシステムエンジニアへキャリアアップしたい方も歓迎いたします。
・モバイル系機器のソフトウェア評価業務・Webサイトの評価業務・Android,iOS向けアプリケーション評価など<変更範囲:変更なし>

登録日:2025年8月20日

Web系評価エンジニア

株式会社 ジェイプラスディー
250,000円〜600,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
1.Webシステムのテスト2.JAVA、PHP等のソースを読む3.ドキュメント作成4.将来は開発者
*従事すべき業務の変更範囲:経験と能力を考慮した上ですべての業務へ配置転換あり。

登録日:2025年8月25日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

該当求人数 47

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