訪問介護サービス提供責任者の求人・採用情報（愛知県）

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コーディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪問介護計画書作成やヘルパーの指導育成）「働き方改革関連認定企業」【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。
】※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コーディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪問介護計画書作成やヘルパーの指導育成）※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。
】

仕事内容：
ケアマネージャー、利用者、ヘルパーとの連絡調整コーディネート全般の業務になります。
（訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導育成）変更範囲：法人の定める業務※法人内福祉事業部門間での配置転換あり「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
昭和区中心の訪問介護事業所でのサービス提供責任者としてのお仕事です。
介護経験＆資格があれば、一からサ責へ仕事をしっかり教えていきますので、未経験大歓迎です。
未経験でキャリアアップできます。
サ責としては、利用者様の相談・新規対応や簡単な事務・書類整理、データ入力、訪問介護等です。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
ヘルパー（訪問介護員）新規事業立ち上げのため、オープニングスタッフを募集します。
ご利用者様のお宅へ訪問し、生活支援や家事支援などさせて頂きます。
＜具体的な業務内容＞・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・移乗）・家事支援（調理・洗濯・掃除・買い物）・外出時の移動支援（お散歩、買い物見守りなど）【変更範囲：原則なし】

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜仕事内容＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導など※業務用スマホ貸与「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
《定年なし》◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務・介護サービスの提供等【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務・介護サービスの提供等【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務・介護サービスの提供等【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》訪問介護事業所でのサ責業務◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務・介護サービスの提供等◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
●訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。
訪問介護計画書などの書類作成、訪問介護業務をお願いします。

＊シニアの方、子育て中の方も積極的に採用します。

＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう居心地の良い職場作りを心掛けています。
会社一丸となって様々な取組を行っています。
【高齢者応援求人】・変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所ソラスト中村公園のサービス提供責任者ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。
・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問・定期訪問、月次報告、広報活動など
＊変更範囲：変更なし