訪問介護サービス提供責任者の求人・採用情報（神奈川県）

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■訪問介護計画書の作成■介護・看護の提携先との調整■研修資料作成■電話対応ほか【変更範囲】なし※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。
【１日のスケジュール例】０９：００出社１５：００新入社員研修実施０９：３０法令書類管理１６：３０介護提携先との調整１２：００休憩１７：００訪問介護計画書の作成１３：００研修資料作成１８：００退勤★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
《定年なし》請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり【仕事内容】・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・ご利用者との契約手続き・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・サービスのスケジュール調整・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業など【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整／研修資料作成【訪問介護実務】◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行／通勤通学の送迎など◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■訪問介護計画書の作成■介護・看護の提携先との調整■研修資料作成■電話対応ほか【変更範囲】なし※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。
【１日のスケジュール例】０９：００出社１５：００新入社員研修実施０９：３０法令書類管理１６：３０介護提携先との調整１２：００休憩１７：００訪問介護計画書の作成１３：００研修資料作成１８：００退勤★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■訪問介護計画書の作成■介護・看護の提携先との調整■研修資料作成■電話対応ほか【変更範囲】なし※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。
【１日のスケジュール例】０９：００出社１５：００新入社員研修実施０９：３０法令書類管理１６：３０介護提携先との調整１２：００休憩１７：００訪問介護計画書の作成１３：００研修資料作成１８：００退勤★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整／研修資料作成【訪問介護実務】◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行／通勤通学の送迎など◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
訪問介護事業所における管理者業務
＊ご利用者様・ご家族様との契約
＊スタッフのスケジュール管理・調整
＊訪問介護事業（主に茅ヶ崎市、藤沢市周辺）
＊移動手段：社用車（軽自動車、バイク、電動自転車）、自家用車
＊その他付随する業務◆未経験の方も丁寧に指導いたします。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
泉の郷訪問介護に勤務。
（担当エリア：主に泉区）・在宅介護（身体介護、生活援助等）訪問介護計画の作成・訪問介護員に対する技術指導等（人材育成）・訪問介護員のシフト調整等－－－－－－－－－－－－－・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり・車、バイク通勤ＯＫ（駐車場無料）「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者
＊指定訪問介護の利用申込に係る調整
＊訪問介護員等に対する技術指導
＊訪問介護計画の作成等
＊訪問エリア：鎌倉市、藤沢市
＊移動手段：社用車（軽自動車、バイク、電動自転車）、自家用車【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者
＊指定訪問介護の利用申込みに係る調整
＊訪問介護員等に対する技術指導
＊訪問介護計画の作成等
＊担当者会議への参加
＊訪問エリア：逗子市、葉山町
＊移動手段：社用車（軽自動車、バイク、電動自転車）、自家用車【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者
＊指定訪問介護の利用申し込みにかかる調査
＊訪問介護職員等に対する技術指導
＊訪問介護計画の作成等
＊訪問エリア：藤沢市内（主に鵠沼・辻堂・片瀬周辺）
＊移動手段：社用車（軽自動車、バイク、電動自転車）、自家用車【変更の範囲】変更なし