運行管理者の新着求人・採用情報（新潟県）

仕事内容：
○運行に伴う出発点呼および帰宅点呼○土曜日夜中から日曜日午前中の事務補助及び仕分け応援
＊週１から２回の出勤です（基本的に週１回）１回の勤務中に平均３回～４回ほど点呼を行います。
点呼のない時間帯に関しては、事務や仕分け作業の補助をお願いいたします。
※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
運行管理（特に点呼業務を中心）に従事していただく他、データ入力、書類作成・整理等（簡単な事務作業）をしていただきます。

＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
※給与総額見込は年齢条件により２３０，０００円～２６０，０００円程度になります。
（時間外手当等含む）永年勤続表彰制度有（２０年、３０年、４０年表彰状・金一封）変更範囲：なし

仕事内容：
重機回送の配車業務・運行管理業務に携わってもらいます。
重機回送の実務経験が有れば、運行管理者の資格が無くても大丈夫です。

＊業務で必要な免許資格は入社後取得可能です。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
土木工事現場での、ダンプ・クレーン・重機等の日々のシフトを作成し、作業員への業務指示や書類作成など、運行管理者が行う業務の補助をしてもらいます。
また必要に応じて協力会社への応援依頼や建設機械のレンタルの手配もしてもらいます。
未経験の方はスタッフが丁寧に教えます。
『変更範囲：変更なし』

仕事内容：
○タクシー注文の受付及び無線（ＡＶＭ）を利用した配車補助・乗務員と対面して免許証のチェックをしたり、点呼をとったり等運行管理者の補助的業務。
・ナンバーディスプレイ対応受付配車システムを利用し、全車両搭載されいているカーナビにパソコンからデータ配車を行う。

＊入社後の研修制度がありますので未経験の方もご安心ください。

＊社有車運転あり※応募前の職場見学可能です。
（ハローワークで相談後）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
運行管理（特に点呼業務を中心）に従事していただく他、データ入力、書類作成・整理等（簡単な事務作業）をしていただきます。

＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。
※給与総額見込は年齢条件により２６０，０００円～３００，０００円程度になります。
（時間外・深夜割増手当等含む）※経験者は前職の収入を考慮します。
永年勤続表彰制度有（２０年、３０年、４０年表彰状・金一封）変更範囲：なし

仕事内容：
・ドライバーの始業、終業の点呼。
・事務所の清掃及び管理等。

＊経験の無い方には、当社で指導致しますので安心してください。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
夜間～早朝にかけての乗務員点呼及び、簡単な事務作業などを行っていただきます。
※６０歳定年以上の方も歓迎いたします。
【応募前職場見学ができます。
職場見学をご希望の方はハローワークに申し出下さい。
】

仕事内容：
〇運行管理補助者として下記業務を担当して頂きます。
●運行管理補助業務（出発点呼・帰着点呼・電話点呼）●構内見回り●休憩室等の掃除※３名での交替勤務となります。
※夜間業務となります※運行管理資格をお持ちでない方は、運行管理者基礎講習（３日間）を受講して頂きます。
（費用は会社負担）採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
タクシー乗務員・配車オペレーターの指導・車両管理等の管理業務に加えて、電話受付等の日常業務を行って頂きます。
単身者用社宅あり（要相談）交通費（通勤手当）支給あり
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊自社で請け負った仕事を、各ドライバーへ振り分ける仕事です。

＊配車運行管理の経験のない方でも大歓迎です。
先輩運行管理者が教えてくれます。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社倉庫で保管している商品を入出庫するための事務処理全般を行います。
主な作業としては、入庫品のデータ入力・及び出庫伝票の発行、その他に電話応対や、来客への対応もあります。
業務にはパソコンと専用ソフトを使用しますが、特に専門的な知識等は必要ありません。
また、お仕事をしながら運行管理者（国家資格）の資格取得をする事も可能ですので、入社後は是非チャレンジして下さい。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
○トラックが安全に運行できるように配車などの業務を行います。
◇乗務員（トラック運転手）に対して以下の作業を行います。
・日々の点呼・安全のための指導監督・健康状態の把握・運行状況の把握・乗務記録の管理・乗務割の作成・休憩所の保守管理など「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容：
・運送業務全般の管理業務です。
・主に配車運行管理及び建設機材運搬に関する管理業務を行っていただきます。
・その他、労務管理、自動車整備管理業務等も行っていただきます。
・繁忙期には運転手として現場へ出る場合もあります。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
長距離貨物運送業の運行管理業務です。
・乗務員管理（対面による点呼）・配車管理業務（ＰＣにより行う）等
＊能力により営業所長への登用あり。

＊一緒に会社を成長させましょう。
【変更範囲：変更なし】※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

仕事内容：
自社の運行便の管理をしていただきます。
・ＰＣ、ＴＥＬによる配車業務・点呼、車両管理等
＊業務拡大中！今回は新たに設立した新潟営業所の新規募集になります。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
運行管理者業務１．大型特殊車両（重機）等を積み降ろし運搬、客先から指定場所迄運送するドライバ－の運行状況を管理する業務２．運転日報、車両点検簿などパソコンで集計する業務３．運送業務に係るすべての業務〔変更範囲：変更なし〕