運行管理者の正社員求人・採用情報（福岡県）

仕事内容：
オーダーに基づいて車両の配車計画を立てる仕事です。
効率的で、コストを抑えたルートプランニングのために、交通事情や天候等の影響も考慮して、車両スケジュールを管理、調整します。
■運行管理者の資格がない場合は、業務を習得していきながら、将来的には運行管理者資格を取得していただきます。
■関係部署やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務を習得していきます。
先輩社員のサポートも万全です。
【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容：
・配車及び運行管理業務・電話での受注業務・乗務員教育変更範囲：会社の定める業務★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。
「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。
★

仕事内容：
フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容：
フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容：
フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容：
主に宇美町とその周辺市町からの配車依頼を受付し、ＧＰＳ付ＩＰ無線によるシステムにて配車を行う。
「変更範囲：乗務員・運行管理者・整備士」

仕事内容：
糟屋郡内、福岡市内及びその周辺におけるタクシー乗務・月１２乗務・所定労働時間１６８時間※普通自動車第二種免許をお持ちでない方もご相談下さい。
（二種免許取得支援制度あります。
）「変更範囲：運行管理者、無線従事者」

仕事内容：
糟屋郡内、福岡市内及びその周辺におけるタクシー乗務・４乗務１公休３乗務２公休の１０日１サイクル※普通自動車第二種免許をお持ちでない方もご相談下さい。
（二種免許取得支援制度あります。
）「変更範囲：運行管理者、配車オペレーター」

仕事内容：
糟屋郡内、福岡市内及びその周辺におけるタクシー乗務・月２１乗務※普通自動車第二種免許をお持ちでない方もご相談下さい。
（二種免許取得支援制度あります。
）「変更範囲：運行管理者、無線従事者」

仕事内容：
お客様を安全に目的地までお送りするタクシー乗務の仕事です。
入社後は、まず自動車学校で二種免許を取得していただきます。
費用は会社が負担します（規定あり）。
免許取得後は、研修を経て正社員として乗務を開始します。
未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心下さい。
糟屋郡内、福岡市内及びその周辺での業務になります。
「変更範囲：運行管理者、配車オペレーター」

仕事内容：

＊運行管理者の補助
＊タクシー乗務員の育成及び指導教育
＊タクシー乗務に関する簡単な事務
＊運行管理一般業務「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○正社員採用・年間休日１００日・賞与年２回・毎年昇給あり★採用時年収２０歳３１０万～４５歳３９０万＋諸手当（概算）昇進、昇格制度あり。
将来的に支店管理者や本社企画部門へのキャリアアップをご希望の方も大歓迎。
★路線バス～高速バス～貸切バスと運転士としてステップアップ！★指導運転士やクルーズトレイン「ななつ星」専用バス運転士、支店の運行管理者や本社企画部門、営業部門等転換の将来も。
○路線バス運転士は、地域社会を支えるやりがいのある職業です。
★乗務キロ、宿泊等の手当あり。
仕事量が賃金に反映します。
※早朝～深夜帯に加え宿泊を伴うなど不規則な勤務もあります。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
お客様を安全に目的地までお送りするタクシー業務です。
入社後は、まず自動車学校で二種免許を取得していただきます。
費用は会社が負担します。
（規定あり）免許取得後は、研修を経て正社員として乗務を開始します。
未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心下さい。
糟屋郡内、福岡市内及びその周辺での業務になります。
希望に応じて、深夜業務も可能です。
「変更範囲：運行管理者、配車オペレーター」

仕事内容：
４乗務１公休３乗務２公休の１０日１サイクルの乗務篠栗町及び久山町を中心とした定着業務
＊所定労働時間：１７０．５Ｈ
＊二種免許取得制度あり変更範囲：運行管理者・配車オペレーター

仕事内容：
４乗務１公休３乗務２公休の１０日１サイクル篠栗町及び久山町を中心とした定着業務
＊所定労働時間：１７０．５Ｈ
＊二種免許取得制度あり変更範囲：運行管理者・配車オペレーター

仕事内容：

＊篠栗町・久山町・粕屋町及び周辺市町からの配車依頼を受付し、ＧＰＳ付ＩＰ無線による配車を行う。
☆６０歳以上の方の応募も可（条件同一）「アクティブシニア求人」【将来的な業務内容の変更可能性：運行管理者、乗務員】

仕事内容：
・大型観光バスを運転して、お客様のご旅行のお手伝いをしていただきます
＊「人との出会い」を大切にできる方、大歓迎
＊諸手当を含め総支給月額は約１６～３８万円になります
＊大型車実務経験のほかに運行管理者、整備管理者資格、管理者補助の経験があれば優遇します
＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○佐賀の野菜を中心に九州各地の新鮮野菜を、関東関西方面へ生産者から市場へ、大型トラックで輸送する仕事です。
野菜の他に、果物、飲料、一般貨物も運びますが、野菜が７割程。
高速道路の他、フェリーを使って５～６日をかけて輸送します。
季節によって長野県や群馬県の高原野菜等を積んで帰ってきます。
ほとんどが市場や食品センターの納品で、仕事量も安定しています。
未経験の方は、慣れるまでツーマンで指導しますので安心してご応募ください。
トラックは冷ウィング、冷箱車等３０台程。
勤続最長４６年のトラック運転士も活躍中。
規格外野菜の持帰りあり。

＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
【業務の変更範囲：運行管理者、整備管理者、現場作業、事務職】

仕事内容：
フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容：

＊路線バス・貸切バスの運行管理補助。

＊入社後３～４週間で覚えられる仕事です。

＊未経験の方の応募歓迎。
別業種から転職した従業員もいます。

＊運行管理者資格をお持ちの方は採用面で優遇します。
変更範囲：変更なし≪急募≫

仕事内容：
〇営業所の運営に係る業務全般・勤怠、労務、配車、顧客、業績などの管理業務・工程管理、安全管理、品質管理、業務の改善および効率化・配車、運行マネジメント・社員の採用、育成、指導管理など
＊変更範囲：会社の定める業務最大月額：５７６，６９３円／月

仕事内容：
○営業所の運営に係る業務全般・ドライバーの指導管理・運行マネジメントなど事業所の運行管理業務をお任せします。

＊変更の範囲：会社の定める業務最大月額：３９６，６３３円／月

仕事内容：
・運送の配車業務・ドライバーの労務管理（労働時間、健康管理など）・データー作成、分析・取引先電話対応
＊運行管理の資格がなくても応募可能です。
【資格取得制度あり】経費は会社が負担します。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎配車業務・荷物とトラックをマッチングする。
・パソコンによる簡単なシステム操作あり。
（エクセル、ワードを日常的に使用）◎運行管理業務・乗務員の労働時間を把握しマネジメントする。
※他、会社の定める業務あり（車両管理など）●面接時に不明な点がございましたら、お気軽に聞いてください。
●トライアル雇用併用求人【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■業務ソフト・会計ソフトの入力業務■電話応対■営業および運行管理者のサポート業務■その他、貨物自動車運送業にかかる業務全般【将来的な業務の変更の範囲】適性により、通関部門・倉庫部門・管理部門へ配置転換も可能配属部署には経験豊富な上司と運行管理者が在籍していますのでしっかり業務を覚えて将来リーダーとしての活躍を期待しています

仕事内容：
インバウンドを中心とした貸切バスの運行管理業務を行う仕事です主に会社とドライバーの間に立って安全かつ迅速な運行業務ができるように、点呼・運行指示書作成やドライバーへの健康管理・アルコールチェックなど行う仕事です。

＊運行管理者資格が無い場合は、入社後、資格取得をしていただきます。
（費用会社負担）
＊定年（６５歳）以上の方も応募可（６５歳以上の方は有期雇用）【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
運転者の対面点呼日報整理、簡単な帳票出力敷地の見回り運行管理室の整理整頓
＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
タクシーの乗務は、隔日勤務日勤務時は、篠栗町及び久山町を中心とした定着業務夜勤務時は、上記の定着業務＋市内流し業務
＊所定労働時間：１７０．５Ｈ
＊二種免許取得制度あり変更範囲：運行管理者・配車オペレーター

仕事内容：
タクシー乗務員
＊未経験者歓迎！経験がなくても安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。
さらに、運行管理者が親身になってサポートするので、安心して仕事をスタートできます。

＊流し営業とタクシー専用アプリ「ＤＩＤＩ」で売上アップ！当社では、流し営業を中心に業務を行い、タクシー専用アプリ「ＤＩＤＩ」を併用しています。
アプリの使い方や営業方法については丁寧に指導しますので、初心者の方でもスムーズに売上を伸ばせる環境です。
業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
タクシー乗務員
＊未経験者歓迎！経験がなくても安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。
さらに、運行管理者が親身になってサポートするので、安心して仕事をスタートできます。

＊流し営業とタクシー専用アプリ「ＤＩＤＩ」で売上アップ！当社では、流し営業を中心に業務を行い、タクシー専用アプリ「ＤＩＤＩ」を併用しています。
アプリの使い方や営業方法については丁寧に指導しますので、初心者の方でもスムーズに売上を伸ばせる環境です。
業務変更範囲：変更なし