評価の求人・採用情報(神奈川県横浜市栄区)

神奈川県横浜市栄区内の評価の求人・採用情報。2件の求人情報を掲載中です。

神奈川県横浜市栄区内の評価求人情報
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神奈川県横浜市栄区の評価の求人一覧

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Windowsアプリ・DBの設計開発/横浜市

株式会社 パートナー
206,000円〜350,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
Windowsアプリケーションやデータベースの設計開発1.鉄道車両の検知システム2.医療・介護用システム3.生産設備のシステム4.FA装置のUI及びDBのいずれかの業務に携わって頂きます使用言語は「.NET系」「C♯」が主体「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年9月1日

試験・評価業務(横浜市栄区)

社名非公開
240,000円〜270,000円 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 90%以上の実績あり
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
下記業務について、お任せいたします。
・半導体メモリセルの信頼性試験業務・客先提出書類作成【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2025年8月29日

(派)ストレージ製品のファームウェアの評価

株式会社 グローバルソフトウェア
200,000円〜500,000円 有期雇用派遣労働者
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
1.Linux上で動作するSDDの機能検証・テストプログラムの開発設計・コーディング・デバッグ・テスト2.認定評価の不良解析・テストログの解析・不具合の切り分け(ファームウェアの問題か、テストプログラムの問題か)・問題の報告、修正※使用言語はC言語となります。
※在宅勤務は不可となります。
業務の変更範囲:変更無し

登録日:2025年10月17日

次世代レーザーモジュールの開発

WDB 株式会社 横浜支社
347,820円〜426,870円 有期雇用派遣労働者
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
・電子回路の評価・自動測定技術・回路基板の設計【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月14日

光電融合デバイスのパッケージ設計と開発

WDB 株式会社 横浜支社
284,580円〜395,250円 有期雇用派遣労働者
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
・半導体デバイスの実装(フリップチップ実装、アンダーフィルプロセス)・外観観察(光学顕微鏡、SEM)・マニュアルプローブ評価【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年10月14日

半導体製品の測定※年間休日125日*駅近*

テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所
202,000円〜235,000円 正社員
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
大手企業事業所内で半導体製品の測定業務を行っていただきます。
測定評価の取り纏め・報告書の作成なども行っていただきます。
・テストシステムを使用して半導体製品の測定業務・常夜勤勤務※深夜手当支給(深夜割増手当含む)「変更範囲:あり(会社が定める業務)」

登録日:2025年9月3日

Solidworksを用いた機械設計と評価業務

WDB 株式会社 横浜支社
263,500円〜294,500円 有期雇用派遣労働者
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
・図面作成業務Solidworksを使用して部品を固定し、加工や組立の作業位置を正確に案内する補助工具や試験に使用する部品の図面作成・評価業務・データ整理・解析など業務に関連した情報入力業務・その他業務に付随する事務作業など各種管理業務(Excel等を使った在庫管理など)試作品の発送業務、職場内清掃活動など【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年9月2日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

該当求人数 2

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